杜澎濤++++呂朝霞

隨著經(jīng)濟體制改革和新形勢下錯綜復(fù)雜的情況變化，企業(yè)的思想政治工作呈現(xiàn)出了許多前所未有的特征。主要表現(xiàn)在：一是隨著利益格局的調(diào)整，職工思想上產(chǎn)生了許多新的問題。二是伴隨著現(xiàn)代社會生活方式的多樣化，職工的生活空間不斷擴展，給思想政治工作帶來了許多新難點。筆者認(rèn)為，企業(yè)黨支部可以從四種途徑探索開展思想政治工作。

一、領(lǐng)會落實好黨委工作部署是抓好基層黨支部思想政治工作的前提

針對當(dāng)前思想政治工作面臨的新形勢，提高黨支部思想政治工作效果的前提，在對當(dāng)前思想政治工作難點正確認(rèn)識的基礎(chǔ)上，領(lǐng)會落實好企業(yè)黨委的工作意圖。企業(yè)黨委對當(dāng)前改革形勢下思想政治工作分析所站的角度要高于基層，而且在制訂工作方針時經(jīng)過充分的討論和研究，因此上級黨委的思想政治工作安排，是對當(dāng)前形勢下如何開展支部思想政治工作最直接的指導(dǎo)和幫助。在領(lǐng)會和落實黨委工作意圖上多下功夫，是基層思想政治工作能否真正見到成效的前提。

二、引導(dǎo)黨員爭做工作骨干，充分發(fā)揮黨員先鋒表率作用

首先，黨支部可以通過引導(dǎo)普通黨員參加本單位的各項管理工作會議，讓黨員當(dāng)好上級精神和單位管理方針的宣傳員，讓他們更多地了解涉及本單位管理和支部工作的重大問題，并聽取他們的意見和建議。普通黨員通過參與管理工作，接觸的信息量增加了，個人站的角度不同了，思想認(rèn)識也就高于普通群眾。

其次，支部可以通過組織各項創(chuàng)爭活動，讓黨員在承擔(dān)“急、難、險、重”任務(wù)時起骨干作用，使技術(shù)水平和日常表現(xiàn)突出的黨員涌現(xiàn)出來，成為職工們學(xué)習(xí)和效仿的榜樣，使職工隊伍始終充滿活力和創(chuàng)造力。有了積極向上、群眾信賴的黨員隊伍，黨支部在無形中就擴大了影響力，做好思想政治工作就有了根本保證。

三、不斷創(chuàng)新工作載體，提高思想政治工作的向心力

首先，思想政治教育工作可以通過現(xiàn)代傳媒這一便捷通道，讓工作對象接受電視、錄像、互聯(lián)網(wǎng)等新形式。發(fā)揮其覆蓋面廣、傳播速度快、靈活性強等優(yōu)勢，這些聲像并茂、形象直觀、感染力強的新載體，是傳統(tǒng)的思想教育方法不可比擬的。其次，在調(diào)查黨員、職工思想狀況時，可以在單位網(wǎng)上開辟“自由論壇”、“思想園地”、“聊天室”等專欄，使職工在“自由天地”里敞開心扉、無拘無束、說說心里話，以便及時全面了解員工的思想動態(tài)，有的放矢地做好引導(dǎo)工作。再次，在員工創(chuàng)爭活動方面，應(yīng)融入企業(yè)文化內(nèi)涵，深化“主人翁”的理念，來激發(fā)員工的工作激情。

四、推行“大政工”，讓每個管理者都有思想政治工作意識

“大政工”可以理順黨政關(guān)系，變兩方地為一塊田。無論是生產(chǎn)經(jīng)營還是思想政治工作，黨政聯(lián)手，同向意識，雙向滲透，有利于解決思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作“兩張皮”的問題。推行“大政工”使每個管理者既要致力于實現(xiàn)企業(yè)效益最大化，又要把思想政治工作當(dāng)作自己的本分?！按笳ぁ甭鋵嵉交鶎?，就是一要建立以黨支部書記和專職政工干部負(fù)總責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，建立以行政負(fù)責(zé)人為依托的“一崗雙責(zé)”網(wǎng)絡(luò)，推行雙到位、雙結(jié)合，在安排生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，注重落實好政工工作任務(wù)。二要建立“大政工”會議制度，通過年度工作會議，全面安排年度思想政治工作，通過政工月例會和分析會，及時協(xié)調(diào)解決本單位生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的職工思想情緒問題，以保證企業(yè)發(fā)展按照預(yù)定的目標(biāo)推進(jìn)。

（作者杜澎濤系國網(wǎng)巨野供電公司職員。曾撰寫多篇論文，在國家、省、市各級刊物上發(fā)表；作者呂朝霞系山東省巨野縣麒麟鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)士長。）endprint