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        加強摸底調查實施精準培訓

        2016-02-18 13:27:08鄭振華張愛華
        農民科技培訓 2016年2期
        關鍵詞:培育實訓培訓

        鄭振華+++張愛華

        2014年,農業(yè)部將陜西省確定為新型職業(yè)農民培育整省推進省份后,省委省政府高度重視,省委將其列入目標責任考核重點任務,省政府也將其納入民生工程和新一輪農民增收規(guī)劃。省農業(yè)廳緊緊依托農廣校為主體的“一主多元”培訓體系,加強摸底調查,實施精準培訓,有力地促進了各項工作深入開展。省農廣校的主要做法是:

        一、深入調查摸底,夯實培育基礎

        一是設計開發(fā)培育對象監(jiān)管系統(tǒng)。2013年陜西省和西安郵電大學協(xié)作,開發(fā)了新型職業(yè)農民培育監(jiān)管系統(tǒng),建立職業(yè)農民培育對象數(shù)據(jù)庫,并設計開發(fā)了監(jiān)管部門、培訓機構、實訓基地、培育對象、實時監(jiān)控、公告通知、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、系統(tǒng)管理等八個功能模塊,實現(xiàn)對全省職業(yè)農民培育過程的實時監(jiān)管。其中培育對象庫涵蓋了培育對象年齡、性別、學歷、職業(yè)、產業(yè)、收入等相關信息,具備數(shù)據(jù)即時更新、分析統(tǒng)計、模塊共享、動態(tài)監(jiān)管等功能。各級農業(yè)行政主管部門通過相關口令進入系統(tǒng),實時監(jiān)管培育工作,實現(xiàn)省市縣三級無縫對接。二是開展培育對象摸底調查。培育對象監(jiān)管系統(tǒng)建立后, 2014 年初,全省按照年齡在16~55周歲之間、初中以上文化程度、收入主要來源于農業(yè),組織各級農業(yè)部門和相關機構深入村組拉網(wǎng)調查,逐戶逐人統(tǒng)計種養(yǎng)大戶、農民專業(yè)合作社、現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)、家庭農場等新型經(jīng)營主體中符合職業(yè)農民特征的培育對象基礎信息,逐級匯總。實施機構按照生產經(jīng)營型、專業(yè)技能型、社會服務型和新生代型四個類型分類采集相關信息,并以縣為單元將采集信息按照系統(tǒng)下載生成的Excel表上傳到數(shù)據(jù)庫中,形成全省培育對象摸底數(shù)據(jù)庫。截至目前,全省摸底人數(shù)已經(jīng)達到20萬人,入庫培育對象11.4萬人,其中生產經(jīng)營型占74.93%,專業(yè)技能型占4.26%,專業(yè)服務型占17.16%,新生代型占3.65%。三是開展培訓機構摸底調查。對全省農民教育培訓的機構、師資、條件等進行了摸底和統(tǒng)計,全省符合要求的培育機構達到167家,擁有教學設備9580臺(套)。建立健全了5264人的專兼職師資隊伍。指導市縣認定353個產業(yè)發(fā)展好、技術實力強、滿足培育需求的實訓基地,認定省級實訓基地50個,實行掛牌管理。

        二、實施精準培訓,抓牢兩個環(huán)節(jié)

        一是抓牢教育培訓環(huán)節(jié)。在班級的組建上,方便學員。組織承擔培育任務的實施機構,在摸底調查對象庫中擇優(yōu)確定培育對象,并按照方便學員、方便教學、方便管理的原則,在產業(yè)基礎雄厚的現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)、龍頭企業(yè)、合作社中組建教學班,每個教學班學員控制在50人左右。在培訓管理上,完善全程監(jiān)管。各級培育辦成立了調研督導組,在培訓期間共抽調162人,成立54個督導小組,開展了兩輪全面督查。各培訓機構建立了學員個人檔案,健全了培訓臺賬,堅持開班申請、學員簽到和考試考核制度,確保培訓達到了規(guī)定學時和質量要求。在環(huán)節(jié)落實上,嚴格規(guī)范。各實施機構嚴格按照教育培訓大綱要求,合理安排教育培訓工作,按照內容系統(tǒng)性、全面性,過程長效性、持久性的要求,制定培訓實施方案,確定培訓內容,扎實落實理論授課、網(wǎng)絡輔導、基地實訓3個環(huán)節(jié),128個培訓機構412個教學班嚴格按照自學與輔導結合、理論與實踐結合、農閑與農忙結合的原則,扎實開展培訓工作。二是抓牢幫扶指導環(huán)節(jié)。在指導隊伍上,實現(xiàn)省市縣三級聯(lián)動。將職業(yè)農民培育與基層農技體系建設有機銜接,組織全省萬名科技人員,建立指導教師團隊,分級開展幫扶指導,省里組建千名專家重點幫扶高級職業(yè)農民,市(區(qū))組建3000名專家重點幫扶中級職業(yè)農民,縣區(qū)落實6000名技術干部幫扶初級職業(yè)農民。在幫扶方式上,側重個體需求。印發(fā)幫扶指導手冊,參照高校導師帶研究生方式,制定指導方案,要求“一對一、點對點”精準式指導、全程式跟蹤服務,滿足了職業(yè)農民個性化發(fā)展需要。在考核管理上,落實績效掛鉤。采取入戶調查、督查以及電話回訪等形式全面掌握結對幫扶效果,對幫扶單位和指導教師實行考核獎補。

        三、培訓措施得力,取得成效顯著

        一是有效提高了農民學習積極性。精準式培訓的實施,滿足了不同層次培育對象的個體需求,有效增強了教育培訓的針對性,提高了學員的學習興趣,增強了綜合素質。二是有效探索了培訓模式。通過探索實踐,打造了符合陜西省實際的“在新型農業(yè)經(jīng)營主體中培育、在產業(yè)鏈中成長、在服務體系中成熟、在政策扶持中壯大”的培育路徑,形成了優(yōu)選對象、校社協(xié)作、育學互補、產訓結合、指導服務、交流提高、典型帶動的培訓模式。三是促進了主導產業(yè)發(fā)展。截至目前,全省共有7.5萬余人參加了新型職業(yè)農民系統(tǒng)培訓,認定16480人。其中高級266人、中級570人、初級15644人。為發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)培養(yǎng)了一支有文化、懂技術、善管理、會經(jīng)營的人才隊伍,有力地促進了全省主導產業(yè)發(fā)展。

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