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        建筑工程管理信息化中的若干問題和對策

        2016-02-17 02:23:41吳宗桓陽春市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站廣東陽春529600
        中國房地產(chǎn)業(yè) 2016年7期
        關(guān)鍵詞:意識建筑工程信息化

        文/吳宗桓 陽春市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站 廣東陽春 529600

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        建筑工程管理信息化中的若干問題和對策

        文/吳宗桓 陽春市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站 廣東陽春 529600

        建筑工程是推動社會經(jīng)濟發(fā)展的重要助力,在信息化高速發(fā)展的今天,建筑工程也要借助信息化的手段來進(jìn)行不斷完善和創(chuàng)新,有效實現(xiàn)建筑與信息的結(jié)合,以適應(yīng)新時期社會對建筑工程信息化的全面要求。當(dāng)前我國建筑工程管理在信息化的過程中已經(jīng)取得了一定成就,然而依然存在諸多問題需要加以解決,因此,文章就此脈絡(luò)展開論述。

        建筑工程;信息化管理;問題;對策

        事物的發(fā)展都是由內(nèi)在因素和外部環(huán)境相互作用的結(jié)果,建筑工程同樣也不例外,在信息化普及并快速發(fā)展的今天,建筑工程的持續(xù)健康發(fā)展需要信息化的管理手段作為支撐,以促進(jìn)建筑工程管理的全新變革,迎合當(dāng)前社會全面發(fā)展的新型要求,較國外先進(jìn)國家而言,我國的信息化歷程較短,信息化程度不高,盡管已經(jīng)取得了一些成果,然而存在的問題也比較普遍,這就需要加強信息化的進(jìn)一步研究。

        一、工程管理所面臨的信息化問題

        (一)信息化意識淡薄

        建筑工程在我國發(fā)展可尋至我國遠(yuǎn)古文明,至今已有幾千年的發(fā)展歷程,然而在新形勢下,建筑企業(yè)所面臨的市場沖擊卻是空前的,企業(yè)的生存和發(fā)展完全依賴雄厚的企業(yè)資本和過硬的質(zhì)量,致使企業(yè)將重心放在成本和質(zhì)量兩大方面,而對于其他方面則有所忽略。特別是當(dāng)前信息化高速發(fā)展的情況下,信息化在工程管理方面發(fā)揮著重要作用,由于各方面綜合因素的影響,導(dǎo)致企業(yè)在信息化運用方面的意識較為淡薄,加之建設(shè)隊伍當(dāng)中涌入大量的農(nóng)民工,常常導(dǎo)致建筑工程管理處于被動,更加談不上信息化管理的意識,因此,建筑工程信息化管理目標(biāo)變成奢求。

        (二)信息化管理機制缺乏

        上文中提到在激烈的競爭環(huán)境面前,企業(yè)往往將重心放在成本以及質(zhì)量的管理方面,而缺乏信息化管理的意識,這也就進(jìn)一步導(dǎo)致信息化管理機制的缺失,然而不可否認(rèn)的是信息化管理機制對于推動企業(yè)全面進(jìn)步有著重要作用。即便企業(yè)或國家各方面制度和條例都很健全,然而缺失了信息化制度,一些工作的開展和命令的傳達(dá)也都不能高效實施和完成,一旦出現(xiàn)問題,由于缺乏信息化管理機制,常常導(dǎo)致問題復(fù)雜化,處理起來變得棘手,直接影響到企業(yè)項目的開展實施,進(jìn)而導(dǎo)致工程質(zhì)量失去保護(hù)屏障,不同程度的影響工程建設(shè)。

        (三)信息化專業(yè)人才缺乏

        我國建筑工程盡管取得了很好的發(fā)展,然而在建筑管理人才方面卻存在嚴(yán)重缺失的事實,特別是信息化管理方面的人才缺失,一些非專業(yè)甚至是根本沒有經(jīng)過信息化培訓(xùn)和教育的人員從事信息化管理崗位,導(dǎo)致建筑工程信息化管理無法展開,加之我國在信息化管理方面的水平并不是很高,導(dǎo)致很多人員給予信息化管理知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的希望落空,信息化在我國發(fā)展緩慢,甚至由于整體專業(yè)水平的限制,往往使信息化在建筑工程管理中不進(jìn)反退。長此以往,勢必會對建筑行業(yè)的發(fā)展構(gòu)成嚴(yán)重阻礙。

        二、關(guān)于信息化管理問題的解決策略

        (一)提升信息化管理意識

        信息化體制建設(shè),意識須先行,唯有人們的信息化管理意識得到增強,信息化管理工作才能得以開展,信息化體制建設(shè)才能得以落實。因此,加強信息化管理意識就必須要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,帶領(lǐng)企業(yè)逐步實施信息化管理,從而提高整個企業(yè)重視信息化管理工作。譬如,在施工現(xiàn)場的管理工作中,管理人員應(yīng)權(quán)責(zé)分明,責(zé)任明確,實現(xiàn)人員之間的協(xié)調(diào)和監(jiān)督。作為現(xiàn)場管理人員應(yīng)積極參與到圖紙會審,方案編寫以及技術(shù)交底等工作當(dāng)中,根據(jù)編制的施工組織設(shè)計以及技術(shù)方案合理安排施工進(jìn)度,在有效保障工程質(zhì)量的前提下實現(xiàn)成本節(jié)約;另外,建筑工程施工中,需加強各個分項工程的檢驗以及工程的竣工驗收。通過開展小組管理,借助信息化手段,全方位掌握施工現(xiàn)場的各類信息,并實現(xiàn)信息共享,提高工作效率的同時,信息化管理意識也在無形中得以提升。

        (二)優(yōu)化建筑管理信息化體系

        構(gòu)建并優(yōu)化建筑工程管理信息化體系是現(xiàn)代建筑工程的必然選擇,當(dāng)企業(yè)擁有完善的信息化管理體系,各級管理及施工人員能夠快速準(zhǔn)確的完成上級發(fā)布的各項指令,極大提升工程項目實施的效率?;诖?,企業(yè)要構(gòu)建社會以及建筑行業(yè)的信息化體系,并符合自身企業(yè)的管理現(xiàn)狀,最終贏得市場的青睞與支持,進(jìn)一步保障工程實施。

        (三)加強人員信息化方面的培訓(xùn)

        專業(yè)的信息化管理人才是開展信息化管理工作的有力保障,企業(yè)若想加強信息化建設(shè),信息化人才建設(shè)必須先行,以人才培養(yǎng)為重點,廣納賢才,積極組織開展信息化管理人才的致使培訓(xùn)和教育活動,并努力引進(jìn)和吸收國外先進(jìn)的信息化管理理念和技術(shù),從國外廣闊的信息化管理市場當(dāng)中獲取學(xué)習(xí)的機會,以彌補缺乏學(xué)習(xí)和進(jìn)修的機會,充分保障信息化人才的學(xué)習(xí)有途徑,學(xué)會有用處,真正實現(xiàn)專業(yè)技能水平的提升和專業(yè)作用的發(fā)揮,組織和建立信息化管理小組,認(rèn)真分析信息化管理在落實中的各種問題,進(jìn)而尋求問題的解決途徑,推動整個企業(yè)乃至行業(yè)的信息化管理水平。

        結(jié)語:

        綜上所述,市場化深入讓越來越多的企業(yè)在建筑市場這個大環(huán)境下進(jìn)行淘洗,將一部分競爭力不強的建筑企業(yè)淘汰出建筑市場。隨著市場化的日益推進(jìn)以及信息化建設(shè)的逐步深入推廣,企業(yè)發(fā)展將面臨著更大的競爭壓力,企業(yè)的發(fā)展對信息化的依賴程度將會加深,在資源有限的情況下,建筑企業(yè)必須要強化信息化應(yīng)用的力度,保證企業(yè)在競爭中時刻保有活力。因此,我國建筑信息化管理需要實現(xiàn)平臺的多元化和多樣化,構(gòu)建資料信息的大數(shù)據(jù),支持信息化軟件的本土化開發(fā),切實提升建筑工程的信息化水平,提高企業(yè)的綜合競爭力。

        [1]王維奇.工程信息化管理的應(yīng)用范圍及效果[A].新疆維吾爾族自治區(qū)土木建筑學(xué)會.新常態(tài)下綠色建筑發(fā)展理論與實踐——第五屆中國中西部地區(qū)土木建筑學(xué)術(shù)年會論文集[C].新疆維吾爾族自治區(qū)土木建筑學(xué)會∶,2015∶5.

        [2]劉星彤,陶黨生.淺談我國建筑企業(yè)信息化發(fā)展中存在的問題[A].吉林省土木建筑學(xué)會.吉林省土木建筑學(xué)會2014年學(xué)術(shù)年會論文集[C].吉林省土木建筑學(xué)會∶,2014∶4.

        [3]岳麥翠,張翠萍.對有形建筑市場信息化建設(shè)的認(rèn)識[A].河南省建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理辦公室、鄭州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會.責(zé)任與使命——七省市第十一屆建筑市場與招標(biāo)投標(biāo)聯(lián)席會優(yōu)秀論文集[C].河南省建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理辦公室、鄭州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會∶,2011∶3.

        [4]何文遜.建筑工程管理信息化存在的問題與解決方法[J].中國房地產(chǎn)業(yè).2015.7

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