利用三大措施實現(xiàn)新一年業(yè)績增量目標芭田股份2017年度營銷誓師大會成功舉行

2016年農(nóng)資市場持續(xù)低迷，行業(yè)洗牌加劇，但深圳市芭田生態(tài)工程股份有限公司在過去的一年里致力于打造大數(shù)據(jù)及物聯(lián)網(wǎng)平臺，為芭田業(yè)績發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，因而，在農(nóng)資市場不景氣的大環(huán)境下，芭田股份依然取得了不俗的成績。2016年11月5日，芭田股份在深圳舉行了以“服務(wù)創(chuàng)價值，創(chuàng)新拼紅利”為主題的2017年度營銷誓師大會，會上對過去一年做出貢獻的優(yōu)秀員工實施了現(xiàn)金獎勵。芭田股份董事長黃培釗表示，新的一年里，芭田股份將從好產(chǎn)品、好服務(wù)、狼公司運營三個方面來實現(xiàn)業(yè)績增量的宏大目標。

三大措施將促業(yè)績增長高額現(xiàn)金獎勵員工

芭田股份董事長黃培釗在致辭中對過去一年奮斗在營銷一線的每一匹“芭田狼”表示衷心的感謝，他表示，過去的一年，芭田股份致力于打造大數(shù)據(jù)及物聯(lián)網(wǎng)平臺，幫助渠道實現(xiàn)服務(wù)的轉(zhuǎn)型和增值，幫助農(nóng)民種出美味營養(yǎng)、賣出好價的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，這些正是為芭田使命的實現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)。

黃培釗董事長表示，展望2017年，芭田人將從三個方面深耕細作，確保目標增量。首先，做好產(chǎn)品。2017年，芭田除了通過對現(xiàn)有芭田產(chǎn)品升級持續(xù)為老客戶提升價值外，還將繼續(xù)在新產(chǎn)品的研發(fā)上發(fā)力，創(chuàng)新“肥效功能+產(chǎn)品+方法”的三組合，重磅推出更懂經(jīng)濟作物的高智商肥料——芭田智能功能肥，培植新客戶、新市場。其次，是好服務(wù)，實現(xiàn)產(chǎn)品價值最大化和客戶增值。芭田將更加系統(tǒng)地打造服務(wù)支撐平臺，致力于為營銷人員和渠道客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。芭田的服務(wù)工具和服務(wù)平臺圍繞讓營銷更方便、幫農(nóng)民種好、讓農(nóng)產(chǎn)品賣好，小小物流將成為渠道好幫手，眾教平臺讓全員培訓(xùn)常態(tài)化，并實現(xiàn)物聯(lián)網(wǎng)的構(gòu)建提升服務(wù)的可見性價值。再次是“狼公司”運行，在2016年，公司引入了“狼文化”，在營銷、生產(chǎn)、研發(fā)全面導(dǎo)入實施，并與內(nèi)公司、孝文化進行有機的結(jié)合。2017年，芭田持續(xù)優(yōu)化、推行“狼公司”模式，讓每一位芭田人能迸發(fā)內(nèi)動力，提高工作效率，實現(xiàn)個人收入的大增長。

會上對過去一年業(yè)績突出的員工進行了現(xiàn)金獎勵。其中，海南營銷公司總經(jīng)理劉金波、珠江營銷公司總經(jīng)理林育忠等30多名員工10月份業(yè)績突出，分別獲得了不同額度的現(xiàn)金獎勵；在2016年年度“戰(zhàn)狼業(yè)績”PK中，年度戰(zhàn)狼、小戰(zhàn)狼的榮譽稱號分別被蘇南營銷經(jīng)理楊德印、珠江營銷經(jīng)理林育忠、滇德寶營銷經(jīng)理趙友寶等員工和黃家堯、陳波等人所摘得，另外，他們每人還收獲了一份不同額度的現(xiàn)金獎勵。而芭田股份年度“狼王”的桂冠則被廣西大區(qū)營銷總監(jiān)袁旭東所摘得，他不僅收獲了年度“狼王”的稱號，還獲得了現(xiàn)金大獎。

2017 年獎勵豐厚總金額近1200萬

為了進一步激勵員工，促進公司業(yè)績增長，2017年，芭田股份在提成收入、關(guān)鍵指標、產(chǎn)品線經(jīng)營獎勵、六通道級別工資等六個方面設(shè)置獎勵，以此來增加營銷人員的收入來源。

其中，在年度業(yè)績大獎方面，凡是在年度業(yè)績PK中排名第一名的營銷公司負責(zé)人，芭田將給予其家人獎勵30萬元的現(xiàn)金獎勵；年度排名第一名的大區(qū)總監(jiān)，其家人可獲得芭田提供的20萬元現(xiàn)金大獎；在內(nèi)公司總經(jīng)理、營銷經(jīng)理、開發(fā)經(jīng)理、農(nóng)科經(jīng)理等崗位上，年度業(yè)績排名第一的員工，芭田將給予其1-5萬元不等額度的獎勵。據(jù)了解，年度業(yè)績大獎總金額為122萬元。

新一年的月度業(yè)績關(guān)鍵指標獎勵更為豐厚，獎金總金額達900多萬，只要營銷人員能在方案規(guī)定的日關(guān)鍵指標和月度關(guān)鍵PK中勝出，均有機會獲得現(xiàn)金獎勵。

另外，芭田股份還設(shè)置了一份董事長特別嘉獎，對于獲得年度總收入超過100萬元的創(chuàng)新、業(yè)績和后勤職能部門三大類獎第一名的員工，董事長對三類獲獎?wù)邔⒎謩e再給予100萬元的現(xiàn)金獎勵。加上前面的其他獎勵，2017年年度營銷獎勵總金額近1200萬元。

狼煙四起，戰(zhàn)爭的號角已經(jīng)吹響，充滿希望和挑戰(zhàn)的2017營銷年度也已經(jīng)到來，芭田股份董事長黃培釗鼓勵員工要拿出一覽眾山小的信心，不破樓蘭終不還的信念，與公司一起同舟共濟，向著2017的目標大跨步進發(fā)。 （陳永輝）