大視野

人民的獲得感是改革的“試金石”

今年上半年，全國財政收入同比增長7.1%，重點民生領(lǐng)域如社保、醫(yī)療、教育、住房等支出都保持兩位數(shù)的增長：社會保障和就業(yè)支出增長15%；醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出增長23.7%；城鄉(xiāng)社區(qū)支出增長34.5%；住房保障支出增長27.5%；教育支出增長16.7%。（8月8日新華網(wǎng)）

@笑對生活：無論是“讓民眾分享更多改革紅利”，還是“讓人民群眾有更多獲得感”；無論是真金白銀的收入增長，還是養(yǎng)老、醫(yī)療、教育等具體的民生保障，無論是邁出“最先一公里”，還是跑完“最后一公里”，核心都是滿足民眾對公平正義、美好生活的向往。

@大戲小彩排：在小康的路上，一個都不能少。盡管我國已經(jīng)躍居為世界第二大經(jīng)濟體，但今天的改革是充滿挑戰(zhàn)的攀爬，需要突破“中梗阻”迎接更多的挑戰(zhàn)。醫(yī)療、就業(yè)、養(yǎng)老、住房、教育，收入、環(huán)?！掳肽赀@些民生“清單”，都要去實現(xiàn)。

@望春歸：今年上半年，國務(wù)院出臺七大民生實招，力求破解拖欠農(nóng)民工工資、留守兒童、困境兒童等民生難題。改革只有進行時沒有完成時，要增進人民的獲得感，需要改革者永無止境的努力。加強保障和改善民生工作，讓廣大人民群眾擁有更多獲得感。

@滄海一滴水：獲得感是改革的“試金石”，它是真切和具體的。期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障，這一切，都需要改革帶來真實的獲得感。做好民生工作，就是要從實際出發(fā)，一步步做好實事，積小勝為大勝。

如何讓消費更放心？

日前，國家工商總局公布《消費者權(quán)益保護法實施條例(征求意見稿)》，向社會公開征求意見。拒不召回缺陷產(chǎn)品怎么辦？預(yù)付卡亂象咋遏制？……針對消費者反應(yīng)強烈的諸多熱點問題，征求意見稿提出了一系列規(guī)定。經(jīng)營者不得擅自擴大不適用無理由退貨商品的范圍，拆封商品也可以“無理由退貨”。（8月7日人民網(wǎng)）

@灌湯包：個體維權(quán)勢單力薄，面對強勢的商家，往往會陷于孤立無援的尷尬困境，屢屢維權(quán)無果，甚至“賠了夫人又折兵”。相反，由機關(guān)和有關(guān)組織代表消費者個體“出頭”，形成維權(quán)合力，其效果將會事半功倍。

＠隴上耕耘者：現(xiàn)在各行各業(yè)出臺的規(guī)定確實不少，然而在具體實施過程中卻大打折扣，因此，在出臺新規(guī)之前，應(yīng)該有一套完整措施，法規(guī)再完美關(guān)鍵在執(zhí)行，讓其真正落實到位才是關(guān)鍵。

@缺水之魚：隨著我國市場經(jīng)濟體制日趨完善，機關(guān)和有關(guān)組織的公益訴訟權(quán)需要快速跟進并得到有效體現(xiàn)。特別是工商部門和消協(xié)組織，若想在打擊侵權(quán)行為上有所作為，就必須用足用強法律賦予的公益訴訟權(quán)。

@安廣祿：消法實施條例明顯在保護消費者權(quán)益，但這些規(guī)定能否得到有效落實？消法早就規(guī)定商家不得泄露消費者個人信息，而實際情況卻依然不容樂觀。所以條例能否讓廣大消費者更放心關(guān)鍵在落實！

別讓高溫津貼只憑良心發(fā)放

“藿香正氣水隨便喝，高溫津貼從來沒見過?！蹦壳埃M管發(fā)放名目、標準等差異很大，但全國已有28個省份制定了高溫津貼或防暑降溫費標準。然而，記者在石家莊市、邯鄲市等地調(diào)查發(fā)現(xiàn)，尚有大量戶外勞動者沒有拿到高溫津貼。大批企業(yè)單位選擇規(guī)避這些政策，致使高溫津貼政策落實出現(xiàn)尷尬。（8月2日《法制日報》）

點評：對于勞動者來說，高溫津貼絕不僅僅是一筆錢的問題，其衍生意義，還在于給勞動者帶來了人文關(guān)懷，體現(xiàn)著勞動制度和用人單位的人性真情。

有什么樣的認識，就有什么樣的作為。作為一種良心津貼，高溫津貼與其他一些勞動福利不同，它是有著明文規(guī)定的，是勞動者的一項法定權(quán)利。

在維護勞動者合法權(quán)益方面，我們不缺法律法規(guī)，也不缺少相關(guān)部門。這也是人們費解的，有關(guān)方面在維護勞動者的合法權(quán)益上到底發(fā)揮了什么作用？

“產(chǎn)假式缺編”突顯“用人”難題

全面二孩政策推行后，女性從業(yè)者占比較高的單位，尤其是幼兒園、中小學、醫(yī)療護理等，均面臨著女性扎堆生育的高峰。各地為保障女性生育權(quán)，紛紛延長產(chǎn)假時間，不少單位“產(chǎn)假式缺編”的情況愈加突出。一方面是保障女性合法生育權(quán)，另一方面是維護單位正常的工作秩序，兩者矛盾如何化解？（8月5日《人民日報》）

點評：教師、醫(yī)療護理等行業(yè)，一旦出現(xiàn)扎堆生育，極容易帶來生育休假，工作誰來替補等一系列的問題。

職工休產(chǎn)假，一般來說是半年的時間，說長也不長說短也不短，單位可以把工作量分解給其他同事，作為一種解決方式，但這種方式主要用在休產(chǎn)假人數(shù)少的情況；對于扎堆生育，扎堆休產(chǎn)假，就不適用。

在“扎堆生育”的現(xiàn)實語境下，要維護女職工的生育權(quán)，也要保障單位的正常工作運轉(zhuǎn)，社會和單位要拿出有效的解決方案來，共同解決“產(chǎn)假式缺編”帶來的用人難題。

景區(qū)被“摘牌”不冤

國家旅游局近日宣布，由于存在旅游安全嚴重隱患、環(huán)境衛(wèi)生差等原因，根據(jù)專家組復(fù)核情況，決定撤銷湖南省長沙市橘子洲旅游區(qū)、重慶市南川區(qū)神龍峽景區(qū)5A級旅游景區(qū)質(zhì)量等級。對安徽省安慶市天柱山風景區(qū)、福建省武夷山景區(qū)、福建永定-南靖土樓旅游景區(qū)，給予嚴重警告，限期6個月整改。（8月4日人民網(wǎng)）

點評：對于公眾而言，管你名氣幾何，管你風景如何秀麗，景區(qū)質(zhì)量出現(xiàn)滑坡，摘牌就會成為一種必須，否則，消費者的旅游權(quán)益如何保障？

所有的景區(qū)，說白了，售賣的其實都是一種服務(wù)，無論其收費還是免費。既然以景區(qū)的名義開門迎客，就必須依照規(guī)則行事，好就是好，差就是差，沒有絲毫情面可講。

不管是5A還是4A，抑或別的榮譽，注定不會搞“終身制”，不能成為“免死金牌”，否則，離開了對質(zhì)量的動態(tài)跟蹤與管理，5A的榮耀就只會變成“名不副實”的遮羞布。

保障房空置是一種“浪費”

日前，審計署公告了2015年保障性安居工程跟蹤審計結(jié)果。至2015年底，有19萬套保障性住房因配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后等原因，不能及時交付使用。由國家財政出資、地方投入巨大人力物力建設(shè)的保障房，近年來卻屢屢出現(xiàn)長期閑置現(xiàn)象。（8月8日新華網(wǎng)）

點評：保障房建成后遭冷遇，這是不少城市都存在的現(xiàn)象。究其原因，在于一些保障房位置偏僻、出行不便，周邊配套設(shè)施缺乏，或已有配套設(shè)施無法滿足群眾的生活需求，造成“供需不匹配”。

保障房是政府為解決低收入者和最低收入家庭住房困難問題實施的民心工程。但住房只有有人居住，才有價值，否則建造得再多也無意義，若由于建設(shè)標準低等原因變成了空置房，反而會造成更大的浪費。

對保障房空置問題，相關(guān)部門必須重視起來，努力提高建設(shè)標準，從群眾的切實需求出發(fā)，加強公交、醫(yī)院、超市、學校等公共生活配套設(shè)施建設(shè)，把保障房真正建成一項民心工程。