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        別樣的溫情
        ——普洱市瀾滄縣總工會(huì)工作記事

        2016-02-17 06:55:49流沙
        時(shí)代風(fēng)采 2016年13期
        關(guān)鍵詞:縣總工會(huì)瀾滄工會(huì)干部

        文 流沙

        別樣的溫情
        ——普洱市瀾滄縣總工會(huì)工作記事

        文 流沙

        李瓊珍(左)和同事查看困難職工檔案。

        云深霧繞絕佳地,正是普洱景邁山。

        高山云霧慢慢褪去,村寨的炊煙裊裊升起。

        這個(gè)堪稱古茶樹(shù)天然博物館的地方,讓人們記住的,除了普洱茶,還有淳樸的民風(fēng)、人與大自然的和諧……

        在瀾滄拉祜族自治縣,隨處都能聽(tīng)到“景邁山古茶園”的美譽(yù)與傳說(shuō),這是瀾滄縣的一個(gè)品牌,也是愛(ài)普洱茶的人常掛在嘴邊的名字。

        在瀾滄縣職工群眾心里,也裝著一個(gè)自己的品牌,那就是瀾滄縣總工會(huì),在職工群眾心里,瀾滄縣總工會(huì)帶來(lái)的溫暖,正如普洱茶的味道一樣沁香甘甜、悠遠(yuǎn)綿長(zhǎng)。

        “手拉手”共度難關(guān)

        瀾滄地處中緬邊境,因?yàn)憸娼妹?,是?guó)家級(jí)貧困縣,社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件差,困難職工眾多。

        蘇躍是瀾滄縣文東鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的一名困難職工,2007年患上尿毒癥后,他一家人的生活被徹底打亂了,如果說(shuō)身體上的疼痛他可以承受,那么巨額的治療費(fèi)則超出了他的承受范圍。

        蘇躍患病之后,既不能正常工作,而且還要承擔(dān)各種治療費(fèi)用,一家人的生活面臨著巨大的壓力。

        知道他患病的情況后,瀾滄縣總工會(huì)干部職工多次上門看望他,并為他申請(qǐng)了困難職工幫扶金。

        在瀾滄縣總工會(huì)的幫助下,蘇躍減輕了不少負(fù)擔(dān),讓他看到了新的希望。

        現(xiàn)在,只要提及瀾滄縣總工會(huì),蘇躍就說(shuō):“我能有今天的狀態(tài),全靠瀾滄縣總工會(huì)的幫助,在我最困難的時(shí)候,是瀾滄縣總工會(huì)給我活下來(lái)的勇氣,真的非常感謝他們?!?/p>

        瀾滄縣中心小學(xué)教師楊昌如患上腎病,后通過(guò)腎臟移植,每月都要大量的藥費(fèi),工會(huì)長(zhǎng)期對(duì)他進(jìn)行幫扶,共為楊昌如提供了1.5萬(wàn)元的幫扶金,每年節(jié)假日對(duì)他的慰問(wèn)也必不可少。

        人吃五谷雜糧,都是會(huì)生病的,這是自然規(guī)律。但是很多職工都存在看不起病的情況,或者生了一場(chǎng)大病一生積蓄全耗光,馬上就進(jìn)入貧困狀態(tài),這樣的現(xiàn)實(shí)不利于全面建成小康社會(huì)。

        “救護(hù)車一響,一頭豬白養(yǎng)”、“病倒一個(gè)人,塌下一個(gè)家”……幾句順口溜,道出了職工對(duì)“大病致貧”的無(wú)奈。

        幾年前,瀾滄縣總工會(huì)原常務(wù)副主席李瓊珍來(lái)到工會(huì)工作,她第一件事就是和工會(huì)干部深入全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)調(diào)查摸底。

        通過(guò)她和同事的悉心調(diào)研,瀾滄縣準(zhǔn)確地掌握了困難職工基本情況,為瀾滄縣總工會(huì)制定幫扶方案提供了決策依據(jù),使困難職工和困難企業(yè)的問(wèn)題得到及時(shí)解決。

        特別是在對(duì)困難職工調(diào)查時(shí),李瓊珍的感觸頗多。她說(shuō):“在對(duì)困難職工進(jìn)行調(diào)查時(shí),總覺(jué)得身后有一雙雙期盼的眼睛?!?/p>

        如何幫助困難職工解決難題是她常常思考的問(wèn)題。

        一身拉祜族服裝,一個(gè)拉祜族挎包是李瓊珍的“標(biāo)配”。挎包斜挎在肩上,挎包里裝著一疊厚厚的材料,這個(gè)看上去極具民族風(fēng)情的女人,深得瀾滄縣職工群眾的信賴。

        瀾滄縣勐根茶廠、萬(wàn)象建材公司等企業(yè)是瀾滄縣困難企業(yè)。由于企業(yè)改制和公司停廠等復(fù)雜原因,大量職工陷入了貧困狀態(tài)。

        為了幫助解決困難職工的問(wèn)題,使困難職工感受到工會(huì)組織的溫暖,李瓊珍與班子成員一道深入企業(yè),千方百計(jì)想辦法,幫助困難職工和困難企業(yè)度過(guò)了難關(guān)。

        縣總工會(huì)還組織了“手拉手”等一系列活動(dòng),李瓊珍也經(jīng)常和干部職工深入基層了解職工狀況,全力幫助職工解決難題。

        在工會(huì)干部職工的幫助下,企業(yè)正慢慢走出困境。

        萬(wàn)象建材公司給縣總工會(huì)送來(lái)了“全心全意為職工服務(wù)、真心實(shí)意為企業(yè)分憂”的錦旗。

        瀾滄縣環(huán)衛(wèi)工人的收入一直都不高,大部分環(huán)衛(wèi)工人生活困難,李瓊珍和工會(huì)干部深入環(huán)衛(wèi)站開(kāi)展調(diào)研工作,進(jìn)一步了解環(huán)衛(wèi)工人的收入狀況、勞動(dòng)條件和思想狀況。

        在參與調(diào)研之后,她一邊呼吁社會(huì)各界關(guān)心環(huán)衛(wèi)工人,一邊積極想辦法對(duì)環(huán)衛(wèi)工人進(jìn)行幫扶。

        2014年中秋節(jié)前夕,由于受醫(yī)療條件的限制,瀾滄縣有11名困難職工長(zhǎng)期在普洱市醫(yī)院住院。

        李瓊珍知道后,帶領(lǐng)工作人員趕赴到160公里以外的普洱市去看望慰問(wèn)他們。

        在病房中,這11名困難職工激動(dòng)得熱淚盈眶,職工們握住她的手說(shuō):“感謝工會(huì)組織給我們送來(lái)了溫暖,有你們的關(guān)心和關(guān)愛(ài),我們一定不放棄?!?/p>

        在瀾滄縣總工會(huì)困難職工幫扶中心辦公室的墻壁上,掛滿了困難職工送來(lái)的錦旗:“總工會(huì)真情無(wú)限、愛(ài)職工勝似親人”、“情系民心、排憂解難”、“扶危濟(jì)困送溫暖、雪中送炭貼心人”……

        “這只是其中的一部分,還有很多錦旗沒(méi)有掛出來(lái)?!睘憸婵h總工會(huì)副主席謝華說(shuō)。

        春風(fēng)化雨暖人心

        在幫扶過(guò)程中,李瓊珍深切認(rèn)識(shí)到,一次性的扶貧救助只能解決困難職工的一時(shí)之需,要想從根本上擺脫貧困,必須幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。

        因此,她組織縣總工會(huì)積極開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)、“春風(fēng)送崗”和“貸免扶補(bǔ)”等工作,使許多困難職工逐步擺脫了貧困。

        李志英是大水井社區(qū)的工會(huì)副主席,每天都要和轄區(qū)內(nèi)的職工打交道,維權(quán)、困難職工幫扶都是她的職責(zé),工作雖然忙,但精神狀態(tài)很好。

        幾年前,李志英的狀態(tài)可不是這樣的,她下崗之后,由于年齡偏大,再就業(yè)困難,因此,情緒一度比較低落。

        后來(lái),瀾滄縣總工會(huì)由于工作需要,決定在4個(gè)社區(qū)和3個(gè)村聘用7名工會(huì)工作人員。

        經(jīng)瀾滄縣總工會(huì)商議決定,由于很多下崗人員年齡偏大,再就業(yè)比較困難,因此,公益性的崗位就從下崗失業(yè)人員中擇優(yōu)錄取。

        李志英從一名下崗職工變成了一名工會(huì)干部,自此,笑容又重新回到了李志英的臉上。

        佛房社區(qū)的魯衛(wèi)瓊、溫泉社區(qū)的胡惠梅都和李志英一樣,從一名下崗職工變成了一名工會(huì)干部。

        這些下崗職工都有一個(gè)共同的問(wèn)題,年紀(jì)大,不好就業(yè)。

        瀾滄縣總工會(huì)通過(guò)開(kāi)辟公益性崗位,既為下崗職工解決了就業(yè)問(wèn)題,也推動(dòng)了瀾滄縣工會(huì)工作的發(fā)展。

        此外,瀾滄縣總工會(huì)針對(duì)農(nóng)民工需求,舉辦了電焊、家政、維修等培訓(xùn)班,前后有數(shù)千農(nóng)民工接受了培訓(xùn)。

        去年,瀾滄縣共組織3期技能技術(shù)培訓(xùn)班,培訓(xùn)下崗失業(yè)工人、農(nóng)民工近300名,在這些接受培訓(xùn)的學(xué)員中,全部取得初級(jí)以上的職業(yè)技能資格證書。

        為了進(jìn)一步做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,瀾滄縣總工會(huì)還聯(lián)合人力資源和社會(huì)保障局開(kāi)展了人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

        去年組織的招聘會(huì),有30余家單位進(jìn)場(chǎng)招聘,提供400個(gè)就業(yè)崗位,成功介紹就業(yè)156人,跨地區(qū)有組織的勞務(wù)輸出40人。

        朱世良也是一名下崗職工,由于年齡偏大,一直沒(méi)有找到合適的工作,因此導(dǎo)致生活困難。瀾滄縣總工會(huì)知道他的情況之后,及時(shí)把他納入困難職工幫扶系統(tǒng)。

        進(jìn)入困難職工幫扶系統(tǒng)之后,朱世良還領(lǐng)到了一張“愛(ài)心卡”,在瀾滄縣總工會(huì)攜手天生祥公司設(shè)立的“愛(ài)心超市”內(nèi),朱世良憑這張卡每月可在“愛(ài)心超市”內(nèi)領(lǐng)取價(jià)值300元的生活用品,這種情況一直持續(xù)到他再次就業(yè)之后。

        小小的一張卡片,凝聚著濃濃溫情。

        朱世良說(shuō):“我剛剛下崗的時(shí)候,不懂技術(shù)也找不到門路,一直難以就業(yè),但在瀾滄縣總工會(huì)困難職工幫扶中心的幫助下,我的基本生活問(wèn)題得到了解決?!?/p>

        現(xiàn)在,朱世良只要有空就會(huì)到工會(huì)坐坐,在他心里,工會(huì)真正成為了他的另一個(gè)“家”。

        像朱世良一樣憑“愛(ài)心卡”按時(shí)領(lǐng)取生活必需品的困難職工還有很多。瀾滄縣總工會(huì)“愛(ài)心超市”自成立以來(lái),已發(fā)放“愛(ài)心卡”200多張,資助困難職工總額達(dá)9萬(wàn)多元。

        “愛(ài)心超市”為困難職工搭建了又一個(gè)幫扶平臺(tái)。

        在“愛(ài)心超市”的基礎(chǔ)上,2013年,瀾滄縣總工會(huì)與洪仁堂聯(lián)手開(kāi)設(shè)了“愛(ài)心藥店”。

        困難職工生病,帶上工會(huì)的愛(ài)心卡就能在愛(ài)心藥店免費(fèi)領(lǐng)取一定額度的藥品,到采訪當(dāng)天,愛(ài)心藥店已經(jīng)發(fā)放8萬(wàn)余元的愛(ài)心藥品。

        李瓊珍常說(shuō):“工會(huì)是職工之家,工會(huì)干部必須一心想著職工群眾,始終如一地為職工辦實(shí)事、辦好事?!?/p>

        她不僅這樣說(shuō),而且是親力親為。

        近年來(lái),瀾滄縣總工會(huì)把職工權(quán)益維護(hù)、促進(jìn)就業(yè)等服務(wù)作為工作的抓手,為廣大職工群眾解決實(shí)際困難,此舉深受職工群眾的好評(píng)。

        職工群眾的“代言人”

        “李常務(wù)一刻也閑不下來(lái),她大部分時(shí)間都在基層?!边@是謝華的切身感受。

        事實(shí)上,也正是李瓊珍不斷往基層跑,和職工面對(duì)面交流,聽(tīng)取他們的呼聲,從而解決了很多實(shí)際問(wèn)題。

        維權(quán)工作是工會(huì)的重要職能,瀾滄縣在認(rèn)真抓好工資集體協(xié)商和廠務(wù)公開(kāi)等民主管理等工作的同時(shí),多次對(duì)侵害職工合法權(quán)益的行為據(jù)理力爭(zhēng),全力維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

        2013年6月,某企業(yè)發(fā)生了一起安全生產(chǎn)事故,這家企業(yè)的老板利用邊疆少數(shù)民族法律意識(shí)淡薄和不清楚政策的弱點(diǎn),匆匆與工亡家屬簽訂了數(shù)額很低的賠償協(xié)議。

        李瓊珍知道這事后,主動(dòng)找到老板溝通,經(jīng)過(guò)反復(fù)宣講相關(guān)法規(guī),老板終于同意按政策標(biāo)準(zhǔn)賠付。

        問(wèn)題協(xié)調(diào)好之后,她冒著風(fēng)雨趕了100多公里的路,當(dāng)?shù)弥@名工亡家屬住的地方還沒(méi)通車時(shí),她又徒步走幾十公里的陡峭山路,把補(bǔ)償金送到了工亡家屬手中。

        2013年10月,某礦山發(fā)生了一起礦難事故,3名工人被困井下,她得知后立即帶著工作人員趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)。礦山地處高山峽谷,條件非常艱苦,并且她家里的老人和小孩沒(méi)人照顧,同事都勸她先回家去。

        但她說(shuō):“比起三條人命來(lái),這點(diǎn)苦不算什么!我要和工人一起努力搶救?!?/p>

        通過(guò)一個(gè)星期的救援,三個(gè)生命還是離開(kāi)了這個(gè)世界,救援工作人員都已離開(kāi)了那里,但李瓊珍還要留下來(lái)為工人家屬討個(gè)公道,經(jīng)過(guò)反復(fù)和老板交涉,最后為家屬爭(zhēng)取到了滿意的賠償金,給家屬的心靈帶來(lái)了一絲慰藉。

        農(nóng)民工是弱勢(shì)群體,拖欠農(nóng)民工工資案件在瀾滄縣時(shí)有發(fā)生,她總是要求工會(huì)干部一定要依法為農(nóng)民工撐腰。

        近年來(lái),李瓊珍親自督促企業(yè)兌付工亡家屬賠償金案件共13件,金額達(dá)800萬(wàn)元左右。幫助農(nóng)民工討薪、追薪17件,追薪47.6萬(wàn)元,協(xié)調(diào)兌現(xiàn)工傷補(bǔ)償金24萬(wàn)元。

        這些數(shù)據(jù),在發(fā)達(dá)地區(qū),可能算不了什么,但在邊疆民族山區(qū),每一個(gè)案件的背后都是艱辛的付出。

        地域面積8807平方公里的瀾滄山鄉(xiāng),分布著“五山六水”,山高坡陡,交通極為不便,民族眾多,工作條件非常艱苦,而且工會(huì)還面臨著各項(xiàng)工作任務(wù)。

        面對(duì)瀾滄縣總工會(huì)人少事多的現(xiàn)狀,李瓊珍和同事常常加班加點(diǎn),從而保證了工作任務(wù)的及時(shí)圓滿完成。

        特別是每逢重大的節(jié)假日,當(dāng)職工群眾都在愜意地享受假期的時(shí)候,正是李瓊珍和同事最忙碌的時(shí)候。

        盡管工作忙,但瀾滄縣的各項(xiàng)工作都不含糊,瀾滄縣各級(jí)工會(huì)組織以節(jié)日為載體,開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),舉辦匯演、創(chuàng)作、書法、攝影、演講等競(jìng)賽和展覽活動(dòng),還組織成立了瀾滄縣職工文聯(lián),促進(jìn)了瀾滄縣職工文化事業(yè)的不斷向前發(fā)展。

        辛勤的付出,結(jié)出了豐碩的果實(shí)。

        在李瓊珍和同事的努力下,瀾滄縣工會(huì)工作取得了顯著的成績(jī),縣總工會(huì)被云南省總工會(huì)表彰為“云南省工會(huì)工作優(yōu)秀縣”、“云南省工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代收工作先進(jìn)集體”、“云南省職工體育先進(jìn)集體”,瀾滄縣連續(xù)多年被市總工會(huì)表彰為目標(biāo)考核一等獎(jiǎng),李瓊珍也獲得“全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。

        云深霧繞絕佳地,正是普洱景邁山。

        高山云霧慢慢退去,村寨的炊煙裊裊升起。

        這個(gè)堪稱古茶樹(shù)天然博物館的地方,讓人們記住的,除了普洱茶,還有淳樸的民風(fēng)、人與大自然的和諧……

        在瀾滄拉祜族自治縣,隨處都能聽(tīng)到“景邁山古茶園”的美譽(yù)與傳說(shuō),這是瀾滄縣的一個(gè)品牌,也是愛(ài)普洱茶的人掛在嘴邊的名字。

        在瀾滄縣職工群眾心里,也裝著一個(gè)自己的品牌,那就是瀾滄縣總工會(huì),在職工群眾心里,瀾滄縣總工會(huì)帶來(lái)的溫暖,正如普洱茶的味道一樣沁香甘甜、悠遠(yuǎn)綿長(zhǎng)。

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