◆張曉秋
(北京市第九十四中學朝陽新城分校)
建設學習型黨組織,提高黨建科學化水平
◆張曉秋
(北京市第九十四中學朝陽新城分校)
在中學學生管理工作構建中,提高黨建科學化是教育的基本需求。文章將建設學習型黨建工作作為重點,對提高黨建科學化水平進行了綜合性的分析,核心目的是通過黨建工作的科學化建立,實現(xiàn)中學院校管理工作構建的穩(wěn)定提升,促進教育管理體系的全面發(fā)展。
學習型黨組織 黨建工作 科學化
提高黨的建設科學化是黨提出的戰(zhàn)略性任務,通過學習型黨組織的構建,可以提高黨建工作的科學化設計。對于黨建工作的科學化而言,主要是指在黨的理論指導下,將時代、環(huán)境以及任務等內容作為基礎,可以實現(xiàn)管理工作的穩(wěn)定創(chuàng)新。但是,在中學學生管理工作構建的過程中,相關制度體系仍然存在著一些制約因素,所以中學管理者應該通過對黨建工作的穩(wěn)定分析,設計創(chuàng)新性的黨建管理工作,在認識規(guī)律、發(fā)現(xiàn)規(guī)律以及運用規(guī)律的基礎上,保證黨建工作的穩(wěn)定創(chuàng)新,從而實現(xiàn)中學黨建工作的科學化設計。
1.深入貫徹中國特色社會主義理論
在現(xiàn)階段中學黨建工作構建的過程中,中學管理者應該深入馬克思列寧主義觀念、毛澤東思想,同時深入三個代表基本理論,全面貫徹并執(zhí)行相關理念,為學習型組織工作的構建提供穩(wěn)定支持。對于中學管理者而言,應該認真總結并實踐科學發(fā)展理念下的活動設計觀念,貫徹《關于進一步做好建立健全學習實踐科學發(fā)展觀長效機制工作的通知》的相關指示,使中學黨建工作的構建實現(xiàn)制度化、長效化發(fā)展,并為科學發(fā)展理念下中學黨建管理工作的優(yōu)化提供穩(wěn)定支持。
2.踐行社會主義核心觀念
中學在開展黨建工作的過程中,應該開展社會主義價值管理體系,將社會主義觀念融入到學習型組織工作之中,實現(xiàn)黨員精神及基本價值的充分體現(xiàn),為中學黨建工作的穩(wěn)定設計提供穩(wěn)定支持。中學管理者應該引導管理人員抵制不同的錯誤思想,在制度構建的過程中,始終保持堅定的立場及清醒的頭腦,通過思想道德精神的強化,鞏固黨建工作,從而實現(xiàn)學習型黨組織工作的良好設計。
3.強化黨建工作的學習型設計
中學管理者在教學管理工作構建的過程中,其學習型工作的構建應該保證制度體系設計的全面性,通過政治、經濟、文化、科技等知識內容的分析,強化學習教育體系。學習并進行法律法規(guī)制度體系的設計,通過對教育理論以及教育需求的綜合分析,保證學習工作的穩(wěn)定設計,從而實現(xiàn)黨建工作的合理構建,強化辦學能力,實現(xiàn)教育功能的有效創(chuàng)新,提升教育管理水平,實現(xiàn)教育體系的全面推動及穩(wěn)定發(fā)展。
1.實現(xiàn)中心組學習與教職工自學的有機結合
在現(xiàn)階段中學黨建工作設計及管理的過程中,應該實現(xiàn)中心組學習與教職工自學充分結合的教育模式,在黨建工作優(yōu)化的同時,實現(xiàn)學習型黨組織工作的科學設計。因此,在整個過程中應該做到以下幾點內容:第一,實現(xiàn)學習時間的有效落實,黨建工作管理者應該做到每周一次的中心組學習,嚴格進行成員的考勤,建立成員學習檔案,其中檔案的設計應該與年終精神進行連接。第二,人員落實,對于中學學校中的管理者而言,中層及領導人員需要參與到中心組學習的過程中,固定學習的時間,進行工作的穩(wěn)定安排。第三,保證工作內容的落實。在學習型黨建工作構建的過程中,應該按照上級黨委的項目安排以及要求進行實際工作的安排,制定學習計劃,總結學習心得,并在此基礎上強化政治學習工作,從而使院校管理者養(yǎng)成良好的學習氛圍,強化教師人員的自覺性,促進黨建工作的穩(wěn)定構建。第三,構建學習型黨組織文化的設計。在中學黨建工作構建的過程中,管理者應該尊重不同主體的醫(yī)院,重視人文關懷以及心理疏導,并運用細致的教育手段,進行工作項目的設計,在教育的過程中,也應該在關心教育主體及心理健康的手段出發(fā),有效重視教師及學生的人為關懷及心理疏導,運用細致的心理健康教育充分調動員工的思想,從而在制度創(chuàng)新及實踐的過程中,激發(fā)教育工作者的工作積極性,推動并組織人員的工作積極性,實現(xiàn)黨建工作的穩(wěn)定設計及全面創(chuàng)新。
2.實現(xiàn)政治理論與專業(yè)知識的穩(wěn)定結合
在現(xiàn)階段中學黨建管理工作構建的過程中,應該將政治理論與專業(yè)知識進行穩(wěn)定的結合,組織專題會談,強化學校主要精神,構建系統(tǒng)化、普及化以及全面化的教育機制,定期開展科研教育活動,提升教師的創(chuàng)新能力以及傳統(tǒng)的教育觀念,實現(xiàn)黨建工作構建環(huán)境下教育體系的全面提升,保證教育活動的穩(wěn)定開展,為學生思想道德能力的綜合提升提供穩(wěn)定支持。同時,在黨建工作專業(yè)知識體系構建的環(huán)境下,也應該構建學習型的黨建工作,中學黨建管理者應在黨的引導下,進行教育及管理經驗的積累,但是,在現(xiàn)階段中學的黨建管理工作設計中,一些管理人員缺乏學習的積極性,管理工作的設計與工作不能實現(xiàn)穩(wěn)定結合,而且,對學生及教師的關懷度不夠,這種現(xiàn)象的出現(xiàn)也就為黨建工作的穩(wěn)定設計造成了制約。因此,在現(xiàn)階段中學黨建管理工作構建的過程中,為了實現(xiàn)黨建工作的穩(wěn)定設計,應該定期開展學習計劃,構建豐富性,多樣性的管理活動,引導黨建管理人員進行日常學習,激發(fā)內在的學習興趣,強化黨建工作的穩(wěn)定設計。
3.實現(xiàn)黨支部自身工作的穩(wěn)定建設
中學院校在黨建工作科學化構建的過程中,為了增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,應該扎實圖經黨支部自身的建設,強化黨員隊伍的構建。第一,按照《年度黨建工作考核細則》進行制度管理目標的有效落實,實現(xiàn)上年度中學管理工作中存在問題的有效整改,推進工作的有效創(chuàng)新。第二,組織全校黨員認真學習群眾路線的教育實踐教育方案,使學校黨建工作滿足教育的基本需求。第三,認證落實并構建長效性的制度管理機制,通過“突出重點、求實管理”工作的穩(wěn)定設計,進行先進化教育體系的有效開展,全面提升管理者服務師生的意識,而且,在黨建工作優(yōu)化的同時,也應該按照層次化的標準進行項目設計內容的確定,保證管理工作的穩(wěn)定設計。第四,認真做好黨員管理及發(fā)展工作的綜合創(chuàng)新,通過對中學管理人員的關系,進行新型、和諧黨內關系的協(xié)調,幫助相關管理人員解決自身的需求,并在整個過程中,吸引更多的教育人員參與到黨建工作之中,從而為中學管理工作的優(yōu)化提供良好保證。同時,在黨建工作創(chuàng)新及優(yōu)化的同時,也應該在工作創(chuàng)新及優(yōu)化的同時,實現(xiàn)管理工作的項目優(yōu)化,保證制度創(chuàng)新,進行黨建工作及各級組織項目的優(yōu)化,提升黨建管理者的工作意識,從而實現(xiàn)中學黨建工作項目及組織標準的全面優(yōu)化,促進黨建工作的穩(wěn)定協(xié)調,為黨建工作的優(yōu)化及管理提供良好保證。
總而言之,在現(xiàn)階段中學黨建管理工作科學化構建的過程中,應該建立健全的學習化組織工作,堅持黨政工作的合理提升,通過中心組學習制度、領導干部調查工作等制度的綜合確定,進行制度的優(yōu)化分析,實現(xiàn)教育中學教育體系科學化、制度化以及規(guī)范化的有效執(zhí)行。在學習型教育體系構建的基礎上,也應該進行學習型工作的監(jiān)督及管理,定期開展反饋活動模式,從而為中學黨建管理工作的優(yōu)化及科學化構建提供穩(wěn)定支持。
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