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        論師資和教學(xué)質(zhì)量是教育均衡發(fā)展的核心

        2016-02-16 06:05:55◆丁
        中國校外教育 2016年23期
        關(guān)鍵詞:教育資源師資校長

        ◆丁 偉

        (吉林省白城市特殊教育學(xué)校)

        論師資和教學(xué)質(zhì)量是教育均衡發(fā)展的核心

        ◆丁 偉

        (吉林省白城市特殊教育學(xué)校)

        教育均衡發(fā)展是建立在學(xué)校均衡發(fā)展的前提之下的。優(yōu)秀的師資隊伍和高質(zhì)量的教學(xué)是學(xué)校達成可持續(xù)發(fā)展目標的核心。做為校長要審時度勢,開拓進取,合理配置教育資源,辦好每一所學(xué)校,教好每一個學(xué)生,實現(xiàn)教育的民主與教育公平。

        師資 教學(xué)質(zhì)量 均衡發(fā)展

        一、“高質(zhì)量”受制于“高師資”,實現(xiàn)教師均衡

        均衡發(fā)展義務(wù)教育的首要任務(wù)在于建設(shè)高素養(yǎng)的教師隊伍。因為只有高質(zhì)量的師資隊伍,才有可能提高義務(wù)教育質(zhì)量。均衡發(fā)展義務(wù)教育的關(guān)鍵在于均衡發(fā)展學(xué)校,而均衡發(fā)展學(xué)校首先要均衡發(fā)展教師。

        筆者所探討的“高師資”包括下列內(nèi)容:(1)畢業(yè)于正規(guī)師范院校的教師;(2)無論在鄉(xiāng)村還是在城市等均忠誠于黨的教育事業(yè)、均潛心教育教學(xué)、均樂于奉獻的教師;(3)懂得教育學(xué)心理學(xué)以及教學(xué)技能與教學(xué)規(guī)律的教師等。學(xué)校要均衡發(fā)展,首先就得教師師資的均衡,做到每個學(xué)校均有懂教育的好領(lǐng)導(dǎo),全校全是好老師,班班都有優(yōu)秀教師,全校教師齊心協(xié)力等。如此,教師質(zhì)量一定日漸提高,學(xué)校一定會辦出特色。

        有一位老教授的原工作單位是吉林省農(nóng)村教育科學(xué)研究所。這位老教授任教于農(nóng)村中小學(xué)32年。因為教學(xué)認真且教法得當,教出來的學(xué)生幾乎均考上大學(xué)。他不僅教給學(xué)生知識與技能,更注重教給學(xué)生做人的道理。所以,他教過的學(xué)生均品學(xué)兼優(yōu)。

        因此,不論農(nóng)村學(xué)校還是城區(qū)學(xué)校,高師資的教師資源均衡,做到“一校一策、一校一品、一校一景”,百花齊放,即使再教學(xué)條件有差距的學(xué)校,也同樣“酒香不怕巷子深”,自然沒有找名校、選名師的兩難問題了。

        學(xué)校應(yīng)以“質(zhì)量興教,人才興?!睘槟繕?,打造校長團隊、名師團隊、教師團隊三個維度,積極構(gòu)建一體化的管理模式,以形成一股強大的教育合力,為學(xué)校教育共同體的發(fā)展積淀豐厚的人力資源,為實現(xiàn)“教育均衡發(fā)展”做好充分保障。

        二、有了“高質(zhì)量”,學(xué)校才能持續(xù)發(fā)展

        阻止農(nóng)村學(xué)生流失的最好的辦法就是迅速提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,讓學(xué)生與家長覺得在外地讀書與在當?shù)刈x書、在城市讀書與在農(nóng)村讀書、在A校讀書與在B校讀書差別不大,感覺到每所學(xué)校都辦得 好,各有千秋各有特色,這樣就會吸引大批學(xué)生“回流”,不會流失了,這也確保學(xué)校生源穩(wěn)定,學(xué)校教育教學(xué)秩序穩(wěn)定,形成一個良性循環(huán),實現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

        1.加強優(yōu)化教育資源的合理配置,促進教育均衡發(fā)展

        在優(yōu)化教育資源的配置中,要實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源,城鄉(xiāng)共享措施,要考慮到資源整體的均衡配置,改善農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校優(yōu)化配置教育資源,縮小校之間的差距,實現(xiàn)城鄉(xiāng)學(xué)校辦學(xué)條件的均衡,才能縮短城鄉(xiāng)之間、學(xué)校之間的教育質(zhì)量懸殊問題。

        2.加強師資力量的合理配置,促進教育均衡發(fā)展

        (1)加強教師繼續(xù)教育建設(shè)。在加快實施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量的道路上,優(yōu)質(zhì)教師資源的均衡是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。所以,應(yīng)加大培訓(xùn)教師的力度,加大培訓(xùn)骨干教師的力度,加大分層培養(yǎng)青年教師的力度,以此建設(shè)科學(xué)的師資隊伍梯隊。

        (2)加強對校長的培訓(xùn)工作。校長是學(xué)校的引領(lǐng)者,是學(xué)校辦學(xué)方向之魂,是學(xué)校辦學(xué)思想之魂,一位好校長帶領(lǐng)一批好教師就能辦出一所好學(xué)校。從一定意義上說,有什么樣的校長,就有什么樣的學(xué)校。所以,校長的培訓(xùn)工作是不能忽視的,必須多加強對校長的培訓(xùn)強度,并且能均衡配置校長的崗位制度,實行“能者上,劣者下”的制度。這樣,教育質(zhì)量得到提高,教育也得到均衡的發(fā)展。

        3.加強優(yōu)質(zhì)生源的合理配置,促進教育均衡發(fā)展

        生源的配置均衡就是提高教育質(zhì)量的突破口,要進一步強化政府行為,關(guān)注弱勢群體的生源流動,緩解“擇校”壓力,保障生源均衡公布。

        4.加強教育投入,促進教育均衡發(fā)展

        當務(wù)之急,政府要在教育經(jīng)費上,要加大對辦學(xué)條件、辦學(xué)水平落后,基礎(chǔ)設(shè)施差,教師整體素質(zhì)不高的農(nóng)村薄弱學(xué)校的投入,讓農(nóng)村學(xué)生和城市學(xué)生一樣將有的信息資源和共享優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源,共同成長進步;加大對教師的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)力度提高學(xué)歷程度的投入,來提升現(xiàn)有教師的專業(yè)素養(yǎng)。

        總之,師資與質(zhì)量是教育均衡發(fā)展的核心。“師資”素養(yǎng)的高低與教學(xué)“質(zhì)量”的高低是決定教育均衡發(fā)展的關(guān)鍵。教育均衡的發(fā)展,是時代發(fā)展的必然要求,做為校長一定要承擔(dān)起時代賦予的光榮使命,采取有效措施,積極投入當前改革與發(fā)展的潮流之中,以科學(xué)的態(tài)度推進區(qū)域教育的均衡發(fā)展,最大限度地實現(xiàn)教育公平。

        [1]楊慧文.義務(wù)教育發(fā)展新的里程碑——促進義務(wù)教育均衡發(fā)展的重大舉措.江西教育,2006,(10).

        [2]畢正宇.論教師資源合理配置與義務(wù)教育均衡發(fā)展之關(guān)系.天中學(xué)刊,2004,(04).

        [3]朱永新,許慶豫.論基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展.中國教育學(xué)刊,2002,(06).

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