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        淺論廣播記者如何提高采訪技能

        2016-02-14 06:12:36趙文靜
        中國地市報人 2016年8期
        關(guān)鍵詞:現(xiàn)場采訪談話隱性

        □趙文靜

        ︵通遼市廣播電視臺,內(nèi)蒙古  通遼 028000︶

        淺論廣播記者如何提高采訪技能

        □趙文靜

        ︵通遼市廣播電視臺,內(nèi)蒙古通遼028000︶

        采訪是廣播新聞中一個重要的組成部分,是記者獲得新聞素材和掌握新聞?wù)嫦嘧钪匾氖侄魏头椒?。提高采訪技能是提升廣播記者工作能力的重要途徑。

        努力提高訪問質(zhì)量

        廣播的采訪中,記者和采訪對象形成直接交流訪談格局。記者與采訪對象的訪談內(nèi)容以有聲語言為符號,直接或剪輯復(fù)制后出現(xiàn)在廣播節(jié)目中。如何提高訪問質(zhì)量,以下幾點可供借鑒:

        選擇合適的采訪對象。采訪對象涉及廣泛的社會層面,訪問對象、內(nèi)容、題材和不同人物的心理狀態(tài)等錯綜復(fù)雜,幾乎無所不包。因此,選擇適合的采訪對象是確保訪問成功的重要環(huán)節(jié)。選擇采訪對象時應(yīng)注意,采訪對象必須是了解新聞事實的人,同時采訪對象的談話要讓聽眾聽得懂。另外,記者和采訪對象都應(yīng)明確訪談目的,力爭有較充分的訪談準(zhǔn)備。如果采訪對象是新聞事件的重要知情人,即使采訪對象有顧慮或不夠配合,記者也應(yīng)努力打消對方顧慮,循循善誘,力爭形成良好的訪問氛圍。

        確保提問質(zhì)量。記者高質(zhì)量的提問,才有可能和采訪對象形成成功的雙向交流格局。廣播記者要確保提問的質(zhì)量,要做到問題簡單明白,提問盡量具體。廣播記者提問應(yīng)力求簡單明確,要恰當(dāng)運用多種提問方式。采訪中,記者提問經(jīng)常運用開放性問題和閉合式問題兩種形式。開放性問題對采訪對象的談話內(nèi)容基本不加限制,問題焦點比較散,給采訪對象的回旋余地比較大。閉合式問題是記者對事物的結(jié)果直接發(fā)問,這類提問的長處是談話焦點容易集中,問題單刀直入,容易得到明確回答,運用得當(dāng)有利于提高采訪效率。開放式問題一般適于轉(zhuǎn)入話題、搜索情況、調(diào)節(jié)氣氛發(fā)現(xiàn)遺漏、緩沖記者的壓力等。閉合式問題一般適于突破、深入、追問、證實、核實。廣播記者的提問不能滿足于一問一答,要努力在訪談的關(guān)鍵部分、深入主題的部分增加雙方交談的成分。在雙方的相互交流啟發(fā)中將訪問引向深入。

        善于駕馭采訪的主動權(quán)

        成功的采訪是記者與采訪對象形成和諧默契的雙向交流。這種交流與日常人際交流的不同之處主要體現(xiàn)在記者自始至終要駕馭采訪的主動權(quán),使采訪盡量沿著預(yù)定的計劃進(jìn)行。記者發(fā)現(xiàn)新的情況要及時進(jìn)行調(diào)整、靈活應(yīng)變,以保證采訪的順利進(jìn)行。

        駕馭采訪的主動權(quán)要營造良好的采訪氛圍。記者和采訪對象往往是初次相識,在不長時間的接觸中,采訪對象是否有愿望、有熱情接受記者采訪,其中一個重要因素是要有一個良好的采訪氛圍。特別是廣播采訪對象面對話筒,很可能產(chǎn)生種種顧慮和心理負(fù)擔(dān)。記者要認(rèn)真研究采訪對象的心理狀態(tài),采訪中努力做到因人而異,有的放矢。采訪互動關(guān)系的前提是記者對采訪對象的尊重和理解。廣播記者要根據(jù)不同情況,努力掌握采訪對象的心理特征和思想變化。對不善于和人交談的采訪對象多給予鼓勵,耐心啟發(fā)。對不愿意接受采訪的人,應(yīng)以誠相待,講清采訪意圖,使對方盡快消除顧慮,以保證采訪的順利進(jìn)行。另外,相似的經(jīng)歷、共同的興趣、共同的見解,能夠使采訪對象對記者產(chǎn)生認(rèn)同感、信任感、親近感。因此,要求記者盡快了解采訪對象的有關(guān)情況,培養(yǎng)換位思維的能力,善解人意、將心比心,使采訪能夠進(jìn)入理解、默契的層次。

        采訪活動中和提問相提并重的環(huán)節(jié)是認(rèn)真傾聽采訪對象的談話。要認(rèn)真傾聽采訪對象談話,對記者不熟悉的事物包括采訪對象的語言習(xí)慣應(yīng)事先有所了解,以提高傾聽的效果。要善于利用傾聽的余暇進(jìn)行分析思考。人的思考速度比說話速度要快得多。記者要善于利用傾聽的余暇來檢查對采訪對象談話的理解狀況,及時發(fā)現(xiàn)新的線索和新的關(guān)節(jié)點,把采訪引向深入。發(fā)現(xiàn)采訪對象的談話有偏離主題的傾向或談話過于冗長等問題,記者及時發(fā)現(xiàn)后,可委婉地提示或提出問題,使談話不致跑題。記者在采訪中往往擔(dān)心漏掉精彩內(nèi)容,在采訪中不斷想問題、提問題,因此有可能造成拖沓,訪談后整理錄音也要用去相當(dāng)多的時間。記者應(yīng)該準(zhǔn)確判斷什么時候材料已經(jīng)夠用,并設(shè)計好結(jié)尾的問題,力爭見好就收。

        熟練運用廣播采訪的多種形式

        廣播記者的主要采訪形式,除了個別訪問以外,最具特色的活動形式主要是以下幾種:

        座談采訪。座談采訪是記者邀請新聞事件有關(guān)的人士,包括知情人、專家和有發(fā)言權(quán)的人進(jìn)行座談。廣播記者參加座談一般要進(jìn)行錄音或現(xiàn)場直播,因此,對參加座談會的人選和主要發(fā)言的內(nèi)容事先應(yīng)有較充分的準(zhǔn)備,以保證報道的質(zhì)量。

        隱性采訪。隱性采訪指記者不曝露自己的身份,親自到事件現(xiàn)場進(jìn)行采訪。隱性采訪使記者能夠較真實地了解事實的真實情況。隱性采訪要求記者充分利用廣播現(xiàn)場采訪優(yōu)勢,盡量多的取得第一手材料,采錄具有代表性的人物談話和現(xiàn)場音響,還要將錄音設(shè)備和話筒巧妙隱藏,同時保證錄音的效果和質(zhì)量。采用隱性采訪活動方式要在不侵犯被采訪對象隱私權(quán)的前提下進(jìn)行。

        電話采訪。電話采訪方式對廣播記者來說有著無可比擬的優(yōu)勢,其中的難點是廣播記者是否具備熟練駕馭電話采訪的基本功。如果記者善于和采訪對象交流,電話采訪可以較充分體現(xiàn)聲音傳真、傳情的優(yōu)勢,給人如臨其境、如見其人的真切感受。

        體驗式采訪。體驗式采訪是記者投入多、難度大的一種采訪形式,多是重大活動或調(diào)查性報道題材。體驗式采訪要求記者不僅要親臨現(xiàn)場進(jìn)行采訪報道,還要求記者自始至終參加活動,成為集體活動的一員。

        強(qiáng)化現(xiàn)場采訪技能

        當(dāng)代新聞界越來越重視現(xiàn)場采訪。一般情況下,現(xiàn)場采訪具有一次性特點,事過境遷,很難補錄。如果采用直播方式,現(xiàn)場采訪的內(nèi)容本身已成為廣播節(jié)目同步播出的一部分。因此,強(qiáng)化現(xiàn)場報道技能,對廣播記者來說有著至關(guān)重要的意義。廣播記者應(yīng)發(fā)揮廣播媒介快捷、便利的報道優(yōu)勢,力爭最早到新聞事件的現(xiàn)場,成為事件現(xiàn)場變化的目擊者,從而取得駕馭現(xiàn)場的主動權(quán)。

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