◎宇瀟

讓問責為挺規(guī)立矩撐腰

◎宇瀟

今年5月，嵊州市崇仁鎮(zhèn)一名村黨支部書記因未正確行使崗位職責被鎮(zhèn)黨委免職，成為在“兩學一做”活動期間該市被免職的第一位村主職干部，樣本意義讓人警醒，引人深思。

今年7月8日起施行的《中國共產(chǎn)黨問責條例》是繼去年新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》出臺后，黨內(nèi)又一部重要“法規(guī)”。兩部條例分別給黨組織和黨員干部“不作為”和“亂作為”套上了“緊箍咒”。

問責須依規(guī)。依規(guī)問責就是保證問責事出有因、客觀公正。只有這樣才會讓問責者心服，令周圍人警醒。達到問責一個、警示一群、教育一片的效果。譬如，《中國共產(chǎn)黨問責條例》例舉了6類須要予以問責的情形，這6類情形就是針對“不作為”開展問責提供了根本遵循。任何黨組織和黨員干部只要出現(xiàn)了此類情形，問責程序就會啟動。

問責須分責。黨員干部職位不同，手中權(quán)力大小就不同，問責應當分清責任，要清楚該擔何責、擔多大責。不能搞“株連九族”，也不能讓失職者“逍遙法外”。譬如，《中國共產(chǎn)黨問責條例》規(guī)定：黨組織領(lǐng)導班子在職責范圍內(nèi)負有全面領(lǐng)導責任，領(lǐng)導班子主要負責人和直接主管的班子成員承擔主要領(lǐng)導責任，參與決策和工作的班子其他成員承擔重要領(lǐng)導責任。由此可見，責任的劃分充分考慮了領(lǐng)導崗位權(quán)力分配比重，體現(xiàn)了權(quán)責相當?shù)念I(lǐng)導學原理。

問責要慎重。問責是把雙刃劍，只有用對了地方才能起到獎優(yōu)罰劣的目的。當前各項改革進入“深水區(qū)”，治黨治國步入“新常態(tài)”，新矛盾新問題不斷涌現(xiàn)。如何將該問責的干部全部問責，同時給干事?lián)數(shù)母刹拷⒈匾摹叭蒎e機制”，防治“誤傷”積極性，這直接考驗著我們紀檢組織部門的工作能力水平。我們要以“公道正派”為衡量標準，切實讓規(guī)矩成為好干部手中的“附身符”、問題干部頭上的“達摩克里斯之劍”。

（作者單位：嵊州市委組織部）