●本刊記者 羅翠萍

繩墨取曲直 規(guī)矩出方圓
——解碼廣西長洲水電開發(fā)有限公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理之道

●本刊記者 羅翠萍

宣讀安全須知

11月的南方，驕陽依然肆意?！啊谒?，進(jìn)入廠房必須正確佩戴安全帽，長發(fā)必須盤入安全帽內(nèi)，衣袖扣子應(yīng)扣好……”廣西長洲水電開發(fā)有限公司“外來人員進(jìn)入廠房安全風(fēng)險(xiǎn)告知牌”前，副總經(jīng)理林貴祥一臉嚴(yán)肅、逐字逐句地向我們宣讀著告知牌上的安全提示。艷陽下，每個(gè)人身上的反光背心都格外的耀眼?！靶问搅T了，還真的給你來點(diǎn)小虐?！蔽倚睦锊灰詾槿坏剜止局??！鞍验L發(fā)盤卷后再戴上安全帽！”林副總瞥了我一眼，語氣嚴(yán)肅不怒自威。犯了錯(cuò)的我則在他再次轉(zhuǎn)向安全告知牌的空當(dāng)吐了吐舌頭，乖乖地將惹禍的“馬尾”藏了起來，開始關(guān)注起展板上的“鐵規(guī)矩”。

盡管在我走進(jìn)長洲公司之前就有所了解：2013年，長洲水電公司獲得了國家電監(jiān)會(huì)授予的“電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)”稱號(hào)；2014年，獲得國家安全監(jiān)督管理總局授予“全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號(hào)；2016年，廣西壯族自治區(qū)安監(jiān)局和梧州市安監(jiān)局把長洲公司作為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的示范企業(yè)向全區(qū)推廣。但是今天以這樣難忘的方式打開“長洲樣本”，卻是我始料未及。

安全教育課堂

刻寫在規(guī)范里的責(zé)任

從工程建設(shè)全面轉(zhuǎn)入生產(chǎn)經(jīng)營，理念和方式的轉(zhuǎn)換對(duì)長洲公司每一個(gè)干部員工而言都是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

站在歷史的新起點(diǎn)，長洲公司歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子高瞻遠(yuǎn)矚，全力為爭創(chuàng)一流水電企業(yè)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展謀劃著發(fā)展藍(lán)圖。他們充分認(rèn)識(shí)到了開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是企業(yè)安全發(fā)展的必由之路，是提升企業(yè)安全管理水平的有效途徑，是提高安全生產(chǎn)工作質(zhì)量的得力手段。“根據(jù)國家電投集團(tuán)公司部署，長洲公司領(lǐng)導(dǎo)班子不斷深化安全理念，從2011年開始，在公司全面推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理?！绷仲F祥說，“當(dāng)時(shí)，電力行業(yè)雖然也有一定的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)，但是電力企業(yè)存在數(shù)量多、投資主體多、安全管理方法不一、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)參差不齊等因素，需要開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作以促進(jìn)安全生產(chǎn)水平整體的提高，同時(shí)這也是電力工業(yè)發(fā)展和電力新技術(shù)的需要?！?/p>

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是通過建立相關(guān)的安全生產(chǎn)機(jī)制，制定安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，人、設(shè)備、環(huán)境、管理處于良好狀態(tài)，并持續(xù)改進(jìn)。

在生活中，人們以繩墨取曲直，以天平秤克毫，以尺度定分厘。凡事有個(gè)判斷的標(biāo)準(zhǔn)便可分清對(duì)錯(cuò)。同理，工作中制定和完善安全標(biāo)準(zhǔn)，形成清晰規(guī)范的流程，事事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事有章可循，才能讓員工有明確的方向，知道如何去做。

關(guān)于安全生產(chǎn)的國家標(biāo)準(zhǔn)總體上只明確電力企業(yè)安全生產(chǎn)工作應(yīng)該做什么，應(yīng)該達(dá)到怎樣的要求，并沒有明確電力企業(yè)應(yīng)該采取什么方式或手段來實(shí)現(xiàn)。對(duì)于這點(diǎn)，細(xì)心的長洲水電人早有洞察：深入開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的起點(diǎn)要依照標(biāo)準(zhǔn)，但必須高于標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)于標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)于標(biāo)準(zhǔn)。

2011年，長洲公司編制完成了《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化圖冊》。隨后編制《長洲水電公司6S推廣管理手冊》和《長洲水電公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施管理規(guī)范》等制度和規(guī)范，大力推進(jìn)了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

據(jù)介紹，長洲公司目前已經(jīng)完成了《設(shè)備運(yùn)行巡視標(biāo)準(zhǔn)》《設(shè)備維護(hù)巡視標(biāo)準(zhǔn)》《迎風(fēng)度夏標(biāo)準(zhǔn)手冊》《防汛管理標(biāo)準(zhǔn)手冊》《安全監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)表》等方面的標(biāo)準(zhǔn)化工作，正在編制《設(shè)備檢修管理標(biāo)準(zhǔn)》《消防管理標(biāo)準(zhǔn)手冊》。今年還要啟動(dòng)“兩票”標(biāo)準(zhǔn)票建設(shè)工作，此項(xiàng)工作將與國家安健環(huán)體系建設(shè)結(jié)合起來。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)現(xiàn)了工作的程序化、規(guī)范化和科學(xué)化，不管什么設(shè)備、不論誰來作業(yè)，都有規(guī)可循，有據(jù)可依。

雖然獲得了標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)達(dá)標(biāo)，但長洲公司并沒有停止標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的步伐。他們自我加壓，提高標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)自身實(shí)際，完善、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，重應(yīng)用、重實(shí)效，把寶貴的經(jīng)驗(yàn)結(jié)合科學(xué)的方法用標(biāo)準(zhǔn)固化下來，形成更良好的實(shí)踐。

1.2.1 血清脂蛋白相關(guān)磷脂酶A2檢測 入院1 d內(nèi)采集2 ml空腹靜脈血，置于生化管，4 000 r/min離心5 min，微量移液器吸取上清液，行雙抗體夾心酶聯(lián)免疫吸附實(shí)驗(yàn)檢測，試劑盒由天津康爾克生物科技有限公司提供，操作步驟嚴(yán)格按照說明書進(jìn)行。

今天同行眼中的標(biāo)桿，是長洲水電人堅(jiān)持不懈的努力，是長洲水電人厚積薄發(fā)的沉淀。他們腳踏實(shí)地，一次次迎難而上，從不可能到可能。每一次的努力，都是自我鞭策；每一次的超越，都是全新的起點(diǎn)。長洲水電人敢于嘗試，勇于突破，專注改變的背后，更以初心創(chuàng)造驚喜。

外江廠房一角

融入到血脈中的習(xí)慣

長洲公司始終以國家電力投資集團(tuán)公司“和文化”理念引領(lǐng)發(fā)展，注重制度與文化的同步構(gòu)建，充分發(fā)揮安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范約束的剛性作用和安全文化教育引導(dǎo)的柔性管理。集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、水電與新能源部總經(jīng)理李樹雷到長洲公司進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查時(shí)也強(qiáng)調(diào)，在安全生產(chǎn)管理過程中要處理好嚴(yán)格管理與人文管理的關(guān)系，營造和諧的安全管理氛圍。

一個(gè)課堂讓標(biāo)準(zhǔn)“潤物細(xì)無聲”。豐富多樣的宣傳培訓(xùn)活動(dòng)是長洲公司開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要組成部分。為了讓安全文化“看得見、聽得到、摸得著”，讓員工感知、接受企業(yè)安全文化，長洲公司以全區(qū)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、梧州市道德講堂等活動(dòng)為契機(jī)，精心策劃，其間不時(shí)穿插引入安全時(shí)刻，提醒與會(huì)人員時(shí)刻關(guān)注安全，引導(dǎo)廣大干部員工把安全責(zé)任、安全文化自然而然地融入到日常工作生活中。這一做法很好地將全體員工的思想統(tǒng)一到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上，真正實(shí)現(xiàn)安全理念的入腦入心滲透。

一套理念讓標(biāo)準(zhǔn)“綠葉發(fā)華潤”。長洲公司在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的過程中，提出并施行設(shè)備檢修“6S”的管理理念，逐漸提煉出“珍愛生命、預(yù)防危險(xiǎn)、落實(shí)措施”的安全文化理念。平實(shí)、簡練的12個(gè)字卻有極高的警示作用，它時(shí)時(shí)刻刻提醒全體員工繃緊安全生產(chǎn)這根弦。長洲公司在實(shí)現(xiàn)人、物與環(huán)境的安全與協(xié)調(diào)中，努力塑造有特色的優(yōu)秀水電企業(yè)安全視覺形象。走進(jìn)長洲電站廠房，機(jī)械設(shè)備外觀清潔、漆色鮮艷完整、機(jī)械防護(hù)設(shè)施齊全；檢修現(xiàn)場安全網(wǎng)、安全欄桿、安全標(biāo)志規(guī)范、齊全，掛設(shè)整齊；作業(yè)場所無水漬，環(huán)境清潔有序；工器具、設(shè)備有一套完整、規(guī)范的使用、維護(hù)、保養(yǎng)與試驗(yàn)程序?！吧哂谝磺?，安全重于泰山”“安全是根弦，一松就要懸”“按時(shí)保養(yǎng)除隱患，安全生產(chǎn)不會(huì)錯(cuò)”“秤砣不大壓千斤，安全帽小救人命”……電站廠房生產(chǎn)區(qū)域，一塊塊反映安全管理制度和理念的宣傳標(biāo)牌被當(dāng)成作業(yè)現(xiàn)場安全圍檔整齊接連擺放，在作業(yè)現(xiàn)場營造良好安全管理與文化氛圍的同時(shí)，于潛移默化中使長洲電站每位員工始終與安全同行。

一種氛圍讓標(biāo)準(zhǔn)“化作春泥更護(hù)花”。安全習(xí)慣的培養(yǎng)包含著對(duì)安全制度不折不扣地執(zhí)行，安全行為必須“只有規(guī)定動(dòng)作，沒有自選動(dòng)作”。讓標(biāo)準(zhǔn)成為行為習(xí)慣，需要對(duì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行檢查考核，在檢查保護(hù)過程中強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)?？己酥杏袠?biāo)準(zhǔn)，有激勵(lì)，形成人人執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、人人標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的良好氛圍。

“標(biāo)準(zhǔn)”時(shí)時(shí)在，不分你我他。這不，長洲公司這一“標(biāo)準(zhǔn)”也著實(shí)讓我親身體驗(yàn)了一把。

從辦公區(qū)去往外江廠房有一小段距離的路程，我們需要乘坐廠區(qū)中巴車途經(jīng)壩面到達(dá)。車門打開，一陣清涼撲面而來。

“真舒服！”上車后，我匆匆找了個(gè)靠后的位置坐下，忘情地享受著車上空調(diào)帶來的絲絲涼意。

“請(qǐng)大家坐穩(wěn)后都系上安全帶！”司機(jī)拉高嗓門，夾著淡淡的異鄉(xiāng)口音提醒著。

“趕緊系上！”一旁的同事又提醒我。

“不急，呆會(huì)再系?！蔽衣唤?jīng)心地要戴上耳機(jī)。車子并沒有開動(dòng)。

“車上只要有一個(gè)人不系安全帶，司機(jī)要被罰款100元，所以，他現(xiàn)在絕對(duì)不會(huì)開動(dòng)車子！”林貴祥臉上帶著慣有的從容神情。

“哦？！”我慌忙扯過安全帶。

“習(xí)慣成自然?！碑愢l(xiāng)口音流淌得自然而然。

瞬間，有一股力量，直擊人心。播下一種行為，收獲一種習(xí)慣。

初冬季節(jié)，西江兩岸依然林木蒼翠，江流平緩。昔日水利樞紐的棄渣場現(xiàn)已成為環(huán)境優(yōu)美的小園林；長洲電站閘壩巍然橫臥，氣勢恢宏。人與自然的和諧正無聲地訴說著長洲水電人對(duì)“和文化”的永續(xù)傳承。

安裝間