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        踐行“三嚴(yán)三實(shí)”永遠(yuǎn)在路上

        2016-02-05 12:57:50王永光
        山西青年 2016年12期

        王永光

        山西焦煤集團(tuán)公司西山煤電東曲煤礦,山西 古交 300200

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        踐行“三嚴(yán)三實(shí)”永遠(yuǎn)在路上

        王永光

        山西焦煤集團(tuán)公司西山煤電東曲煤礦,山西古交300200

        摘要:各級黨員干部思想建設(shè).作風(fēng)建設(shè).黨性休養(yǎng)永遠(yuǎn)在路上,踐行“三言三實(shí)”需要持之以恒,需要主動作為,并且使之常態(tài)化.長效化。尤其是國有企業(yè)的廣大黨員干部,面對當(dāng)前的政治新常態(tài).經(jīng)濟(jì)新常態(tài),更加迫切地需要積極行動起來,持續(xù)深入學(xué)習(xí)“三言三實(shí)”,提升思想境界;持之以恒踐行“三言三實(shí)”,增強(qiáng)發(fā)展內(nèi)生動力。從而達(dá)到積極展現(xiàn)新作為,推動企業(yè)發(fā)展,促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)健康繁榮的目的。

        關(guān)鍵詞:‘‘三言三實(shí)”;持之以恒;主動作為

        2014年3月9日,習(xí)近平總書記在第十二屆全國人民代表大會第二次會議安徽代表團(tuán)參加審議時(shí),提出了“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述。2015年4月,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育方案》,從4月底開始,在各級黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和事業(yè)單位、國有企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,各級同步進(jìn)行。隨著“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的持續(xù)深入開展,各級領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、作風(fēng)、黨性上進(jìn)行了一次集中“補(bǔ)鈣”、“加油”。當(dāng)前,專題教育已經(jīng)做了不少工作,取得了顯著成效,但思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨性修養(yǎng)永遠(yuǎn)在路上,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要持之以恒。新的一年里,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”決不能有喘口氣的思想,要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神,堅(jiān)決向黨中央看齊,堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)抓好專題教育,不斷鞏固深化專題教育成果,馳而不息踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,推動領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”常態(tài)化、長效化。

        一、持續(xù)深入學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”,提升黨員思想境界

        理論指導(dǎo)實(shí)踐,認(rèn)識決定行為。黨員干部要保持優(yōu)良的作風(fēng),正確的思想認(rèn)識、堅(jiān)定的理想信念、崇高的黨性修養(yǎng)是重要前提。但是,在國有企業(yè)干部職工中普遍存在重發(fā)展輕學(xué)習(xí)的思想,不少黨員干部在政治理論學(xué)習(xí)上投入時(shí)間和精力有限,指導(dǎo)實(shí)踐的理論基礎(chǔ)薄弱。習(xí)總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”是一個(gè)完整的思想體系,內(nèi)涵豐富、影響深遠(yuǎn),是黨員干部必須學(xué)深吃透、細(xì)照篤行的最重要理論、最根本要求。因此,對國有企業(yè)而言,必須把持續(xù)深入學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”作為開展工作、推動發(fā)展的一個(gè)重要前提。

        堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向?!叭龂?yán)三實(shí)”既是領(lǐng)導(dǎo)干部做人做事、為官為政的標(biāo)準(zhǔn),更是黨員干部自我評價(jià)、自我反思的標(biāo)尺。通過“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的開展,特別是專題民主生活會的召開,黨員干部對自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題進(jìn)行了深刻剖析,發(fā)現(xiàn)了不少值得反思、需要深思的問題。問題提出來了、整改了,但仍不能掉以輕心。作風(fēng)建設(shè)是長期性工程,作風(fēng)問題具有反復(fù)性、頑固性,新的常態(tài)下會產(chǎn)生新的、變異的“四風(fēng)”問題,必須堅(jiān)持不懈地開展學(xué)習(xí),對照“三嚴(yán)三實(shí)”不斷進(jìn)行自我反思、自我剖析,深入查找自身可能存在的“不嚴(yán)不實(shí)”的新問題,并以問題為導(dǎo)向,抓學(xué)習(xí)、抓整改、抓落實(shí),提升修養(yǎng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

        堅(jiān)持廣泛開展學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在,仍有部分基層黨員干部認(rèn)為“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展,與自己沒多大關(guān)系,“事不關(guān)己高高掛起”。這種思想本身就是不嚴(yán)不實(shí)的表現(xiàn)。對于人民群眾來說,接觸最多的是基層黨員干部,對學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)際效果,群眾最直接、最真切的感受是身邊普通黨員干部的一言一行。因此,對于“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,普通黨員干部不僅不能有事不關(guān)己的心態(tài),更要作為一項(xiàng)重要工作來開展,要真正參與進(jìn)來、堅(jiān)持下去,真正把自己擺進(jìn)來,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入整改、嚴(yán)格踐行,真正讓職工群眾看到“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)際成效。

        堅(jiān)持進(jìn)行日常學(xué)習(xí)?!安获婕?xì)行,終累大德”。學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”關(guān)鍵要體現(xiàn)于日常,落實(shí)在細(xì)節(jié)。修身、用權(quán)、律己,謀事、創(chuàng)業(yè)、做人,貫穿領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活方方面面。只有堅(jiān)持不懈的開展好日常學(xué)習(xí),以牢固的思想武裝指導(dǎo)自身做好每一件事情、用好每一次權(quán)力,多積尺寸之功,才能做到防微杜漸?!叭龝徽n”、主題黨日活動、雙重組織生活、黨性定期分析、民主評議等是養(yǎng)成嚴(yán)實(shí)習(xí)慣的重要載體。要把“三嚴(yán)三實(shí)”融入日常組織生活,在嚴(yán)肅的組織氛圍和有效的集體監(jiān)督中推動常態(tài)化、長效化。

        二、持之以恒踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,增強(qiáng)發(fā)展內(nèi)生動力

        “嚴(yán)實(shí)”內(nèi)化于心、持之以恒,習(xí)慣才會真正養(yǎng)成。只有時(shí)刻保持自警自律的高度思想自覺,才能真正做到一輩子的嚴(yán)和實(shí)。當(dāng)前,一些單位和領(lǐng)導(dǎo)干部離“三嚴(yán)三實(shí)”常態(tài)化、長效化的要求還有差距:有的存在厭煩、懈怠情緒,總想松口氣、歇歇腳;有的“嚴(yán)”和“實(shí)”還僅停留在“不敢”上,“不想”的自覺尚未完全形成;有的對不嚴(yán)不實(shí)問題仍缺乏動真碰硬的勇氣和一抓到底的決心,深層次問題并沒有從根本上破解,等等。面對新時(shí)期下的精神紛擾、誘惑的考驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)干部要把踐行“三嚴(yán)三實(shí)”作為永恒的價(jià)值追求和政治品格,不斷深化對“三嚴(yán)三實(shí)”重大意義和深刻內(nèi)涵的認(rèn)識,自覺提升踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的覺悟境界。

        嚴(yán)以修身,堅(jiān)定信念。修身是黨員干部的成長進(jìn)步之基,是工作事業(yè)之本。嚴(yán)以修身的關(guān)鍵是堅(jiān)定共產(chǎn)黨人的理想信念,而理想信念的確立是建立在對科學(xué)理論準(zhǔn)確認(rèn)知和深刻理解基礎(chǔ)上的。作為黨員干部,應(yīng)該堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí),用黨的最新理論成果武裝頭腦,堅(jiān)定理想信念。要以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī),從加強(qiáng)理論武裝,組織好專題研討,以先進(jìn)典型為標(biāo)桿、以反面典型為鏡鑒查找突出問題,列出問題清單和整改清單立行立改等四個(gè)方面持續(xù)開展工作,激發(fā)起黨員干部主動學(xué)習(xí)的內(nèi)生動力,做到邊學(xué)習(xí)邊思考、邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,真正把學(xué)習(xí)成果落實(shí)到具體工作中,體現(xiàn)到崗位建功上。

        嚴(yán)以用權(quán),強(qiáng)化監(jiān)督。權(quán)力意味著責(zé)任,要用好權(quán)力,就要明確職責(zé)所在,把權(quán)力約束在職責(zé)范圍內(nèi),關(guān)在制度的籠子里。對于國有企業(yè)基層單位來說,尤其要通過鞏固發(fā)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,繼續(xù)深

        化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作,全面梳理并完善相關(guān)制度,進(jìn)一步明確各單位、各級干部的各方面職責(zé),劃好權(quán)利范圍、扎緊制度籠子,明確各級干部該干什么、不該干什么;進(jìn)一步健全黨內(nèi)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督制度體系,強(qiáng)化事前、事中、事后監(jiān)督,通過更健全、更嚴(yán)格、更廣泛的監(jiān)督,規(guī)范干部權(quán)力運(yùn)行。

        嚴(yán)以律己,廉潔自律。廉潔自律是“三嚴(yán)三實(shí)”的基本要求,是領(lǐng)導(dǎo)干部的從政底線。習(xí)近平總書記指出,領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握著權(quán)力,各種誘惑、算計(jì)都沖著你來,各種討好、捧殺都對著你去,往往會成為“圍獵”的對象。要真正筑牢廉政堤壩,黨員干部的自我約束很重要,但更需要加強(qiáng)制度的剛性約束。要全面深入落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,從嚴(yán)管黨治黨,從嚴(yán)管理干部;要強(qiáng)化廉政宣傳,構(gòu)建完善廉政宣教陣地,推行干部任前廉政法規(guī)考試,開展反腐倡廉示范教育、警示教育和崗位廉政教育;保持反腐敗高壓態(tài)勢,力度不減,強(qiáng)勢不變,鐵面無私、鐵腕執(zhí)紀(jì)嚴(yán)肅查處案件,在管理的力度、監(jiān)督的力度、約束的力度和查案辦案的力度、抓早抓小的力度、建章立制后的執(zhí)行力度上下功夫,督促黨員干部增強(qiáng)廉潔意識,規(guī)范自身行為,嚴(yán)守廉政紅線。

        謀事要實(shí),勤政能政。謀事是做事的開始,成事的前提。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的內(nèi)外形勢,面對制約煤礦發(fā)展的重重困難,各級黨員干部必須多思考、多創(chuàng)新,肯謀事、善謀事。要把眼光放在基層、把功夫下到現(xiàn)場,俯下身子調(diào)研、立足實(shí)際謀事,把基層好的做法、好的作風(fēng)形成制度,形成常態(tài)。當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢下,嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢明確表明,過去企業(yè)發(fā)展的一些老路子已經(jīng)走不通、老辦法已經(jīng)行不通,要適應(yīng)新常態(tài),破解難題、突破困境,絕不能原地觀望、消極等待,必須要有創(chuàng)新的精神、改革的魄力,正確處理當(dāng)前脫困和長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,找準(zhǔn)破解難題的著力點(diǎn),選準(zhǔn)逆勢發(fā)展的突破口,真正探索出一條符合實(shí)際的新路子。

        創(chuàng)業(yè)要實(shí),擔(dān)當(dāng)作為。創(chuàng)業(yè)要實(shí)的基點(diǎn)在于真抓實(shí)干,敢于擔(dān)當(dāng)。范仲淹有一句話,“凡為官者,私罪不可有,公罪不可無”?!肮铩?,就是在工作中敢抓敢管,敢當(dāng)“黑臉”,為了公事而得罪人?,F(xiàn)在一些干部仍存在“老好人”的思想,管理上失之于軟、失之于寬、失之于松,影響了工作效率。不冒“公罪”,就是“私罪”。經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),煤炭企業(yè)面臨新形勢、新困難,黨員干部要站出來挑擔(dān)子、挑大梁,要樹立正確的政績觀,明確職責(zé)、認(rèn)清形勢,敢拼敢管、敢闖敢干,拿出有鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸,拿出艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神,緊緊抓好管理、牢牢把住安全,齊心協(xié)力開展工作,盡心竭力完成任務(wù),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工共克時(shí)艱、共渡難關(guān)。

        做人要實(shí),表里如一。做人要實(shí)就是對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí),做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事?,F(xiàn)在,人們一提起“老實(shí)”,很多時(shí)候都帶有貶義,老實(shí)人吃虧的事屢見不鮮。但是對國有企業(yè)來講,工作中不能沒有老實(shí)人吃苦耐勞、腳踏實(shí)地、無私奉獻(xiàn)的“吃虧”精神。作為黨員干部,更應(yīng)該做“老實(shí)人”,講真話、察真情,辦實(shí)事、求實(shí)效。要有“吃虧”精神、奉獻(xiàn)精神,一心為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀福利;要言行一致,言必行、行必果,對工作一抓到底,落實(shí)到位;要表里如一,臺上臺下、人前人后一個(gè)樣,慎微更要慎獨(dú)、慎言更要慎行。

        好習(xí)慣的養(yǎng)成貴在持之以恒。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,是一個(gè)不斷自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的過程,是一場持久戰(zhàn)。特別是面對當(dāng)前的政治新常態(tài)、經(jīng)濟(jì)新常態(tài),學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”是作風(fēng)建設(shè)的需要,更是國有企業(yè)發(fā)展的需要。廣大黨員干部都要積極行動起來,持之以恒踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,以“嚴(yán)實(shí)”的精神主動適應(yīng)新常態(tài)、積極展現(xiàn)新作為,以實(shí)際行動推動企業(yè)發(fā)展,以企業(yè)發(fā)展促進(jìn)社會繁榮。

        中圖分類號:D261.3

        文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

        文章編號:1006-0049-(2016)12-0246-02

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