張智勇

潞安礦業(yè)集團五陽熱電廠，山西 襄垣 046205

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煤炭企業(yè)改革發(fā)展中黨員如何發(fā)揮作用

張智勇

潞安礦業(yè)集團五陽熱電廠，山西 襄垣 046205

隨著我國科技的進步和企業(yè)的飛速發(fā)展，煤炭企業(yè)深化改革的步伐已經(jīng)進入了深水區(qū)，所面臨的市場形勢越來越嚴峻，在這種殘酷的市場競爭中，只有發(fā)揮企業(yè)骨干和黨員的模范帶頭作用，用他們無私奉獻的精神去感動身邊人、帶動身邊人，團結(jié)一致，立足本崗，節(jié)能降耗，才能幫企業(yè)解決實際性的問題，使企業(yè)度過難關(guān)。目前，黨員作用的充分發(fā)揮也是煤炭企業(yè)改革發(fā)展中的一個根本問題，本文就這一問題進行了深入的分析與探討。

煤炭企業(yè)；改革發(fā)展；黨員；作用

近年來，國際國內(nèi)市場形勢幾經(jīng)波折，我國的經(jīng)濟增長速度也受到嚴重的影響，煤炭企業(yè)更是風雨飄搖，隨著我國節(jié)能環(huán)?？谔柕奶岢觯餍懈鳂I(yè)對煤炭的需求量也開始有所下降，導致大多數(shù)煤炭企業(yè)的經(jīng)濟效益直接受損，在這嚴峻形勢的考驗下，如何發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒堡壘作用，讓黨員把艱苦奮斗、勇于犧牲的精神用于企業(yè)的改革發(fā)展中，與企業(yè)同呼吸、共命運，一起進退，用強烈的責任心和堅定的斗志使企業(yè)攻克難關(guān)，取得最后的勝利，成為企業(yè)改革和發(fā)展中的重要問題。

一、要充分發(fā)揮黨員作用就要強化理論學習，提高綜合素質(zhì)

作為煤炭企業(yè)的黨員一定要把理論學習作為推動企業(yè)改革發(fā)展的大事來抓，努力學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，只有這樣才能樹立堅定的全心全意為人民服務的理念，才能用現(xiàn)代化的理論知識來武裝頭腦，促進思想的轉(zhuǎn)變，跟上改革的潮流，才能把科學的理論運用到企業(yè)改革的實踐當中，團結(jié)身邊一切可以團結(jié)的力量，一起為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策，為企業(yè)解決改革發(fā)展中的實際性問題。另外，黨員作為企業(yè)員工中的表率，除了要強化理論學習，還應積極學習相關(guān)的法律法規(guī)以及市場經(jīng)營管理等方面知識，以此來提高自身的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮出其在煤炭企業(yè)深化改革過程中的先鋒作用，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出一份力量。

二、要充分發(fā)揮黨員作用就要進一步解決思想，開拓創(chuàng)新

在部分煤炭企業(yè)改革發(fā)展過程中，黨員如同虛設(shè)，在實際工作中并沒有充分發(fā)揮出其應有的作用，這就導致企業(yè)改革發(fā)展受到阻力，針對此類情況，就必須要加強黨員思想建設(shè)，解決思想問題，開拓創(chuàng)新，從而為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。解放思想，實事求是，是每個黨員都必須要具備的基本素質(zhì)，尤其是在當今煤炭企業(yè)發(fā)展緩慢的情況下，作為黨員更要充分解放思想，敢于創(chuàng)新，勇于接受新的挑戰(zhàn)，用積極的心態(tài)去面對市場競爭中所出現(xiàn)的一系列問題，發(fā)揚敢闖敢拼敢打硬仗、勇做前鋒的黨員精神，正確認識新形勢下煤炭企業(yè)改革發(fā)展中存在的不足，正視缺點，尋找辦法，積極改進。在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)揮黨員的沖鋒陷陣精神，開拓進取，用質(zhì)量與信譽贏得市場。

目前，我國雖然經(jīng)過長期的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，已經(jīng)變得十分的成熟，但是處于社會主義初級階段的事實卻不容改變，要走完這段歷程，需要幾代代共產(chǎn)黨人繼續(xù)解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新共同去努力，只有這樣，才能向著共主主義的理想社會更快的邁進，而作為企業(yè)的一名黨員一定要時刻把企業(yè)的前途當做自己的己任，堅定理想與信念，堅定黨的基本方針和路線，堅持走在企業(yè)建設(shè)與發(fā)展的最前端，發(fā)揮黨員的先鋒堡壘作用，正確處理好企業(yè)與個人之間的利益關(guān)系，顧全大局、無私奉獻，為煤炭企業(yè)的進步，為國家的發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。

三、要充分發(fā)揮黨員作用就要真抓實干

首先，黨員是群眾的核心，是群眾學習的榜樣，所以黨員一定要做好表率，要遵紀守法、誠實守信、真抓實干，不搞形式主義、不做表面文章，不搞幫派，要用自己的實際行動去帶動廣大的職工為企業(yè)謀利益、增利潤、創(chuàng)效益；并能為大家解決一些實際性的問題，解決他們的后顧之憂，帶領(lǐng)全體職工投身到企業(yè)的改革發(fā)展大潮中。

其次，要時刻保持黨員的先進性，要做求真務實、真抓實干的榜樣。因為只有真抓實干，才能讓工作落到實處，只有扎實的工作，才能把工作做的更好，也只是求實的工作態(tài)度，才能使企業(yè)發(fā)展的步伐更加堅定，那些只講空話、大話、套話的行為只會成為企業(yè)發(fā)展中的絆腳石，只有辦實事、講實話、求實效，才能成為大家心中的標桿，企業(yè)發(fā)展的源泉。

四、要充分發(fā)揮黨員作用就要密切聯(lián)系群眾

首先，在企業(yè)的改革與發(fā)展中，一定要做到密切聯(lián)系群眾，堅持群眾的路線，關(guān)心職工的生活，如果黨員是一個企業(yè)的“魂”，那么廣大的職工群眾則是企業(yè)的“根”，所以一定要切實維護群眾的合法權(quán)益，鞏固他們的主人翁地位，并且要形成一個尊重民意、體查民情的監(jiān)督及評價機制，并對群眾做好各種教育活動的工作，讓廣大職工群眾得到真實的利益，這樣才能使他們緊緊的團結(jié)起來，才能提高他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，樹立真心實意為企業(yè)服務的思想，以企業(yè)為家，讓企業(yè)的改革發(fā)展變得更加和諧而美好，讓兩個文明的建設(shè)成果更上一個臺階。

其次，作為煤炭企業(yè)的一名普通的共產(chǎn)黨員，不論工作崗位的高低與貴賤，不論入黨時間長或短，都必須要堅定自己的立場與信念，能從人類社會發(fā)展的高度去看問題，去解決問題，時刻把廣大人民群眾的利益放在第一位，把本企業(yè)的事業(yè)當做自己的事情，同企業(yè)的發(fā)展與改革緊密連在一起，與職工群眾的根本利益緊密連在一起，想群眾所想，急群眾所急，只有這樣，才能成為一個真正的共產(chǎn)黨人，才能永遠站在時代發(fā)展的最前列，才能成為人民群眾的領(lǐng)頭人。

五、要充分發(fā)揮黨員作用就要做好批評與自我批評

做好批評與自我批評不僅是自己的進步，還可以帶動大家一起進步，各級黨員要從企業(yè)的實際情況出發(fā)，做到邊學習、邊檢查、邊批評、邊整改，而且對于需要整改的問題，必須要一抓到底，狠抓落實，絕不留情，決不手軟，只有這樣才能把企業(yè)改革發(fā)展中的問題控制在它的萌芽狀態(tài)。

首先，要提出對思想狀態(tài)的批評與自我批評，對于某些黨員思想意識里的一些懶散、惰性等等負能量的狀態(tài)進行嚴肅的批評與指正，讓黨員時刻保持旺盛的斗志和激昂的工作狀態(tài)，永遠讓自己的思維意識處于企業(yè)發(fā)展的路上。

其次，對退縮不前的現(xiàn)象做出批評與自我批評，有些黨員可能會因為工作崗位、工作環(huán)境的些許改變而產(chǎn)生負面情緒，這種現(xiàn)象是要不得的，作為一名合格的黨員，不論在企業(yè)的哪個角落都應該充分發(fā)揮出自己的光和熱，燃燒自己，照亮他人，不論何時何地，為人民服務的宗旨都不能改變，對自己黨性的要求也不能改變，要能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，為廣大職工做好表率。

再次，對于能力不強卻又不思進取，說到不能做到的黨員提出批評與自我批評，只有用知識來充實自己，讓自己增長新的本領(lǐng)，積累更豐富的經(jīng)驗，才能更好的做好企業(yè)員工的帶頭人，不做口頭上的標桿，要做就做行動上的排頭兵，因為在企業(yè)里有無數(shù)雙職工的眼睛在盯著你，他們不是要聽你說的如何激昂，而是要看你做的如何漂亮，所以黨員要發(fā)揮其重要作用，必須要做到言行一致，不空談，要實干，不喊口號，只看實效。

總而言之，在煤炭企業(yè)的改革發(fā)展中黨員是廣大工人階級中的先進分子，他們的精神狀態(tài)和責任心是改變企業(yè)現(xiàn)狀，推動企業(yè)騰飛的源動力，只有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，帶頭發(fā)揚愛廠敬業(yè)的主人翁精神，樹立優(yōu)良的道德風尚，反對不正之風，艱苦奮斗，充分顯示出共產(chǎn)黨人的本色，才能為企業(yè)的改革和發(fā)展開創(chuàng)新的局面。

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