孟 蕾

山西省焦炭集團(tuán)有限責(zé)任公司，山西 太原 030000

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運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+推進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)研究

孟 蕾*

山西省焦炭集團(tuán)有限責(zé)任公司，山西 太原 030000

作為我國企業(yè)中的重要組成部分，國有企業(yè)對于保障我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保人民生產(chǎn)生活正常運(yùn)轉(zhuǎn)尤為重要。本文中，筆者從互聯(lián)網(wǎng)+的角度切入，分別從探究意識形態(tài)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)、推進(jìn)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化教育引導(dǎo)、豐富生活內(nèi)容，強(qiáng)化黨政監(jiān)督、綜合考核工作，強(qiáng)化有效管理等方面提出了促進(jìn)國有企業(yè)黨建發(fā)展的有效途徑，具有較強(qiáng)的實際參考價值。

互聯(lián)網(wǎng)+；國有企業(yè)；黨建；作用

隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的來臨，尤其是當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”熱，使得各行各業(yè)都在積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)謀求創(chuàng)新，國有企業(yè)亦是如此。黨建工作是國有企業(yè)文化建設(shè)中的工作重點，互聯(lián)網(wǎng)及信息技術(shù)的應(yīng)用大大提升了我國企業(yè)工作效率，顛覆了傳統(tǒng)的信息交流與溝通方式，但國有企業(yè)對“互聯(lián)網(wǎng)+”的應(yīng)用還比較淺顯，因此亟待對“互聯(lián)網(wǎng)+”在國企黨建中的應(yīng)用進(jìn)行深入分析，從而促進(jìn)國有企業(yè)能夠在新環(huán)境下獲得更好地發(fā)展。

一、探究意識形態(tài)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)作用

國有企業(yè)要充分重視互聯(lián)網(wǎng)+平臺的應(yīng)用，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)及多媒體技術(shù)，科學(xué)有效的搭建相應(yīng)的政治平臺，并通過信息化的途徑將黨和國家的相關(guān)政策信息在企業(yè)平臺上進(jìn)行公布和推廣，讓廣大居民和企業(yè)職工能夠快速、準(zhǔn)確的獲取國家政策，提升他們的意識形態(tài)話語權(quán)，充分肯定他們對信息傳播的主體地位，同時也是國企黨組織作用的重要體現(xiàn)，有助于提升國企黨組織的思想先進(jìn)性和政治引領(lǐng)性。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”，能夠逐步借助國企這一平臺和載體對我國特色社會主義理念和內(nèi)涵進(jìn)行廣泛而深入的推廣，提高國民凝聚力，加快社會主義政治、文化建設(shè)速度，提升社會主義核心價值觀的影響力。在該過程中，要注意推廣藝術(shù)和時效性，提高內(nèi)容對廣大職工和人民的吸引力，緊密聯(lián)系時代發(fā)展步伐，結(jié)合新型媒體形式，實現(xiàn)國企個性化宣傳平臺的建設(shè)，并為職工提供合法利益訴求通道，展現(xiàn)黨建工作的價值。

二、推進(jìn)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化教育引導(dǎo)作用

國有企業(yè)在黨建工作中應(yīng)當(dāng)注重以身作則，注意言行的德性，不斷提高工作的實效性、謀求創(chuàng)新，將工作做精細(xì)、做扎實，才能真正發(fā)揮國有企業(yè)黨建工作的教育議案到價值?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”在應(yīng)用過程中，應(yīng)當(dāng)選用豐富多彩的表現(xiàn)形式，引起大家的關(guān)注，避免生硬呆板的教學(xué)和培訓(xùn)，提高黨員對黨建工作的參與熱情，促進(jìn)相關(guān)的黨建理論得以實踐，不斷總結(jié)經(jīng)驗，通過各黨員的言傳與身教，逐步提升黨建工作質(zhì)量。比如，國有企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)狀況開發(fā)黨建APP，建立微信公眾賬號平臺、黨建QQ群等來實現(xiàn)黨建工作的“互聯(lián)網(wǎng)+”，積極加強(qiáng)客戶端與廣大職工的互動性，將最新的政策、優(yōu)秀黨員事跡、社會焦點等問題進(jìn)行精準(zhǔn)的推送，創(chuàng)設(shè)良好的互聯(lián)網(wǎng)+黨建學(xué)習(xí)氛圍，有效提升各職工對國家大政方針和政策體系的了解，并進(jìn)行宣傳。

三、豐富生活內(nèi)容，強(qiáng)化黨政監(jiān)督作用

黨組織生活是黨員接受培訓(xùn)的重要途徑，也是黨組織對黨員進(jìn)行監(jiān)督的主要方式。黨組織活動的高效合理開展才能確保黨員的先進(jìn)性，而黨組織活動離不開黨支部的組織。國有企業(yè)黨支部和黨小組有著多重身份，既要進(jìn)行企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，又應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)起黨建相關(guān)活動組織的任務(wù)，方便基層黨員能夠按時按要求參與黨組織活動，避免由于參與黨組織活動而影響到國企正常的生產(chǎn)和經(jīng)營。因此，與“互聯(lián)網(wǎng)+”相結(jié)合，國企黨支部就可以打破時空局限，靈活多元化的對一線黨員進(jìn)行監(jiān)督和管理，而且借助平臺優(yōu)勢，還能創(chuàng)設(shè)不同的黨組織活動，比如黨員視頻會議、優(yōu)秀黨員網(wǎng)上投票評選等，加深黨員與職工之間的交流和互動。

四、綜合考核工作，強(qiáng)化有效管理作用

對黨員進(jìn)行全面、綜合的考核也是黨建工作中十分重要的部分，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺，借助大數(shù)據(jù)處理，創(chuàng)新了黨員管理和考核方式，提高了考核的科學(xué)性，有利于實現(xiàn)黨員監(jiān)督和管理的高效性，通過對反饋的相關(guān)數(shù)據(jù)分析，能夠?qū)崿F(xiàn)對黨員精準(zhǔn)化需求的分析，并能夠有針對性的提升黨員對平臺的關(guān)注，強(qiáng)化黨員工作效率，對黨員的實際工作情況精準(zhǔn)考核與分析，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提升管理的有效性。而且借助網(wǎng)絡(luò)化信息手段，能夠加強(qiáng)信息互通性，降低黨組織管理和監(jiān)督成本。相關(guān)人員要注重做好考核和“互聯(lián)網(wǎng)+”之間的關(guān)聯(lián)性研究，通過“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺數(shù)據(jù)的采集和獲取，而對黨建工作進(jìn)行科學(xué)、合理的考核和評判。

五、結(jié)語

激發(fā)國有企業(yè)黨建活力，提升國有企業(yè)黨建向心力已經(jīng)成為國有企業(yè)重要的工作內(nèi)容之一，其還需要相關(guān)人員在工作中進(jìn)行不斷的深化和總結(jié)，探究黨建工作重要的創(chuàng)新點，讓國企黨建工作在互聯(lián)網(wǎng)+的環(huán)境下獲得更好的發(fā)展，讓國企黨建能夠借助互聯(lián)網(wǎng)、新科技獲得更進(jìn)一步的提升，從而促進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展獲得更好的進(jìn)步。

[1]史春蕾.淺談互聯(lián)網(wǎng)在創(chuàng)新國企黨建中的應(yīng)用[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊)，2015，12:89.

[2]馮治國.互聯(lián)網(wǎng)時代國企黨建工作新思考[J].現(xiàn)代國企研究，2016，08:254-255.

[3]王安琪.開創(chuàng)新常態(tài)下國企黨建工作新局面[J].新長征，2015，06:50-51.

孟蕾，女，山西長治人，本科，山西省焦炭集團(tuán)有限責(zé)任公司組織人事部，助理政工師。

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