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        文書工作規(guī)范化與檔案質(zhì)量的關(guān)系

        2016-02-04 18:24:52陳素華
        中國民族博覽 2016年12期
        關(guān)鍵詞:文書工作文書規(guī)范化

        陳素華

        (北方機電工業(yè)學(xué)校,河北 張家口 075000)

        文書工作規(guī)范化與檔案質(zhì)量的關(guān)系

        陳素華

        (北方機電工業(yè)學(xué)校,河北 張家口 075000)

        文書工作是檔案工作的前提基礎(chǔ),其工作的規(guī)范化直接影響著整個機關(guān)機構(gòu)的檔案質(zhì)量,引起了機關(guān)機構(gòu)相關(guān)人員的廣泛關(guān)注與高度重視。通過對文書工作與檔案工作進行簡單的描述,了解其主要內(nèi)容與特點特征。在此基礎(chǔ)上,針對文書工作與檔案工作的區(qū)別和聯(lián)系進行一系列的研究分析,對文書工作規(guī)范化與檔案質(zhì)量之間的關(guān)系進行進一步說明。

        文書工作;規(guī)范化;檔案質(zhì)量;關(guān)系

        引言

        機關(guān)機構(gòu)的檔案是由其公文資料逐漸轉(zhuǎn)化而來的,兩者之間雖然存在著一定程度的區(qū)別,但仍具有一系列的聯(lián)系。做好文書規(guī)范化工作能夠提高檔案質(zhì)量,為機關(guān)機構(gòu)相關(guān)人員的工作提供極大的便利。因此,在平時的工作中,我們應(yīng)促使文書處理工作實現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,為檔案工作奠定堅實的基礎(chǔ),進而實現(xiàn)檔案工作的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化,為機關(guān)機構(gòu)相關(guān)人員提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

        一、簡述文書工作與檔案工作

        (一)文書工作

        文書是一種用于表達思想、交流信息、處理事務(wù)的書面材料,其主要包括公務(wù)文書與私務(wù)文書兩大組成部分,是一種傳遞信息的工具。在我國現(xiàn)階段,文書工作是機關(guān)工作的重要組成部分,對于推動我國機關(guān)工作的進行,提高機關(guān)人員的工作效率與工作質(zhì)量具有十分重要的作用[1]。其主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一個機關(guān)機構(gòu)文書工作的質(zhì)量與效率,不僅關(guān)系到黨和國家方針政策的貫徹與執(zhí)行,還對機關(guān)本身的工作職能具有一定的影響;一套健全統(tǒng)一的文書工作制度,有利于國家各個機構(gòu)之間實現(xiàn)上通下達、相互協(xié)調(diào),促進國家的協(xié)調(diào)發(fā)展;文書工作直接影響著檔案的質(zhì)量,進而影響著整個國家的檔案事業(yè)建設(shè)與管理。因此,文書工作人員在進行工作的過程中,需要遵循一定的原則,包括:對黨的方針政策進行學(xué)習(xí),努力提高本職工作;認真鉆研業(yè)務(wù),提高文書處理工作的效率;保證會議記錄的真實、完整、準(zhǔn)確、全面,并對其進行妥善保管;文書處理工作必須做到及時、準(zhǔn)確、安全,并對其實行嚴格的保密制度;各個環(huán)節(jié)均應(yīng)嚴格執(zhí)行登記制度,爭取做到萬無一失。

        (二)檔案工作

        檔案工作是指運用科學(xué)合理的方法和原則管理檔案,為黨和國家的各項工作服務(wù),主要包括:檔案事業(yè)管理。其主要包括檔案管理、科研、教育、宣傳、法制等方面的工作;檔案資源管理,其是對各種形態(tài)的檔案進行具體性的技術(shù)管理,又分為檔案實體管理和檔案信息管理兩大方面。檔案工作的具體內(nèi)容包含檔案收集工作、檔案整理工作、檔案鑒定工作、檔案保管工作、檔案統(tǒng)計工作以及檔案的編目和利用工作。具體來說:檔案工作是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè),開展歷史研究的必要條件,不僅能夠滿足當(dāng)前工作的需要,還對維護黨和國家歷史具有十分重要的作用[2]。其本質(zhì)是:一項管理性的工作。檔案工作屬于國家科學(xué)文化事業(yè)的重要組成部分,國家對其制定了一系列的部門規(guī)章。在此基礎(chǔ)上,相關(guān)部門機構(gòu)必須依照這些條文規(guī)定,對本機關(guān)機構(gòu)進行檔案管理工作;一項服務(wù)性工作。檔案工作的最終目的是適應(yīng)我國社會各界的需要,為我國各個機構(gòu)的工作提供檔案資料,以保證其順利開展??傮w來說,檔案工作的服務(wù)性是檔案工作存在和發(fā)展的關(guān)鍵因素;一項政治性工作。其主要表現(xiàn)在為誰所有、受誰限制、為誰服務(wù)等方面。

        二、文書工作與檔案工作的區(qū)別

        (一)工作任務(wù)不同

        在平時的日常工作中,文書的工作任務(wù)主要是對機關(guān)機構(gòu)所產(chǎn)生的公文進行及時有效的處理,使其能夠充分發(fā)揮自身價值,從而推動機關(guān)機構(gòu)相關(guān)工作的有序進行。而檔案工作的主要任務(wù)則是對機關(guān)機構(gòu)各單位的文件資料檔案進行集中統(tǒng)一管理,保證整個檔案的完整與安全。同時,相關(guān)檔案管理人員還應(yīng)對檔案信息資源進行一系列的開發(fā)與利用,從而能夠為機關(guān)機構(gòu)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理者提供有用的信息資源,保證其決策的科學(xué)性與合理性。

        (二)工作內(nèi)容不同

        從根本上來說,檔案來源于文書,文書是檔案的前身,檔案是文書的延續(xù)[3]。也就是說,檔案是由文書轉(zhuǎn)化演變而來的。文書工作的對象是機關(guān)機構(gòu)所產(chǎn)生的一系列正在處理或者經(jīng)過處理但尚未運轉(zhuǎn)完畢的文件資料、信息資源。文書工作人員通過對相關(guān)文書進行擬訂與管理,為檔案工作打下堅實的基礎(chǔ)。而檔案工作是指相關(guān)檔案管理人員通過對有價值的文件資料進行收集、管理工作,進而為信息使用者提供有用的信息,幫助其進行決策。檔案管理人員通過對檔案進行管理,能夠使檔案的職能得到充分的發(fā)揮,為機關(guān)機構(gòu)各個單位進行服務(wù)。

        (三)工作時效不同

        通常情況下,文書工作的對象主要是公文材料。在平時的實際工作中,公文的運轉(zhuǎn)時間都有一定的限制,必須要在其限制時間之前完成公文的審閱、簽批、催辦等一系列工作,具有很強的時效性[4]。但是,檔案工作的對象多種多樣,一般是包括文字材料、音像資料、數(shù)據(jù)信息等在內(nèi)的相關(guān)檔案。根據(jù)檔案的內(nèi)容一般可分為保管10年的檔案、保管30年的檔案、永久保管的檔案等。其相對于文書工作來說,不具有很強的時間限制。

        三、文書工作與檔案工作的聯(lián)系

        通過以上分析,我們可以了解到文書是相關(guān)機關(guān)機構(gòu)在平時的工作過程中產(chǎn)生的,而檔案來源于文書。因此,文書工作人員的工作質(zhì)量不僅會對文書質(zhì)量產(chǎn)生直接的影響,還同時會對檔案的質(zhì)量產(chǎn)生一系列間接的影響。因此,文書工作是檔案工作的基本前提,對其質(zhì)量有著極其重要的影響。

        (一)文書工作規(guī)范化是保證檔案質(zhì)量的前提

        文書工作是檔案工作的前身,對整個檔案質(zhì)量具有十分重要的作用。因此,要想提高機關(guān)機構(gòu)的檔案質(zhì)量,必須重視文書工作的規(guī)范與健全?,F(xiàn)階段,我國國務(wù)院辦公廳針對文書工作頒布了一系列條文規(guī)定,對文書工作人員在工作過程中的用紙格式、書面材料、文書立卷等進行統(tǒng)一規(guī)范。在此基礎(chǔ)上,要求機關(guān)機構(gòu)文書工作人員遵循以下幾個方面的原則:及時、迅速、講究實效原則;對文書資料進行精簡,只留取有用的文書資料;對相關(guān)文書資料進行保密的原則。這些原則在一定程度上促使文書工作規(guī)范化,為以后的檔案工作奠定堅實的基礎(chǔ),保證其檔案質(zhì)量。

        (二)文書制成文件的規(guī)范化是提高檔案質(zhì)量的保障

        檔案質(zhì)量的高低取決于檔案內(nèi)部所包含的資料文件,而文書工作的主要對象就是文件資料。為保證整個機關(guān)機構(gòu)的檔案質(zhì)量,使其能夠充分發(fā)揮其職能,文書工作人員應(yīng)對文書制成文件進行規(guī)范。因此,機關(guān)機構(gòu)文書工作人員注重以下幾個方面:高度重視整個機關(guān)機構(gòu)的文件資料,按照相關(guān)條文規(guī)定,對其進行嚴格要求。對于不符合相關(guān)部門規(guī)章的文書文件予以退回,不得辦理、蓋章;文件的書寫與印刷要使用規(guī)定用紙,選用優(yōu)質(zhì)耐久的書寫材料;機關(guān)機構(gòu)相關(guān)人員在對文件進行簽發(fā)的過程中,不得使用鉛筆、圓珠筆等,一定要使用鋼筆或者黑色的碳素筆,簽發(fā)的姓名、日期等要字跡清晰,符合規(guī)定。

        (三)文書處理過程的規(guī)范化是提高檔案質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

        由于檔案質(zhì)量的高低很大程度上取決于文書質(zhì)量,因此,機關(guān)機構(gòu)相關(guān)人員應(yīng)制定一套科學(xué)、合理的文書工作規(guī)章制度,為檔案的形成奠定堅實的基礎(chǔ),保證其質(zhì)量[5]。其主要包括:文件收集。文書工作人員應(yīng)對包括辦公會議記錄、統(tǒng)計報表、信息資料等一系列文件進行收集,防止其出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,為機關(guān)機構(gòu)的檔案管理工作帶來極大的麻煩;來文登記。機關(guān)機構(gòu)相關(guān)人員應(yīng)按照一定的規(guī)章制度,對往來文書登記制度實行嚴格要求,保證往來文件的完整、真實;對于機關(guān)機構(gòu)需要發(fā)出的文件,在對其進行蓋章的過程中,需預(yù)留兩份,由文書工作人員存檔保管;文書工作人員在平時的工作過程中,應(yīng)將文書文件資料進行分類,消除其雜亂現(xiàn)象,提高檔案質(zhì)量。

        四、結(jié)束語

        總而言之,機關(guān)機構(gòu)文書工作對檔案工作的順利進行有著極為重要的影響。雖然兩者在工作任務(wù)、工作內(nèi)容、工作時效等方面均存在著一定程度的差異,但是其本質(zhì)密切相連。文書制成文件的規(guī)范化是提高檔案質(zhì)量的保障,文書處理過程的規(guī)范化是提高檔案質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),因此,文書工作的規(guī)范化能夠有效提高整個機關(guān)機構(gòu)的檔案質(zhì)量。所以,機關(guān)機構(gòu)文書工作人員在平時的工作中,應(yīng)加強文書管理工作的規(guī)范性,為檔案工作提供堅實的基礎(chǔ),從而保證整個機關(guān)機構(gòu)的良好運行。

        [1]李亞林.淺談文書檔案管理的問題與對策[J].赤子,2015(3):131.

        [2]張萍.論推進檔案工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化[J].基層工作,2010(11):48.

        [3]楊華,鄒麗欣,梁秀雪.實現(xiàn)檔案工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理應(yīng)該怎樣做[J].管理縱橫,2013(12):172.

        [4]高志新.試論文書工作規(guī)范化與檔案質(zhì)量的關(guān)系[J].辦公室業(yè)務(wù)·學(xué)科前沿,2014(3):222.

        [5]林嶺春.淺析文書檔案管理存在的問題及對策[J].檔案工作,2016(2):66-68.

        G277

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