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        我國高校社團存在的問題及對策

        2016-02-04 08:41:43高艷琴
        山西青年 2016年16期
        關鍵詞:發(fā)展學生

        高艷琴*

        首都師范大學政法學院,北京 100056

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        我國高校社團存在的問題及對策

        高艷琴*

        首都師范大學政法學院,北京100056

        隨著社會的進步和高校的擴招,高校學生社團無論從規(guī)模、類型還是從管理、體制等方面都得到了不斷地發(fā)展。但由于我國學生社團發(fā)展歷史不長,尚缺乏足夠的管理經驗,社團在發(fā)展中也遇到了越來越多的問題,這些成為制約高校社團健康發(fā)展的瓶頸。本文主要是針對這些出現(xiàn)的問題作為切入點,并提出相應的對策,以此來增強高校社團建設的實效性。

        高校社團;存在的問題;對策

        學生社團是指在學生為了滿足自己興趣、愛好等方面的需要,在自愿的基礎上按照一定的章程而自發(fā)組織起來學生組織。這些社團組織在豐富學生的課余生活,活躍校園氛圍,提高學生各項素質與能力發(fā)揮著不可比擬的作用。近年來,隨著高校的擴招,高校學生社團無論從規(guī)模、類型還是從管理、體制等方面都得到了不斷地發(fā)展。但是,學生社團在發(fā)展過程中所暴露出來的問題也不容小覷,嚴重制約著高校社團功能的有效發(fā)揮。

        一、高校社團中存在的主要問題

        (一)社團活動單一、創(chuàng)新性不足

        高校社團數(shù)量龐雜、種類繁多,然而,能被學生認可和喜愛的社團卻很少。許多社團活動單一,缺乏創(chuàng)新,僅僅是低水平的重復,導致了社團活動層次低、價值不大。社團活動內容缺乏創(chuàng)新,質量差往往是制約社團發(fā)展的一大障礙。所以,一個好的社團必須要開展高品質的,有創(chuàng)新的特色活動,這往往是社團建設的核心內容與關鍵所在。

        (二)社團內部管理混亂

        目前,雖然很多高校都已設立了專門管理社團的組織-社團聯(lián)合會,但由于社團是學生在自愿的基礎上設立的,隨意性大這一本身的特性決定了社團在管理方面存在一定的難度。此外,由于社團自身缺乏有效的管理與監(jiān)督體系,也是社團管理出現(xiàn)混亂的重要原因。據(jù)統(tǒng)計,當前很多學生社團缺乏嚴謹科學的規(guī)章制度,對這些制度的實施方面更是少之又少。如沒有規(guī)范的社員準入和退出機制,也沒有明確的財產公示制度。

        (三)社團對學生的影響甚微,社員消極被動

        社員是抱著一顆想要發(fā)展自己的興趣愛好、培養(yǎng)并鍛煉自己某些方面的才能這樣的目的而繳納會費,參加社團的,但是進入社團后,極少部分社團干部發(fā)揮一定的作用以外,對大部分社員影響甚微。在社團納新時期,各種社團會使出渾身解數(shù),吸引新社員的加入,但由很多大一新生對社團的認識不足,只憑借興趣和新鮮感盲目參加社團,想在社團里大展自己的抱負,但往往事與愿違,進入社團之后,發(fā)現(xiàn)實際情況與自己的最初想法有出入,并且很茫然、出現(xiàn)消極、被動的情緒。

        (四)活動經費、活動場地和辦公場所嚴重不足

        社團活動需靠大量的活動經費來運轉,目前,在社團活動經費方面,學校撥付的經費往往較少,很多社團自籌資金的能力有限、渠道不足,很難獲得企業(yè)和社會的贊助;同時也由于學生社團經費由個別負責人掌管,缺乏監(jiān)督,管理不合理也是造成經費不足的重要因素。另外,活動場地的不足也是社團存在的一個很顯著的問題,制約著高校社團的發(fā)展。社團的辦公場所更加有限,很多學校沒有給社團設立辦公地點,或者是幾個完全不同的社團共同辦公,甚至和院團委學生會“共處一室”,如開例會、組織活動等的活動場地只是社團負責人臨時通知的教室。

        二、努力加強高校學生社團建設

        (一)高校應充分認識到學生社團的重要性

        高校很多問題的出現(xiàn)都是因為學生社團沒有引起領導層的高度重視,高校黨委應轉變觀念、增強意識,把握社團組織發(fā)展的方向,整體規(guī)劃,加強對其的領導與監(jiān)管,并把其納入到學校全部工作計劃之中,使其沿著正確的軌道前行,發(fā)揮社團在學校自身文化建設、學生綜合素質的提高等方面的功效。高校團委要在黨委領導下,為學生社團的建設和發(fā)展給予應有的支持和指導,如應有的資金、場地等物質保障。

        (二)建立并完善社團管理各項規(guī)章制度

        建立健全社團管理各項規(guī)章制度,對于規(guī)范社團組織活動及其社員的行為,促進社團健康持續(xù)發(fā)展具有非常重要的意義。首先,高校應該充分發(fā)揮社團聯(lián)合會的統(tǒng)領全局的功能。其次,要建立健全社團管理制度,同時也要保證社團內部各項規(guī)章制度的建立健全和不斷落實。此外,應建立健全學生社團成立、審批、注銷、評優(yōu)考核、監(jiān)督制約等體制機制,如完善社團財務公示制度,對社團財務收支情況進行記錄、留存并定期進行公示,要加強對社團財務的管理與監(jiān)督力度。

        (三)應加大資金、活動場所等的支持力度

        社團的健康發(fā)展應得到高校的重視,并對其的健康發(fā)展要提上日程與作出規(guī)劃。高校要為學生社團活動的正常開展提供有力資金、場地上的支持與政策上的優(yōu)惠,應該積極扶持優(yōu)秀社團的發(fā)展,支持鼓勵高品質、創(chuàng)新性的社團活動并盡力為社團提供必要的活動場所和辦公場所,為學生社團提供廣闊的空間與平臺。同時,企業(yè)也應該履行社會責任,對學生社團的發(fā)展予以支持與引導,給與物質等方面的支持。

        (四)加強教師的指導和社團骨干的培養(yǎng)

        高校社團的健康發(fā)展需要高素質、負責任的指導教師和社團骨干。首先,學校要給社團配備高素質、愛崗敬業(yè)的專業(yè)教師,同時指導教師要加強對社團的監(jiān)督、指導力度,進而提升社團活動層次、質量,推動社團向縱深發(fā)展,并要定期和社員社員和骨干進行交流、溝通,幫助解決他們思想和學習的困惑。其次,要加強對學生社團骨干的陪養(yǎng),具有良好工作能力、責任心強的社團骨干能充分發(fā)揮橋梁作用。學校要把社團骨干的選拔工作放在重要位置,建立健全社團干部選拔考評機制,要形成一支能力突出、品德優(yōu)良的社團干部隊伍。現(xiàn)任社團骨干也要重視對下屆負責人的培養(yǎng)與培訓,從而促使社團能夠得到很好地傳承與發(fā)展,促進社團的可持續(xù)發(fā)展。

        總之,高校社團建設任重而道遠,其建設和發(fā)展涉及到諸多方面的因素,所以需要學校的人力、物力及財力的支持、體制機制的完善以及社團自身的建設的加強等各方面的相互作用與協(xié)調,社團組織才能發(fā)揮其最大功效。

        [1]中國大百科全書·社會學卷.中國大百科全書出版社,1991:8107.

        [2]歐陽大文.中美高校社團的比較研究[D].湖南師范大學,2007(12).

        [3]韓益鳳.公民社會背景下高校學生社團研究[D].南京師范大學,2007(21).

        高艷琴(1991-),女,漢族,山西呂梁人,首都師范大學政法學院,思想政治教育專業(yè)碩士研究生在讀。

        G645.5A

        1006-0049-(2016)16-0076-01

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