文·孫莉
學(xué)校檔案管理創(chuàng)新研究
——以初等教育學(xué)院為例
文·孫莉
檔案作為一種不可再生資源,是單位的寶貴財富,檔案管理的目的就是最大限度地延長檔案的“壽命”、發(fā)揮極值效益,本著對歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度,使其所承載的文化與人文內(nèi)涵在社會轉(zhuǎn)型時期得以保護(hù)與弘揚,服務(wù)于全社會,是每位檔案工作者義不容辭的責(zé)任。
我校建立檔案室初期,存放設(shè)備多為木質(zhì)裝具,采用自然通風(fēng),有時還用放置生石灰等原始方法調(diào)解室內(nèi)溫濕度。1992年建立了第一個符合檔案保存標(biāo)準(zhǔn)的省級檔案室,使用面積130平方米,設(shè)置了不同載體檔案的專用庫房,檔案裝具采用密集架,并根據(jù)不同保管要求,采用了電子檔案、聲像檔案、膠片檔案等專用裝具。實現(xiàn)了溫度、濕度自動控制,防火、防盜智能化自動處理。我校的檔案管理工作始終按照科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、循序漸進(jìn)和與時俱進(jìn)的工作思路,逐步更新和完善軟件和硬件設(shè)施,基本形成了機讀檢索目錄,初步具備了通過互聯(lián)網(wǎng)查詢、利用的能力。隨著黨和國家對檔案事業(yè)的重視和發(fā)展,我校館藏檔案的數(shù)量和質(zhì)量也在不斷地提高,檔案管理工作也一直走在同行前列。
分類管理是檔案保管工作的一項基本原則,也是管理工作中科學(xué)有序的重要基礎(chǔ)。我單位始終堅持按照類別分開管理,逐步實行了逐級分類、集中存放、區(qū)別管理和方便管理的保管模式。按照檔案載體形式分為紙質(zhì)檔案、聲像檔案、電子檔案和實物檔案四大類,按照檔案價值分為特藏檔案和一般檔案兩大類,按照保管期限分為永久、長期、短期和待銷四大類。對這些檔案按照不同要求規(guī)定,區(qū)別于其他檔案的方式各自管理,對常用檔案采取就近和方便利用的管理方式。近年來,隨著大量電子檔案的產(chǎn)生,以及檔案現(xiàn)代化保管工作的現(xiàn)代化要求,給檔案管理工作提出了更高的要求,我們將在工作中認(rèn)真研究和探索,妥善解決問題,加快檔案保管工作的變革與發(fā)展。
近年來,我單位檔案管理部門在在工作中認(rèn)真按照主管部門的規(guī)定和要求,結(jié)合自身工作實際,形成了《檔案管理工作實施辦法》《檔案調(diào)閱歸還流程》《圖書資料管理辦法》《檔案整理工作辦法》等制度,為實現(xiàn)檔案保管工作規(guī)范化提供了依據(jù)。同時還成立了檔案管理工作規(guī)范化領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)校主要負(fù)責(zé)人任組長,提供了有力的體制保障。二十多年來,經(jīng)過不懈努力,基本實現(xiàn)了檔案收藏范圍、全宗劃分、全宗排列、檔號編制、檢索工具的統(tǒng)一,初步奠定了規(guī)范化基礎(chǔ)。盡管如此,仍有許多方面需要改進(jìn),比如檔案保管工作規(guī)范的科學(xué)性、可操作性仍有待提高,檔案信息保管的權(quán)限與責(zé)任有待進(jìn)一步明確,檔案系統(tǒng)的系統(tǒng)性和完整性仍有待加強等等,這些不足之處需要我們在今后的實踐中不斷完善、不斷改進(jìn)和不斷提高。
根據(jù)我國《檔案管理實施辦法》規(guī)定,館藏永久檔案分為一到三級的管理制度。據(jù)此,我校進(jìn)行了初步探索和嘗試,特藏檔案管理辦法和選擇標(biāo)準(zhǔn),分門別類,重點審查,特殊管理,對檔案庫房在溫濕度、安全等方面進(jìn)行了特殊處理,增添了有關(guān)控制設(shè)備和紅外報警器裝置,嚴(yán)格門禁管理和庫房進(jìn)出管理制度,有效加大了對特檔的保管力度。今后,隨著國家對檔案管理制度的分級管理和有關(guān)制度規(guī)定的頒布實施,這項工作也將成為檔案管理工作的一項重要內(nèi)容,成為真正實現(xiàn)檔案科學(xué)保管的必由之路。我校將通過制定相應(yīng)的辦法,掌握檔案分級標(biāo)準(zhǔn),完善保管條件,改進(jìn)保管辦法,創(chuàng)新管理機制,把我校的檔案管理提高到一個新水平。
檔案保管工作的基本要求是檔案的完整性和安全性,這也是檔案科學(xué)保管的重要基礎(chǔ)。實踐工作中,我們對檔案的安全性特點認(rèn)識相對到位,并且都有一套相對完善的規(guī)范與措施。但對檔案完整性的深入認(rèn)識相對膚淺,存在著重視程度不夠、工作措施不到位的情況。在檔案利用過程中就存在著不足,比如在眾多的館藏檔案中就缺少被利用的那份檔案,暴露出檔案完整性的缺陷。由此看出,完整性不僅是檔案工作最基本的要求,也是檔案工作優(yōu)勢和特點所在,這也體現(xiàn)了檔案管理工作的差距。檔案的完整性是指檔案的數(shù)量和內(nèi)容的完整。近年來,我校通過貫徹落實上級檔案管理部門的有關(guān)硬性規(guī)定,加大了對檔案形成源頭的控制,在搜集整理、數(shù)字化、和入庫保管等各方面強化對檔案完整性的整治,防止檔案的割裂與分散,通過征集工作也在一定程度上彌補了完整程度的不足。同時,我們還要清醒地看到,檔案的完整性存在很多問題,日常工作中我們的收集和歸檔工作還不夠細(xì)致,導(dǎo)致了檔案的不齊全不完整,在整理和調(diào)閱中人為地分散、拆散情況時有發(fā)生。因此進(jìn)一步加強檔案完整性的源頭控制,杜絕在管理中的隨意性,加大征集力度,是進(jìn)一步提高檔案完整性的有效途徑。
實現(xiàn)檔案管理工作科學(xué)化,關(guān)鍵要靠一支政治素質(zhì)過硬,工作作風(fēng)優(yōu)良,業(yè)務(wù)技能精湛,有能力能干事的檔案管理干部隊伍。隨著信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等大量系技術(shù)新概念被運用到檔案管理實踐中來,檔案的存儲、管理、利用模式都發(fā)生了根本的變革。只有加大對檔案管理干部隊伍的教育培訓(xùn)力度,不斷提高其理論素養(yǎng),業(yè)務(wù)水平和工作水平,提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,才能提高當(dāng)前的檔案管理水平,才能實現(xiàn)檔案管理的科學(xué)化、信息化,才能更好地服務(wù)于科學(xué)發(fā)展。實事求是的講,檔案管理工作是一項十分單調(diào)的工作,只有完善用人激勵機制,才能拓寬用人渠道,把檔案管理和檔案專業(yè)繼續(xù)教育情況記入個人業(yè)務(wù)考級范圍,作為考核專業(yè)技術(shù)人員的重要內(nèi)容和評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)之一,確保做到專業(yè)人才進(jìn)得來、留得住、用得上。謀一時只能謀一事,謀長遠(yuǎn)才能謀發(fā)展,檔案主管部門要牢固樹立“人才是第一資源,而且是最重要、最寶貴的資源”的觀念。
(作者單位:濟寧學(xué)院初等教育學(xué)院)