□王洪芳袁玉蘭

夢想在這里延伸

□王洪芳袁玉蘭

清瘦的面龐總是掛著微笑，一雙大眼睛閃著智慧與機(jī)敏，個(gè)頭修長的她干什么事情總是很利索，快人快語的性格更是顯出她的果敢與干練，她就是七師一二九團(tuán)七連連長李慧霞給人的第一印象，從技術(shù)員、副連長到指導(dǎo)員、連長，她的人生軌跡就是默默地在團(tuán)場連隊(duì)的土地上奉獻(xiàn)著青春和智慧，團(tuán)結(jié)支部一班人，創(chuàng)造了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和精神文明建設(shè)一個(gè)又一個(gè)驕人業(yè)績，她個(gè)人也榮獲兵師“三八紅旗手”榮譽(yù)稱號(hào)。

我是團(tuán)場一個(gè)兵

“來到兵團(tuán)我就是兵團(tuán)的一員，我愿意在兵團(tuán)廣闊的田野里鍛造自己，把自己所學(xué)的農(nóng)業(yè)知識(shí)運(yùn)用到生產(chǎn)中……”這是李慧霞在大學(xué)生交流會(huì)上說的一段話。

李慧霞是來自甘肅的一名女大學(xué)生，2002年畢業(yè)于甘肅廣播電視大學(xué)農(nóng)學(xué)系的她，辭別父母來到七師一二九團(tuán)工作，融入到了兵團(tuán)這個(gè)大家庭，成為了兵團(tuán)的一個(gè)兵。由于工作積極，能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)新科技知識(shí)，各項(xiàng)工作都走在前面，2005年她經(jīng)過推優(yōu)擔(dān)任了連隊(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)員。剛擔(dān)任技術(shù)員工作的時(shí)候，她生怕自己不熟悉兵團(tuán)的氣候特點(diǎn)，掌握不好蟲情測報(bào)和土地條件，干不好這項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作，于是就向團(tuán)生產(chǎn)部門的老技術(shù)員學(xué)習(xí)，向連隊(duì)的老職工學(xué)習(xí)。在工作中她從來不言苦，總是第一個(gè)下地最晚一個(gè)回到宿舍，仔細(xì)觀察農(nóng)作物生長情況及時(shí)匯報(bào)，2006年是一個(gè)大旱的年份，她每天主動(dòng)觀察作物長勢，及早發(fā)現(xiàn)了有蟲情蔓延的趨勢并適時(shí)進(jìn)行物理防控，由于防控得當(dāng)及時(shí)，她所在的單位農(nóng)作物沒有受到蟲害侵襲，為職工避免了經(jīng)濟(jì)損失。

依靠科技抓管理

在農(nóng)業(yè)連隊(duì)，每項(xiàng)新技術(shù)在剛推廣的時(shí)候是最難的，職工們還沒有看到效果都不敢嘗試運(yùn)用，她總是為大家一遍遍分析測算，讓職工在理性上接受新技術(shù)新措施，執(zhí)行過程中她總是嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)參數(shù)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，很多個(gè)新技術(shù)推廣都是由職工不理解到理解，再到認(rèn)可，這樣的過程雖然她付出了汗水，付出了辛勞，甚至還聽了很多難聽話，有時(shí)還被職工埋怨。但是最終看到四月苗、五月蕾、六月鈴、七月花、八月絮的喜人景象，職工喜笑顏開喜獲豐收之際，也是她最高興的日子，再苦再累她也感到十分欣慰。剛到七連的時(shí)候她發(fā)現(xiàn)連隊(duì)職工接受教育的層次不同，特別是職工對精量點(diǎn)播等新技術(shù)的推廣應(yīng)用持徘徊觀望態(tài)度，積極性不高。面對這一現(xiàn)狀，她采取三招：一是堅(jiān)持加強(qiáng)素質(zhì)教育、展開技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)；二是利用每周一次職工現(xiàn)場會(huì)、觀摩會(huì)、外出參觀取經(jīng)等形式，循循善誘，現(xiàn)身說法，使職工親身感受科技帶來的效益；三是充分發(fā)揮傳、幫、帶作用，對管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)制定嚴(yán)格的考核管理辦法，并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)干部每半個(gè)月開展一次全連田管大檢查，對管理到位的承包戶進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對個(gè)別不負(fù)責(zé)任的承包戶通報(bào)批評(píng)，限期整改。通過這些措施的落實(shí)，使七連棉花單產(chǎn)穩(wěn)步遞增。

在推廣雜交棉稀植、棉花早打頂、一膜三行等技術(shù)措施時(shí)，連隊(duì)職工群眾不理解，總是受“棉籽下的多發(fā)芽率就會(huì)高、棉花苗越多越好、個(gè)大力不虧”等老觀念影響，一穴一粒播種和定苗、早打頂技術(shù)推廣十分困難，她就一戶戶去做工作，苦口婆心給職工算經(jīng)濟(jì)賬，白天忙地里，晚上回來要到職工家里做工作，在她的堅(jiān)持下這些新技術(shù)和常規(guī)管理模式得到職工群眾的認(rèn)可，通過幾年的積極引進(jìn)、推廣、消化、吸收，連隊(duì)的每一個(gè)承包職工都成了科技運(yùn)用的行家里手，每一項(xiàng)新技術(shù)推廣在七連是最快的也是最有效的，也有力推動(dòng)了各項(xiàng)新品種、新技術(shù)、新成果和各階段田管目標(biāo)的圓滿完成，促進(jìn)了連隊(duì)棉花、玉米、小麥、油葵、打瓜、大棚的畝產(chǎn)創(chuàng)歷史新高。

“地還是那片地，人還是那群人，我們的收入?yún)s增加了3倍，連長李慧霞功不可沒！”該連老黨員侯海濱肯定地說。

職工冷暖放心上

“作為黨員干部，應(yīng)該把一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都放在為職工辦實(shí)事、辦好事、脫貧致富奔小康上，在致富的道路上不能讓一個(gè)人掉隊(duì)……”李慧霞的話總是擲地有聲。

李慧霞任職的五連、七連都是一二九團(tuán)較偏遠(yuǎn)的連隊(duì)，職工群眾的生活好不好，有沒有困難，還有哪些需要幫忙的，這些都是李慧霞日常最為關(guān)心的事，她的口袋里有一個(gè)小本子一年四季帶在身上，那里面密密麻麻記著連隊(duì)的大事小情。在五連擔(dān)任黨支部書記期間，由于連隊(duì)位于通古特沙漠邊緣，地下水位低，多年來，全連職工吃水困難，庭院用水更困難，小家院子種不了菜，所以吃菜也成了職工頭疼的事。為了徹底解決這些問題，2011年，在團(tuán)黨委的支持下，對五連自來水管道進(jìn)行修改，并更換了水表，解決了全連職工吃水難的問題。在解決了職工吃水問題之后，在她的精心設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)和全連干群的努力下，利用連隊(duì)泵房管理面積較少的有利條件，為全連家屬區(qū)通上加壓滴灌，使全連職工徹底結(jié)束了小家庭院用水難的歷史，都吃上了自己種的菜。

為了鼓勵(lì)職工大力發(fā)展自營經(jīng)濟(jì)，李慧霞除了在廣播上大力宣傳外，還帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)走家入戶，做好職工思想工作，大力宣傳團(tuán)黨委的優(yōu)惠政策，充分調(diào)動(dòng)職工發(fā)展自營經(jīng)濟(jì)的積極性。通過努力，連隊(duì)庭院種植業(yè)從空白發(fā)展為家家有果樹，全連種植果樹356.4畝，養(yǎng)殖戶167戶，切實(shí)實(shí)現(xiàn)了家家有果樹、戶戶養(yǎng)禽畜，使全連職工收入大幅提高。

數(shù)字是枯燥的，但它是對李慧霞工作的高度濃縮，這些數(shù)字的背后都有著一個(gè)個(gè)感人的故事。