□ 束 濤

·學(xué)習(xí)園地·

做好新形勢(shì)下煤炭企業(yè)黨建工作要『四步走』

□ 束 濤

當(dāng)前，煤炭企業(yè)正處在度危求進(jìn)、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。越是形勢(shì)嚴(yán)峻、任務(wù)艱巨，越需要強(qiáng)有力的黨建工作作保障，越需要各級(jí)黨組織和廣大黨員發(fā)揮政治引領(lǐng)、戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范作用。

準(zhǔn)確定位，充分認(rèn)識(shí)做好黨建工作的重要性。近年來(lái)，由于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增速逐漸放緩、對(duì)環(huán)保的治理力度逐漸加大、下游產(chǎn)業(yè)需求不振等多種因素的影響，煤炭市場(chǎng)陷入了產(chǎn)能過(guò)剩、低價(jià)位運(yùn)行的低迷狀態(tài)。必須自覺(jué)把黨建工作放在政治和全局的高度來(lái)審視，放在新一輪改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局中來(lái)推進(jìn)，切實(shí)把黨的組織資源、組織優(yōu)勢(shì)、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、發(fā)展優(yōu)勢(shì)和發(fā)展活力，彰顯作為，體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。

運(yùn)籌帷幄，發(fā)揮黨組織的統(tǒng)籌指導(dǎo)前瞻性。作為引領(lǐng)企業(yè)前行的旗幟，各級(jí)黨組織應(yīng)該認(rèn)真履行神圣職責(zé)，積極學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀企業(yè)戰(zhàn)勝市場(chǎng)危機(jī)的成功經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性，大膽創(chuàng)新，勇于突破，科學(xué)謀劃戰(zhàn)勝困難的新思路、新辦法、新舉措，深入研究安全、質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)、銷售等方面的新途徑，創(chuàng)造性地開(kāi)展好各項(xiàng)工作。要切實(shí)做到“五個(gè)更加注重”：更加注重發(fā)揮黨組織在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的政治核心作用，構(gòu)建符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的新型領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制；更加注重完善黨組織參與“三重一大”問(wèn)題決策機(jī)制，強(qiáng)化參與意識(shí)，提高決策水平；更加注重將黨管干部原則與市場(chǎng)化選人用人相結(jié)合，發(fā)揮黨組織“確定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、參與考察、推薦人選”的作用；更加注重落實(shí)黨委“主體責(zé)任”和紀(jì)委“監(jiān)督責(zé)任”，構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制；更加注重精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)新強(qiáng)化群團(tuán)工作，營(yíng)造良好文化生態(tài)。

引領(lǐng)思想，發(fā)揮好黨委政治核心作用。企業(yè)黨委要當(dāng)好三個(gè)方面的核心：一是當(dāng)好思想引領(lǐng)的核心。充分運(yùn)用各種傳統(tǒng)陣地和新興媒體，突出抓好形勢(shì)任務(wù)教育，把干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)求生存、謀發(fā)展的征程中。二是當(dāng)好輿情穩(wěn)控的核心。高度重視輿情管控工作，設(shè)計(jì)行之有效的輿情處置預(yù)案，組建素質(zhì)過(guò)硬的輿情管控隊(duì)伍，積極弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，為企業(yè)挺過(guò)難關(guān)創(chuàng)造積極向上的輿論環(huán)境。三是當(dāng)好團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的核心。黨委要把“辦實(shí)事，解實(shí)憂”作為檢驗(yàn)群眾工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，全面掌控職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，不斷強(qiáng)化各項(xiàng)幫扶舉措的細(xì)化落實(shí)，讓職工群眾真真切切地感受到黨組織的關(guān)心和企業(yè)的溫暖。

落到實(shí)處，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。要扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在黨員教育管理上實(shí)現(xiàn)新提升。注重把學(xué)習(xí)教育與本單位中心工作有機(jī)結(jié)合，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育推動(dòng)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、減虧增盈各項(xiàng)工作，以完成全年目標(biāo)任務(wù)的實(shí)際成果檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)教育成效。要準(zhǔn)確把握企業(yè)各項(xiàng)政策、制度的主旨內(nèi)涵，清楚上級(jí)思想，明確工作重點(diǎn)，在形勢(shì)任務(wù)教育過(guò)程中把好方向掌好舵，不使工作走彎路。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，以職工群眾貼心人的角色，在力所能及范圍內(nèi)，想盡一切辦法，調(diào)動(dòng)一切力量，全心全意地為職工群眾扶危濟(jì)困、排憂解難，將企業(yè)的關(guān)愛(ài)不折不扣地落到實(shí)處。