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買菜被通報(bào)是治理占道妙招？

前不久，福建三明寧化紅旗小學(xué)和城東小學(xué)的老師，因在占道經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)買菜被通報(bào)。（10月25日東南網(wǎng)）

點(diǎn)評(píng)：

放假AA制聚餐不行，下班隨便在路邊買個(gè)菜現(xiàn)在也不行了，這年頭做個(gè)老師這么難？

一個(gè)簡(jiǎn)單的常識(shí)：治理占道經(jīng)營(yíng)是政府的事兒，走出學(xué)校的老師與百姓無異，買菜時(shí)沒義務(wù)識(shí)別對(duì)方是不是占道經(jīng)營(yíng)。雖說老師也屬于廣義上的公職人員，但其實(shí)誰都清楚，老師就是個(gè)普通職業(yè)，他們和掌握公共資源的公務(wù)員有著本質(zhì)區(qū)別，更不消說待遇和福利的差異了。此時(shí)拿幾個(gè)街邊買菜的老師開刀是殺雞給猴看？恐怕是殺雞用牛刀吧。

不去整治占道經(jīng)營(yíng)的攤點(diǎn)，卻來處罰在攤點(diǎn)買菜的老師，理由大概有二：一是想通過管住買方，讓賣方?jīng)]了市場(chǎng)；二是老師屬于廣義上的公職人員，又比較聽話，相比于治理占道經(jīng)營(yíng)，這個(gè)管理成本很低。對(duì)公職人員當(dāng)然可以有更高的要求，但不能以人治代替法治，靠權(quán)力脅迫的方式去實(shí)現(xiàn)良好目標(biāo)。

貪官的“思想斗爭(zhēng)”為何總是敗下陣來

“第二天，我打電話給沈某，說這個(gè)錢我不能要，但他再三勸說，就當(dāng)是借給我的，我只好安慰自己就當(dāng)是借朋友的吧。開始的一兩天，我心里不踏實(shí)，思想一直在斗爭(zhēng)，后來呢，久而安心，有了第一次就有第二次、第三次，再后來就無所謂了。”原江蘇省無錫市濱湖區(qū)太湖街道辦事處社區(qū)綜合治理辦公室常務(wù)副主任朱勤新，在懺悔中袒露自己一步步腐化的經(jīng)歷。（10月25日《檢察日?qǐng)?bào)》）

點(diǎn)評(píng)：

“就當(dāng)是借的吧”，不知多少“落馬”官員用這借口安慰了自己一次又一次。俗話說“有借有還”，可這只拿不還、越“借”越多，真就成了掩耳盜鈴一般，唯作遮掩愧疚之用。萬事開頭難，收錢也如此，既有薄弱的原則“臨陣倒戈”，更有膨脹的貪欲“突擊猛攻”，經(jīng)過了復(fù)雜的思想斗爭(zhēng)，貪官敗給了欲望、敗給了安逸、敗給了自己疲軟不堪的自律之心。

習(xí)近平同志告誡過“不忘初心”，其實(shí)正是要求為官者不破原則、不出底線，特別是面對(duì)紛繁復(fù)雜的誘惑及名利思想的驅(qū)使，能夠守住內(nèi)心一道堅(jiān)實(shí)的“壁壘”，不予一絲懈怠?？v觀不少典型案例，其實(shí)最初都有敬畏之心和廉潔意識(shí)，“這錢我不能收”“這事我不能辦”……可是經(jīng)過激烈思考依舊落入窘境，為何？就是因?yàn)樗枷胄拍詈妥鋈藶楣俚膽B(tài)度出現(xiàn)了問題，事情尚未敗露時(shí)秉持僥幸心理，落馬伏法才深知悔恨，常言“一失足成千古恨”，說到底還是敗給了自己。

正如總書記所言：“一個(gè)人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。”一個(gè)正直高尚的人，是不會(huì)為名利所誘惑的；一個(gè)心懷理想和操守的人，是不會(huì)被自己打敗的。

嘲諷“運(yùn)氣沒變旺”舉報(bào)信的都是看客

廣西謝先生“吃旺旺雪餅運(yùn)氣沒變旺”的實(shí)名舉報(bào)信被曝光，在QQ群和朋友圈瘋傳，遭到網(wǎng)友嘲笑。并且，他的姓名、電話等個(gè)人隱私泄露，經(jīng)常遭到騷擾。（10月26日《中國(guó)青年報(bào)》）

點(diǎn)評(píng)：

消費(fèi)者對(duì)所購(gòu)買產(chǎn)品與廣告宣傳效果之間的差別存有疑義，出于對(duì)自身權(quán)益的考量而投訴舉報(bào)商家，這是每個(gè)公民的合法權(quán)利。廣西的謝先生就持有這樣的訴求，他把一封“吃旺旺雪餅運(yùn)氣沒變旺”舉報(bào)函投給了相關(guān)部門。但這封舉報(bào)函信息卻被泄露，之后遭網(wǎng)絡(luò)瘋傳。

舉報(bào)人信息要嚴(yán)格保密，并受法律保護(hù)絕對(duì)不允許泄露，這事關(guān)政府部門的公信力。誰泄露了謝先生的舉報(bào)信，相關(guān)部門是否該介入調(diào)查，并嚴(yán)肅處理？

謝先生還面臨著來自其他方面的煩惱——包含了聯(lián)系方式的舉報(bào)信被公開的當(dāng)晚，幾個(gè)小時(shí)內(nèi)他收到了七八個(gè)陌生號(hào)碼發(fā)來的嘲笑短信，“沒有吃夠量，沒有吃對(duì)時(shí)間，怪我呀”的譏諷內(nèi)容紛至沓來。嘲諷者之所以圍觀，是因?yàn)榭纯托睦碜魉睿嚎礋狒[不嫌事大，結(jié)果又與我何干？“天天吃旺旺運(yùn)氣會(huì)旺哦”，這樣的廣告詞是否違反《廣告法》？謝先生的質(zhì)疑當(dāng)然有其道理，但消費(fèi)者權(quán)益如果不用來爭(zhēng)取的話，權(quán)利就只是一張紙。這句話誰都懂，但真如謝先生那般去做的，卻是很少。因?yàn)?，面?duì)某種強(qiáng)大力量的固化，更多人選擇服從，更多人則習(xí)慣性選擇當(dāng)看客。權(quán)益的伸張，因?yàn)榉ㄖ嗡季S的欠缺而擱淺，這其實(shí)才是最大的嘲諷。

“過勞死”折射社會(huì)焦慮

“春雨醫(yī)生”創(chuàng)始人張銳“過勞死”的風(fēng)波剛剛消散，上海一名醫(yī)生在工作32小時(shí)后連續(xù)吐血的新聞?dòng)忠鞔竺襟w。無數(shù)跟帖吐槽現(xiàn)在“不得不加班熬夜”，抱怨“不得不拿生命來工作”。而早在幾年前，權(quán)威統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)就顯示我國(guó)每年“過勞死”人數(shù)已達(dá)60萬。（10月23日紅網(wǎng)）

點(diǎn)評(píng)：

“拿青春換明天”，看起來很勵(lì)志，卻也很悲情。我國(guó)《勞動(dòng)法》早就對(duì)加班的時(shí)間做出了明確的規(guī)定，但是不僅很多私企，就連很多政府機(jī)關(guān)也難以保證職工正常的休息時(shí)間。可實(shí)際上，我國(guó)目前“過勞死”不僅界定較為困難，而且難以獲得企業(yè)的高額賠償。企業(yè)因員工“過勞死”付出的代價(jià)很小，這對(duì)倒逼企業(yè)改善員工工作環(huán)境和用工制度沒有多少積極的作用。

一起又一起“過勞死”事件的背后，不僅可以看到勞動(dòng)法規(guī)的不落實(shí)、監(jiān)管體系的不健全，還可以看到社會(huì)成員對(duì)現(xiàn)狀的普遍焦慮。而焦慮的背后，是社會(huì)的快速發(fā)展與配套制度無法迅速跟上之間的矛盾。這需要從源頭上治理，以減輕社會(huì)民眾的普遍壓力，并釋放社會(huì)活力。