“大限”已至，勞務(wù)派遣員工何去何從
2016-02-01 05:05:15策劃譚子
工友 2016年4期
策劃_ 譚子
“大限”已至，勞務(wù)派遣員工何去何從
策劃_ 譚子
2014年3月1日起實(shí)施的《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》中明確要求：“用工單位使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過(guò)其用工總量的10%?！币笃髽I(yè)降至這一比例的時(shí)間定為2016年2月底之前。用工單位未將本規(guī)定施行前使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量降至符合規(guī)定比例之前，不得新用被派遣勞動(dòng)者。
大限已至，這一規(guī)定執(zhí)行得如何？超過(guò)比例的派遣工究竟被如何安置？現(xiàn)實(shí)中又存在著什么問(wèn)題？
