司喬磊

（250101 山東鋼鐵集團(tuán)有限公司 山東 濟(jì)南）

新時期下企業(yè)政治思想工作開展的必要性

司喬磊

（250101 山東鋼鐵集團(tuán)有限公司 山東 濟(jì)南）

新時期下很多企業(yè)意識到思想政治工作的重要性，思想政治工作可以對員工進(jìn)行思想政治教育，促使員工形成正確的工作觀念，使企業(yè)員工能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展共同努力。本文對新時期下企業(yè)開展思想政治工作的必要性進(jìn)行分析，旨在促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。為之提供行之有效的可行性建議。

企業(yè)；思想政治工作；必要性

引言

我國社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容是思想政治工作，其是企業(yè)教育工作的核心，能夠幫助企業(yè)構(gòu)建和諧的環(huán)境，培養(yǎng)企業(yè)人才的忠誠度，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，使企業(yè)快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

一、現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作開展現(xiàn)狀

現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的開展受到企業(yè)經(jīng)營目的的影響，狀況不容樂觀，很多企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)效益最大化，不重視思想政治工作的開展，同時人們的思想受到社會變革以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響開始發(fā)生變化。思想政治工作在傳統(tǒng)的國有企業(yè)中受到重視，但是現(xiàn)代私營企業(yè)經(jīng)營沒有積極開展思想政治工作，企業(yè)員工思想出現(xiàn)了不同程度的波動。企業(yè)員工思想缺乏思想政治工作的正確引導(dǎo)，變得急功近利、物欲觀念較強(qiáng)，一定程度上降低了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，影響了企業(yè)發(fā)展。因此，現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展過程中，要認(rèn)識到開展思想政治工作的重要性，通過企業(yè)思想政治工作的開展促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

二、現(xiàn)代企業(yè)開展思想政治工作的意義

（一）為企業(yè)提供精神動力和思想保障

企業(yè)開展思想政治工作針對的是企業(yè)員工，對企業(yè)員工思想方面存在的疑惑以及矛盾，通過科學(xué)的方法對員工加以引導(dǎo)，進(jìn)行思想教育。思想政治教育可以在企業(yè)發(fā)展過程中提供精神動力和思想保障。站在企業(yè)思想政治工作職能的角度，就能夠清楚地認(rèn)識到企業(yè)開展思想政治工作的必要性。

（二）培養(yǎng)企業(yè)員工凝聚力和向心力

思想政治工作的開展，能夠在企業(yè)發(fā)展過程中對企業(yè)員工的向心力和凝聚力進(jìn)行培養(yǎng)，使企業(yè)員工在企業(yè)發(fā)展過程中能夠以企業(yè)效益和企業(yè)目標(biāo)為中心，不斷激發(fā)員工工作積極性，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。思想政治工作的開展能夠推動企業(yè)內(nèi)部管理與競爭機(jī)制改革，為企業(yè)發(fā)展提供精神動力。

（三）增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力

企業(yè)在發(fā)展過程中提高員工凝聚力和忠誠度的關(guān)鍵方法，是要堅(jiān)持以人為本的管理方式，思想政治工作的基礎(chǔ)工作是解決員工思想問題，幫助員工解決后顧之憂。開展思想政治工作能夠使員工在堅(jiān)持以人為本的思想下形成健康的思想工作觀念，可以充分企業(yè)黨建工作的基本職能。

（四）提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

企業(yè)開展思想政治工作，可以在解決員工思想問題的同時，不斷提高員工的向心力和凝聚力。企業(yè)成本管理工作受到員工向心力和忠誠度的影響，進(jìn)而影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。員工忠誠度提高能夠減少企業(yè)員工流動的數(shù)量，使得企業(yè)招聘成本減少，減少員工崗位熟悉過程，提高員工工作效率，進(jìn)而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

三、如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作

（一）堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)思想政治工作

首先，要加強(qiáng)對科學(xué)理論的學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)政治理論知識，積極開展主題教育活動，在基層一線落實(shí)黨的思想政治理論路線，確保將黨的思想政治理論路線方針政策傳達(dá)給每一個基層員工。其次，要不斷培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神，不斷解放員工思想，沖破體制束縛，充分發(fā)揮員工聰明才智，加強(qiáng)對員工的塑造，使其既成為權(quán)利的主體，又稱為責(zé)任的主體引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)而奮斗。最后，要加強(qiáng)和員工的溝通和交流，對員工思想進(jìn)行動態(tài)調(diào)研，積極在員工之間開展談心活動，要主動征求員工的工作意見，和每一位企業(yè)員工進(jìn)行真誠交流，不斷提高企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性。

（二）增強(qiáng)思想政治工作活力

企業(yè)落實(shí)思想政治工作的關(guān)鍵是不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在發(fā)展過程中要將思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營管理擺在同等重要的位置，在黨組織的重點(diǎn)工作內(nèi)容中納入思想政治工作，對思想政治工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。企業(yè)在分析日常工作中單位發(fā)展?fàn)顩r時，應(yīng)該重點(diǎn)分析企業(yè)干部、職工的思想以及企業(yè)個人員工的思想狀況，將有可能遇到的矛盾和困難進(jìn)行透徹分析，要布置工作任務(wù)時給出明確的指導(dǎo)意見，有效融合企業(yè)思想政治、業(yè)務(wù)以及內(nèi)部管理工作，對這些工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，齊抓共管，不斷增強(qiáng)思想政治工作活力。

（三）積極推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新

（1）觀念創(chuàng)新。在企業(yè)的整個生產(chǎn)經(jīng)營過程中要貫穿思想政治工作，對于思想政治工作思路要隨著生產(chǎn)條件以及環(huán)境的變化而做出調(diào)整，確保思想政治工作能夠充分發(fā)揮指導(dǎo)作用。

（2）注重機(jī)制創(chuàng)新。企業(yè)獲得穩(wěn)步發(fā)展的基本保障是進(jìn)行高效文件的思想政治工作，企業(yè)黨組織應(yīng)該對思想政治工作的重要性有高度認(rèn)識，不斷創(chuàng)新企業(yè)工作機(jī)制，對企業(yè)員工進(jìn)行明確分工，并且思想政治工作成效進(jìn)行定期考核，不斷提高企業(yè)思想政治工作水平。

（3）創(chuàng)新思想政治工作方法。企業(yè)之間的溝通和交流，借助于信息技術(shù)變得更加密切，隨著大眾傳媒的日趨現(xiàn)代化，企業(yè)可以采用新的方法和途徑開展思想政治工作，充分利用現(xiàn)代傳媒，尤其是信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，要積極進(jìn)行一些有創(chuàng)造性的嘗試。

四、總結(jié)

綜上所述，企業(yè)要積極開展思想政治工作，通過思想政治工作的開展不斷提高企業(yè)員工的向心力和凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，使其為企業(yè)的發(fā)展提供精神動力和思想保障，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。

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［3］程濤.國有企業(yè)黨組織政治核心作用研究［D］.江西師范大學(xué)2015

［4］趙燦.科學(xué)發(fā)展觀視野下國企黨建工作的初步思考［D］.中共中央黨校 2012

司喬磊（1980 ～），男，山東日照人，本科，山東鋼鐵集團(tuán)有限公司，政工師，從事企業(yè)思想政治工作、黨建工作等政工類。