□ 李合洲

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讓容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制為創(chuàng)新者護(hù)航

□ 李合洲

李克強(qiáng)總理在今年政府工作報(bào)告中指出：“健全激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，讓廣大干部愿干事、敢干事、能干成事?！笨偫淼倪@一重要指示和論述，其鮮明的導(dǎo)向就是為在改革發(fā)展過(guò)程中的改革創(chuàng)新者護(hù)航壯膽、鼓勁打氣。

改革創(chuàng)新是除舊布新、攻堅(jiān)克難的過(guò)程，是迎著困難上、朝著矛盾走的重要舉措。當(dāng)前，我國(guó)改革進(jìn)入攻堅(jiān)期，社會(huì)進(jìn)入轉(zhuǎn)型期，各種矛盾疊加凸顯。解決這些矛盾和問題，需要激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)，保持銳意創(chuàng)新的勇氣。一些改革措施遭遇“中梗阻”，一些重大戰(zhàn)略難以落實(shí)，一定程度上與一些領(lǐng)導(dǎo)干部有顧慮、不敢改革、不敢創(chuàng)新有關(guān)，他們認(rèn)為“創(chuàng)新越多、冒的風(fēng)險(xiǎn)就越大”。通過(guò)健全激勵(lì)機(jī)制，讓改革創(chuàng)新者嘗到“甜頭”，看到干與不干確實(shí)不一樣；通過(guò)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，讓改革創(chuàng)新者減輕壓力、輕裝上陣，釋放出更多的工作活力。改革創(chuàng)新有風(fēng)險(xiǎn)，就要為勇于創(chuàng)新、敢于求變的干部提供必要保護(hù)，對(duì)創(chuàng)新保持最大限度的容忍與耐心。

抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來(lái)。不創(chuàng)新就要落后，創(chuàng)新慢了也要落后。創(chuàng)新是發(fā)展的加速器、改革的方法論。有專家認(rèn)為，“唯改革者進(jìn)，唯創(chuàng)新者強(qiáng)，唯改革創(chuàng)新者勝”。唯有抓住改革創(chuàng)新，中國(guó)的發(fā)展才能如東風(fēng)浩蕩、春潮澎湃。面對(duì)當(dāng)前異常艱巨復(fù)雜的改革發(fā)展任務(wù)，我們既要培育改革創(chuàng)新的精神，更要營(yíng)造讓改革創(chuàng)新者干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

“保持銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣?！薄耙Ｗo(hù)作風(fēng)正派、銳意進(jìn)取的干部?！?習(xí)近平總書記關(guān)于創(chuàng)新工作的精辟論述，直指要害，發(fā)人深省。讓“創(chuàng)新”激蕩改革發(fā)展的春潮，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制乃題中應(yīng)有之意。只有真正讓容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制為創(chuàng)新者護(hù)航，才能進(jìn)一步堅(jiān)定廣大創(chuàng)新者特別是領(lǐng)導(dǎo)干部改革創(chuàng)新的決心，增強(qiáng)推進(jìn)改革創(chuàng)新的底氣，進(jìn)而激發(fā)他們?yōu)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展增磚添瓦的新動(dòng)力。

當(dāng)然，容錯(cuò)不等于無(wú)限度寬容，必須置于嚴(yán)格的監(jiān)督制約之下，以便把失誤帶來(lái)的損失控制在可控的范圍之內(nèi)，以最小的成本換取最大的成果，防止一些干部拍腦袋決策、拍胸脯蠻干、拍屁股走人，把老問題變成新問題，把小問題變成大問題，貽誤改革發(fā)展戰(zhàn)機(jī)，引發(fā)新的社會(huì)矛盾。