□ 六師五家渠市黨委

進一步重視和加強工會工作不斷提高職工多元增收能力水平

□ 六師五家渠市黨委

兵團黨委、兵團落實五大發(fā)展理念順應(yīng)創(chuàng)新發(fā)展新常態(tài)，重點推進職工多元增收工作，是順乎民意的重要戰(zhàn)略部署。兵團工會從推動自營經(jīng)濟到鼓勵職工自主創(chuàng)業(yè)，不斷加快職工多元增收步伐，是服務(wù)群眾的重要體現(xiàn)。

一、大處著眼，重點發(fā)力，重視支持工會獨立自主開展工作，工會工作全面發(fā)展。

師市黨委始終站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，踐行“穩(wěn)定器、大熔爐、示范區(qū)”作用的高度，重視和加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，在確保工會成為兵團黨委提出的“四個力量”上起了實效。一是組織領(lǐng)導(dǎo)有力。支持工會依照法律和章程獨立自主的開展工作，委以重任并給予具體指導(dǎo)。堅持常委會每年一次專題聽取研究工會工作；健全并及時補充工會黨組班子，加強工會支部建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)和部署工會開展“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”等工作，保證工會機關(guān)政治素質(zhì)提高。二是建章立制有序。師市黨委將工會工作作為思想政治工作重要內(nèi)容納入年度政治工作考核序列，工會重點工作開展情況與領(lǐng)導(dǎo)干部的績效掛鉤。師市專門制定出臺了民主管理、職代會建設(shè)、幫扶中心建設(shè)等規(guī)章制度，規(guī)范了基層民主管理、扶貧幫困等重點工作，保障了工會工作有序開展。三是組織保障扎實。師市黨委制定出臺了“黨建帶工建”實施意見、非公企業(yè)建會辦法等，推進了工會組織建設(shè)；將工會干部培訓(xùn)工作納入師市干部培訓(xùn)計劃總盤子，加強了工會干部培訓(xùn)力度；工會領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任師市黨委候補委員、市政協(xié)常委，確保了工會源頭參與；支持工會開展“模范職工之家”創(chuàng)建活動，工會自身建設(shè)不斷加強；四是工作支持到位。在師市重要會議上和重大場合中，反復(fù)強調(diào)要重視支持工會開展工作；制定了地稅代繳代收工會經(jīng)費和擬建工會準(zhǔn)備金的實施辦法，有效解決了工會經(jīng)費上解難和非公企業(yè)建會難的問題。

二、工會圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)揮作用，職工多元增收工作全面推進

近年來，師市定制度、出辦法、推經(jīng)驗，職工多元增收的積極性空前高漲，農(nóng)牧工參與率達90%，中低收入家庭實現(xiàn)了全覆蓋。“十二五”師市農(nóng)牧工人均收入增加到1.8萬元，翻了一番。今年，在農(nóng)業(yè)方面將減收4億元情況下，預(yù)計實現(xiàn)多元增收10億元。這些成績與工會各項工作的開展是分不開的。一是開展群眾性經(jīng)濟創(chuàng)新活動，在帶動職工多元增收上做文章。二是推動職工自營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，在引導(dǎo)職工多元增收上出實招。緊緊圍繞“三化”建設(shè)，發(fā)揮職工特長各顯其能，引導(dǎo)職工進棚、進圈、進廠打工、進城開店，呈現(xiàn)出千家萬戶、五花八門、一專多能、六業(yè)興旺的大好局面。三是規(guī)范民主管理、團（企）務(wù)公開工作，在推動職工自主參與、自覺提高上顯作用。堅持用職代會制度來規(guī)范多元增收工作，在方案編制、項目建設(shè)、資源配置、資金流向、對象精準(zhǔn)等涉及職工切身利益的問題，嚴(yán)格執(zhí)行職代會制度，讓職工為自己的出路充分使用話語權(quán)，同時，把有關(guān)敏感問題張榜公布，確保公開公平公正，讓職工踏踏實實走自主創(chuàng)業(yè)多元增收之路。四是做細做實維權(quán)幫扶工作，在精準(zhǔn)幫扶上花氣力。用好自營經(jīng)濟和貧困職工小額貸款，通過能人和大戶運帶動貧困職工參與經(jīng)營和坐收紅利，幫扶工作實現(xiàn)了“輸血”向“造血”的升級。五是抓好職工素質(zhì)教育，在提高職工創(chuàng)業(yè)增收能力上下功夫。工會通過常年開展誠信教育、“讀書之星”巡回宣講活動等豐富多彩的群眾文化活動，為職工多元增收增智助力。

三、貫徹落實中央和各級黨的群團工作會議精神，切實在職工多元增收上實現(xiàn)新突破

中央召開黨的群團工作會議，為加強和改進群團工作指明了方向，工會工作是黨的工作的一部分，師市各級黨政、工會組織要站在中央治疆方略的政治高度，從履行兵團職責(zé)使命的角度，深刻認(rèn)識做好師市工會工作的特殊重要性，切實增強政治責(zé)任感、歷史使命感和時代緊迫感。一是學(xué)深吃透精神。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，主要負責(zé)同志要親自抓，分管群團工作的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常抓，全力保障學(xué)深吃透到位、思想認(rèn)識到位、組織落實到位。二是進一步加強黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。師市各級黨委一定要加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常研究工會工作，認(rèn)真聽取工會組織的工作匯報，支持工會組織開展工作。三是要加強群團干部隊伍建設(shè)。注重工會干部的培養(yǎng)、考察、選拔、任用和管理等工作。把群團干部培訓(xùn)納入黨委黨校主體培訓(xùn)計劃。注重工會干部到基層鍛煉，從基層一線選拔優(yōu)秀人才加入工會干部隊伍。四是要對工會組織予以更大的支持和保障。要賦予工會組織更多的資源和手段，提供政策支持和物質(zhì)保障，切實保障工會組織有錢干事、有人辦事、有條件做事，讓職工群眾信得過、靠得住、離不開。五是加強工會機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。要延伸黨的群眾路線、“三嚴(yán)三實”教育實踐活動成果，更加深入開展“兩學(xué)一做”專題教育的，打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”工會，提升服務(wù)職工多元增收的能力和水平。

六師是一支具有光榮傳統(tǒng)的老部隊，享有“首府后花園”的美譽、有“忠于使命、敢于擔(dān)當(dāng)、不畏艱難、創(chuàng)新爭先”的亮劍精神，我們要以此次推進會為契機，把職工多元增收工作推向一個新的更高水平。□