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        淺談養(yǎng)殖企業(yè)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管

        2016-01-30 23:38:24薛國(guó)民
        中國(guó)畜牧獸醫(yī)文摘 2016年7期
        關(guān)鍵詞:責(zé)任制畜產(chǎn)品養(yǎng)殖場(chǎng)

        薛國(guó)民

        (舞陽(yáng)縣畜牧局,河南舞陽(yáng) 462400)

        淺談養(yǎng)殖企業(yè)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管

        薛國(guó)民

        (舞陽(yáng)縣畜牧局,河南舞陽(yáng) 462400)

        隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和人們生活水平穩(wěn)步攀升,消費(fèi)者對(duì)畜產(chǎn)品質(zhì)量要求也是水漲船高,畜產(chǎn)品質(zhì)量安全越來(lái)越引起社會(huì)關(guān)注。治本須溯源,畜產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)是畜產(chǎn)品質(zhì)量安全源頭,也是畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的重點(diǎn)和難點(diǎn)。筆者根據(jù)幾年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn),談?wù)勅绾渭訌?qiáng)養(yǎng)殖企業(yè)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。

        1 養(yǎng)殖企業(yè)質(zhì)量監(jiān)管工作存在的問(wèn)題

        1.1法律法規(guī)宣傳不夠深入

        畜牧部門(mén)對(duì)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全法律法規(guī)的宣傳普及工作,僅限于社會(huì)面和養(yǎng)殖企業(yè)法人、場(chǎng)長(zhǎng)和公司經(jīng)理,對(duì)養(yǎng)殖企業(yè)職工的宣傳普及工作還不到位。原因之一是養(yǎng)殖企業(yè)都是封閉型企業(yè),為了防疫工作的需要,企業(yè)職工是不能隨便外出的,所以,對(duì)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全方面法律法規(guī)宣傳工作了解得不多。二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)普遍重視經(jīng)濟(jì)效益、疾病防治,對(duì)職工法律法規(guī)學(xué)習(xí)重視不夠。三是企業(yè)職工是畜產(chǎn)品的真正生產(chǎn)者,他們參與畜產(chǎn)品生產(chǎn)的全過(guò)程,控制者畜產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),是畜產(chǎn)品生產(chǎn)的主體,提高他們的質(zhì)量安全素質(zhì)至關(guān)重要。

        1.2監(jiān)管工作存在盲點(diǎn)

        畜牧部門(mén)對(duì)養(yǎng)殖企業(yè)的監(jiān)管主要表現(xiàn)在行政管理方面,一是宣傳法律法規(guī);二是定期不定期檢查養(yǎng)殖檔案。畜產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程不能有效監(jiān)督,技術(shù)監(jiān)督手段不足,目前僅限于畜產(chǎn)品出場(chǎng)瘦肉精檢測(cè),其他項(xiàng)目監(jiān)督不夠。

        1.3責(zé)任制建立不合理

        目前畜產(chǎn)品質(zhì)量安全實(shí)行畜牧部門(mén)機(jī)關(guān)人員分片分場(chǎng)包干責(zé)任制,存在不合理性。一是機(jī)關(guān)人員都肩負(fù)有日常業(yè)務(wù)工作,下場(chǎng)監(jiān)管時(shí)間有限;二是技術(shù)人員數(shù)量較少,監(jiān)管眾多規(guī)模場(chǎng)力不從心;三是經(jīng)費(fèi)不足,養(yǎng)殖場(chǎng)分布大都零散、偏遠(yuǎn),涉及面大,數(shù)量又多,監(jiān)管過(guò)程耗費(fèi)大量人力、物力和財(cái)力,成本過(guò)大。

        1.4獸藥使用缺乏科學(xué)性

        一是不能做到對(duì)癥下藥,圖省勁,首選新特藥,廣譜藥。二是急于求成,藥量使用偏大。

        1.5養(yǎng)殖企業(yè)產(chǎn)地環(huán)境污染嚴(yán)重

        有的養(yǎng)殖場(chǎng)只重視生產(chǎn)效益不考慮環(huán)境,糞便污水不經(jīng)處理隨處排放,破壞產(chǎn)地環(huán)境,影響持續(xù)發(fā)展,給畜產(chǎn)品質(zhì)量安全帶來(lái)隱患。

        1.6疫病防控體系不健全

        許多中小規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)防疫制度流于形式,消毒制度落實(shí)不到位,沒(méi)有落實(shí)專(zhuān)人。養(yǎng)殖場(chǎng)建筑布局不合理,防疫設(shè)施不完備,不符合動(dòng)物防疫的要求。有的場(chǎng)生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)、工作區(qū)沒(méi)有隔離,容易導(dǎo)致疫病傳播,影響畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。

        1.7種畜禽引進(jìn)不規(guī)范

        有的養(yǎng)殖場(chǎng)引進(jìn)種畜禽未經(jīng)引進(jìn)地檢疫部門(mén)檢疫,引進(jìn)后不及時(shí)向當(dāng)?shù)貦z疫部門(mén)報(bào)檢,忽視隔離觀察,缺乏登記備案。一旦購(gòu)進(jìn)潛伏期種畜,容易引起疾病流行和爆發(fā),威脅本場(chǎng)生產(chǎn)和當(dāng)?shù)匦螽a(chǎn)品質(zhì)量安全。

        1.8養(yǎng)殖場(chǎng)養(yǎng)殖檔案不健全

        部分養(yǎng)殖場(chǎng)對(duì)生產(chǎn)、防疫、投入品的購(gòu)進(jìn)和使用記錄不能做到及時(shí)全面填寫(xiě)。缺乏有效的可追溯性,給監(jiān)管工作帶來(lái)難度。

        1.9養(yǎng)殖場(chǎng)技術(shù)人員偏少,技術(shù)力量不夠

        為了減少工資支出,養(yǎng)殖場(chǎng)盡量少雇專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。雇傭的養(yǎng)殖工人大多是年齡偏大、文化水平偏低的農(nóng)村勞動(dòng)力。技術(shù)層次偏低,加大畜產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)。

        2 提高規(guī)模場(chǎng)畜產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管對(duì)策

        2.1加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)殖員工的專(zhuān)業(yè)和法律知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高他們的畜產(chǎn)品質(zhì)量安全素質(zhì)

        (1)建立職工學(xué)習(xí)考核制度。監(jiān)管部門(mén)要督促養(yǎng)殖企業(yè)建立職工學(xué)習(xí)考核制度,并組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員定期對(duì)員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全法規(guī)學(xué)習(xí),掃清法律和技術(shù)盲點(diǎn)。結(jié)合考核成績(jī),對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,營(yíng)造一個(gè)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全人人有責(zé)的氛圍。

        (2)建立職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案。養(yǎng)殖企業(yè)要建立職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案,對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員和考核成績(jī)進(jìn)行詳細(xì)記錄。監(jiān)管部門(mén)要把企業(yè)培訓(xùn)檔案列入監(jiān)管范圍,定期督查。

        (3)提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員比例,發(fā)揮人才技術(shù)優(yōu)勢(shì)。

        2.2完善監(jiān)管責(zé)任制

        (1)建立切實(shí)可行的分級(jí)管理責(zé)任制??h級(jí)管理部門(mén)直接監(jiān)管較大規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng);鄉(xiāng)級(jí)中心站監(jiān)管中小養(yǎng)殖場(chǎng);村防疫員監(jiān)管養(yǎng)殖戶,責(zé)任到人。做到重點(diǎn)監(jiān)管和屬地監(jiān)管相結(jié)合,提高監(jiān)管效率。

        (2)建立企業(yè)內(nèi)部崗位責(zé)任制。上至場(chǎng)長(zhǎng)經(jīng)理,下到養(yǎng)殖員工,層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,簽訂畜產(chǎn)品質(zhì)量安全責(zé)任書(shū),提高養(yǎng)殖人員的自覺(jué)性和責(zé)任感,把質(zhì)量隱患消滅在源頭。

        (3)逐步由行政管理走向技術(shù)監(jiān)督。畜牧部門(mén)加強(qiáng)監(jiān)測(cè)能力,擴(kuò)大監(jiān)測(cè)范圍,定期或不定期對(duì)投入品、排泄物進(jìn)行質(zhì)量安全檢測(cè),用事實(shí)說(shuō)話。

        2.3鼓勵(lì)引導(dǎo)養(yǎng)殖企業(yè)申報(bào)無(wú)公害認(rèn)證

        首先,申報(bào)無(wú)公害認(rèn)證,從產(chǎn)地環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施、人員素質(zhì)及各種規(guī)章制度實(shí)施,都有嚴(yán)格規(guī)定,企業(yè)必須按照無(wú)公害畜產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)程操作,確保畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。其次,實(shí)行優(yōu)惠政策,提高養(yǎng)殖企業(yè)認(rèn)證積極性。比如,優(yōu)先享受項(xiàng)目資金和扶持貸款;產(chǎn)品免檢等。

        2.4組建養(yǎng)殖合作組織,強(qiáng)化行業(yè)自律

        成立合作組織,可以統(tǒng)一購(gòu)進(jìn)飼料、獸藥等投入品,降低采購(gòu)成本和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)完善組織章程,設(shè)立監(jiān)督機(jī)制,增強(qiáng)安全保障。

        總之,民以食為天,食以安為先。人們的膳食需求和身心健康,既是畜牧業(yè)發(fā)展的方向,也是畜牧工作者努力奮斗的目標(biāo)。

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