李俊

（甘肅黑河水電實(shí)業(yè)投資有限責(zé)任公司 甘肅省張掖市 734000）

黨建思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的積極作用分析

李俊

（甘肅黑河水電實(shí)業(yè)投資有限責(zé)任公司 甘肅省張掖市 734000）

黨建思想政治工作的核心是發(fā)揮黨組織的功效，黨支部與黨員起到模范帶頭作用，他們對(duì)企業(yè)現(xiàn)階段的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式、管理理念與模式、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境改造的情況等重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行探究，繼而開(kāi)展各種類型的工作，最終協(xié)助我國(guó)國(guó)有企業(yè)落實(shí)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，獲得更大的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的提升做貢獻(xiàn)。

黨建思想政治；企業(yè)發(fā)展；作用；分析

近些年，我國(guó)的國(guó)有企業(yè)正處于不斷調(diào)整與創(chuàng)新的模式中，越過(guò)層層屏障去獲得更大的生存與發(fā)展的空間。在新政策的引領(lǐng)下，國(guó)有企業(yè)以及其思想政治工作設(shè)置了新的標(biāo)準(zhǔn)，既要與實(shí)際相符又要與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新的同時(shí)不忘求真務(wù)實(shí)的宗旨。而黨建思想政治工作的開(kāi)展為企業(yè)的健康、有序發(fā)展奠定一定的基礎(chǔ)，本文主要對(duì)黨建思想政治工作的作用進(jìn)行分析[1]。

1 使企業(yè)管理的“硬件”與思想政治工作的“軟件”有機(jī)結(jié)合

黨建思想政治工作的開(kāi)展，必須緊緊圍繞企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展這一核心內(nèi)容，真正做好生產(chǎn)、營(yíng)銷、管理等各方面的內(nèi)容；當(dāng)然也要做好思想政治建設(shè)、企業(yè)文化構(gòu)建以及職工團(tuán)隊(duì)打造等內(nèi)容。堅(jiān)持正確的政治方針，這是企業(yè)黨組織的基礎(chǔ)職責(zé)。

黨建思想政治將企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中管理的焦點(diǎn)以及難點(diǎn)問(wèn)題整合在一起，借助對(duì)生產(chǎn)模式管理的途徑去落實(shí)思想政治建設(shè)工作，此時(shí)思想政治工作推動(dòng)管理工作的發(fā)展進(jìn)程。總結(jié)黨建思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮的作用，是因?yàn)樵谒枷胝纹脚_(tái)的輔助下，企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)營(yíng)銷工作有機(jī)的整合為一體，使“兩張皮”的問(wèn)題得到高度的重視與及時(shí)的解決，此時(shí)黨建思想政治為企業(yè)的生產(chǎn)營(yíng)銷提供了最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。本文作者總結(jié)長(zhǎng)期的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為黨建思想政治工作與企業(yè)管理工作的有機(jī)融合，其兩者之間存在的不是單純的附和與擁戴的關(guān)系，黨建思想政治使企業(yè)管理工作更具針對(duì)性、時(shí)效性、實(shí)用性，在方方面面都能落實(shí)到位，此外黨建思想政治還能輔助企業(yè)管理者在瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中中做出正確的決斷，保證了管理與決策的縝密度與完善性。

例如，企業(yè)職工頻頻的到黨群部門(mén)反映各種問(wèn)題，對(duì)于職工的訴求以及提議，參與黨建思想政治的工作人員應(yīng)該及時(shí)的將那些急迫的問(wèn)題以及棘手的問(wèn)題反映給企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)，提高對(duì)問(wèn)題的解決效率；對(duì)于哪些存在較大難度而不能及時(shí)處理的問(wèn)題，黨建思想政治工作人員應(yīng)該耐心的做好解釋與疏通工作；一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)基層部門(mén)沒(méi)有將職責(zé)落實(shí)到位、基層工作任務(wù)沒(méi)有完成、處理問(wèn)題缺乏規(guī)范性、分配不具科學(xué)性與公平性之時(shí)，黨建思想政治工作者應(yīng)該切實(shí)的做好督促工作，在其的督促中企業(yè)的基層單位領(lǐng)導(dǎo)或者是有關(guān)機(jī)構(gòu)就會(huì)做出相應(yīng)的改進(jìn)與調(diào)整，以此降低企業(yè)員工不滿情緒產(chǎn)生的幾率。當(dāng)然，為了提高黨建思想政治的工作質(zhì)量，其應(yīng)該要求企業(yè)的基層單位領(lǐng)導(dǎo)或者是有關(guān)部分及時(shí)的將對(duì)問(wèn)題解決的結(jié)果匯報(bào)上來(lái)，此時(shí)企業(yè)許多與管理相關(guān)的問(wèn)題得到了最優(yōu)質(zhì)、最切實(shí)的處理與規(guī)劃?？傊?，黨建思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的落實(shí)，使“硬件”管理與“軟件”政治思想有機(jī)的結(jié)合，為企業(yè)事業(yè)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2 黨建思想政治工作的開(kāi)展有助于企業(yè)文化的建設(shè)

黨建思想政治這一工作項(xiàng)目在企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)程中的落實(shí)，承擔(dān)著“指南針”的角色。這主要是因?yàn)辄h建思想政治工作的開(kāi)展，協(xié)助企業(yè)職員樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀以及職業(yè)觀，提升了整體素質(zhì)，這是企業(yè)生產(chǎn)與營(yíng)銷事業(yè)朝著朝陽(yáng)方向運(yùn)行的根本保障。

對(duì)企業(yè)以及企業(yè)文化的內(nèi)涵進(jìn)行解析，其共同的價(jià)值觀念表現(xiàn)在企業(yè)凝聚力以及向心力這兩大方面。黨建思想政治工作推動(dòng)了企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)程，與此同時(shí)在提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力方面也發(fā)揮了重大的功效，這是因?yàn)辄h的深層次的性質(zhì)對(duì)企業(yè)文化的構(gòu)建方面發(fā)揮了指引的作用。正因如此，在企業(yè)思想政治工作中要對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的黨建工作就進(jìn)行改良優(yōu)化[2]，使更為先進(jìn)、科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念與知識(shí)相互滲透，取長(zhǎng)補(bǔ)短，在實(shí)踐中落實(shí)黨的建設(shè)管理與企業(yè)管理這兩大體系。為了做好企業(yè)文化的建設(shè)工作，企業(yè)員工就應(yīng)該堅(jiān)持馬克思列寧主義思想、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等政治內(nèi)容，此時(shí)學(xué)習(xí)型黨組織就被建立健全，在黨員的帶動(dòng)下，企業(yè)職員積極對(duì)思想政治理念進(jìn)行學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。為了推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)進(jìn)程，為了提高企業(yè)員工的凝聚力，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該始終秉持以人為本的管理原則，為員工的個(gè)人發(fā)展提供空間，這樣企業(yè)文化體系更為的穩(wěn)固，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力大幅度的增強(qiáng)?？傊?，在企業(yè)黨建思想政治工作的輔助下，企業(yè)文化更能切實(shí)的體現(xiàn)出時(shí)代發(fā)展的面貌，并且將企業(yè)的生產(chǎn)、營(yíng)銷以及管理的特色彰顯出來(lái)，得到了企業(yè)職工的認(rèn)可，此時(shí)企業(yè)文化協(xié)助企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得更大的發(fā)展空間。

3 企業(yè)黨建思想政治促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

任何企業(yè)的構(gòu)建與發(fā)展，都希望獲得一定的經(jīng)濟(jì)利益，而每一個(gè)企業(yè)的運(yùn)行與發(fā)展，必須對(duì)每一個(gè)企業(yè)職工的個(gè)人發(fā)展盡職盡責(zé)，對(duì)廣大消費(fèi)群體負(fù)責(zé)，這樣企業(yè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值才會(huì)順利的實(shí)現(xiàn)，那么就對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)營(yíng)銷模式提出相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，要求其踐行市場(chǎng)化發(fā)展路線。而對(duì)于企業(yè)黨建思想政治工作來(lái)說(shuō)，我國(guó)的指導(dǎo)思想如下，即企業(yè)經(jīng)濟(jì)緊緊圍繞黨建工作，落實(shí)經(jīng)濟(jì)型黨建這一工作目標(biāo)。

而黨建思想政治工作的開(kāi)展，保證了企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的安全性，此時(shí)產(chǎn)品的質(zhì)量也得到了一定的擔(dān)保，這為企業(yè)運(yùn)營(yíng)以及管理等各項(xiàng)后續(xù)工作的開(kāi)展提供基礎(chǔ)性保障，也是就說(shuō)，在黨建思想政治工作的配合下，企業(yè)業(yè)務(wù)方面的發(fā)展是有序而有效的，降低了質(zhì)量事故發(fā)生的幾率，壓縮了企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的程度。總之，企業(yè)黨建思想政治工作的全面落實(shí)，提高了企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者以及基層員工的質(zhì)量意識(shí)以及安全意識(shí)，那么此時(shí)企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康、有序的增值發(fā)展，為企業(yè)以及員工創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

4 黨建思想政治工作的落實(shí)，使“人才強(qiáng)企”工程順利竣工

企業(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的謀取，均離不開(kāi)人才的輔佐。而黨建思想政治工作的開(kāi)展，有效的彌補(bǔ)了企業(yè)人才流失的缺陷，培養(yǎng)了一批又一批營(yíng)銷管理人才、技能型人才以及綜合型黨務(wù)干部人才；完成了企業(yè)人力資源的基礎(chǔ)性建設(shè)工作；對(duì)人才工作體制進(jìn)行改良與優(yōu)化；充實(shí)了企業(yè)人才團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu)；使人才激勵(lì)制度的功能切實(shí)的發(fā)揮出來(lái)?？傊h建思想政治工作的開(kāi)展，使形勢(shì)任務(wù)教育工作順利的開(kāi)展，這樣企業(yè)人才就能夠及時(shí)的了解并掌握企業(yè)當(dāng)前面對(duì)的形勢(shì)是怎樣的，加強(qiáng)自身的危機(jī)感、責(zé)任感以及緊迫感，為企業(yè)的高效發(fā)展出謀劃策。企業(yè)黨建思想政治工作的開(kāi)展，一方面為企業(yè)打造了健康、平穩(wěn)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)環(huán)境，另一方面其完成了對(duì)高素質(zhì)技能應(yīng)用型人才培養(yǎng)的工作內(nèi)容，為企業(yè)事業(yè)的健康發(fā)展注入活力，由此可見(jiàn)，其存在對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

5 結(jié)束語(yǔ)

由全文的論述我們認(rèn)識(shí)到，黨建思想政治工作的開(kāi)展發(fā)揮了巨大的作用，除了以上提及的幾點(diǎn)之外，其在企業(yè)生產(chǎn)指標(biāo)上力求實(shí)效性，在很大程度上確保了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)步驟的安全性；此外它建立健全了規(guī)范化的工作體系，這樣責(zé)任、權(quán)利、利益一體化的工作機(jī)制也得以構(gòu)建，凝聚了企業(yè)職工的向心力，他們?cè)邳h建工作的引領(lǐng)下，為共同的企業(yè)目標(biāo)而不懈努力，共同承擔(dān)責(zé)任，一起面對(duì)各種類型的風(fēng)險(xiǎn)，共同分享利益與利潤(rùn)?？傊?，企業(yè)加強(qiáng)黨建這一工作內(nèi)容，使單元道德模范作用發(fā)揮出來(lái)，為企業(yè)的順利運(yùn)營(yíng)掃除障礙。

[1]魯虹.試論黨建思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的作用[J]．科學(xué)咨詢（科技·管理），2012.

[2]王建法.淺談改制企業(yè)黨建和思想政治工作的加強(qiáng)與創(chuàng)新[A]．經(jīng)濟(jì)生活——2012商會(huì)經(jīng)濟(jì)研討會(huì)論文集（上）[C]．2012.

D64

A

1004-7344（2016）25-0019-02

2016-8-18

李俊（1978-），男，漢族，甘肅張掖甘州人，助理政工師，大專，主要研究方向?yàn)檎喂ぷ髋c企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。