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給力鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站助力農(nóng)村新文化

羅三奎（浙江省寧?？h一市鎮(zhèn)文化站315000）

摘要：新農(nóng)村文化建設(shè)不僅是整個社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要組成部分，同樣它也是帶動全體人民奔向全面小康的一個重要內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的進程中，要找準坐標，增強公共文化服務意識，積極進行公共文化服務實踐，充分發(fā)揮在新農(nóng)村建設(shè)中的“以文化服務育人”的作用。

關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站；新農(nóng)村文化

近年來，隨著外出務工人員的增多，農(nóng)村經(jīng)濟也得到了迅猛發(fā)展，農(nóng)民群眾多方面、多樣化的精神文化需求也隨之提升，但作為基層人民群眾文化娛樂的主要場所的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站卻不堪其任。這有悖于國家設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的初衷——是黨和政府開展農(nóng)村公共文化工作的基本陣地，是基層群眾開展文體活動的平臺。那么，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站土壤“板結(jié)”，肌體“貧血”，甚至生存窘境日益凸現(xiàn)的原因何在？如何加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)，充分發(fā)揮在新農(nóng)村建設(shè)中的“以文化服務育人”的作用呢？下面，筆者就結(jié)合多年的工作經(jīng)驗，就如何建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)，繁榮新農(nóng)村文化做點拋磚之玉。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)的現(xiàn)狀

一是經(jīng)費投入不足。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的綜合性群眾文化事業(yè)機構(gòu)，離不開所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟基礎(chǔ)。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)限于財力薄弱，文化支出不夠，基本的預算得不到足額劃撥。即使工作任務來了，花錢也是能省則省。這樣，只能造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站設(shè)施落后，缺少活動器材和設(shè)備，嚴重影響基層文化活動的開展，正所謂“巧婦難為無米之炊”。

二是隊伍令人堪憂。一是年齡偏大。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員大多是在“文革”期間由于宣傳需要而培養(yǎng)出的文藝人才，如今當年的嫩頭小子、青衣花旦平均年齡已在50歲左右。二是水平偏低。自悟自學形成的專長往往只是在“會”的層面上，根本說不說“?！薄巴ā?。再加上人員工資待遇保障不夠和外出務工大潮的沖擊，更直接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站人員隊伍的穩(wěn)定。

三是引領(lǐng)作用不強。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站設(shè)施普遍陳舊且嚴重匱乏，多數(shù)無文化活動陣地，直接造成農(nóng)民“看書、看戲、看電影”難。再加上，過于簡單的活動方式，缺乏創(chuàng)新的活動形式。于是，封建落后的觀念也就時有抬頭，甚至，邪教組織和封建迷信活動也趁虛而入，那些“鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站比不過寺廟，鑼鼓聲高不過麻將聲”的現(xiàn)象也就說“怪”不怪了。

四是管理缺位。由于沒有理順關(guān)系，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站實際處于“上面沒人管，下面無人問”的境地。更有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導對發(fā)展農(nóng)村文化認識不到位，思想認識有偏差，總認為經(jīng)濟指標才是硬道理，文化工作抓不抓、抓好抓差無所謂；甚至拉郎配，干中心工作時，你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，說待遇時你又因“身份”而被邊緣。如此的“雞肋”必然造成人心不穩(wěn)。“種了別人田，荒了自己地”也就在所難免。

二、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)的對策

一是提高思想認識，強化組織領(lǐng)導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站陷入困境的原因，歸根到底是資金問題，關(guān)鍵在領(lǐng)導。各級黨委政府應該把思想認識統(tǒng)一到十八大精神和科學發(fā)展觀上來，要將公共文化工作擺上重要工作議事日程，明確專人主抓公共文化工作，確保農(nóng)民的文化生活有人管，真正做到合理、適度、同步發(fā)展，特別要做好站址、人員、經(jīng)費、活動四落實，真正使文化站“活”起來，以文化事業(yè)快速健康發(fā)展來滿足廣大人民群眾對文化的需求。

二是加強隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。發(fā)展文化事業(yè)關(guān)鍵在于人。文化站應在抓好現(xiàn)有隊伍建設(shè)，配齊配全人員的同時，加強業(yè)務培訓，提高現(xiàn)有文化專業(yè)人才素質(zhì)，充分發(fā)揮其骨干作用。其次，積極培育基層文化工作帶頭人和“熱心人”，也可以考慮參照大學生村官的做法，培養(yǎng)和造就一批人才，這樣即可解決人才匱乏、專業(yè)藝術(shù)人才不足的問題?？傊?，要進一步創(chuàng)新培養(yǎng)模式，形成上掛下派鍛煉、橫向輪崗交流以及脫產(chǎn)學習等培養(yǎng)機制，幫助專業(yè)人才豐富閱歷，拓展視野，增長實踐才能。

三是整合文化資源，開拓服務功能。農(nóng)村有著豐富深厚的文化底蘊，如廣場舞、地方戲、廟會等民俗文化，應在整理繼承精髓的基礎(chǔ)上，把傳統(tǒng)民俗文化活動與時尚元素相結(jié)合，力求形式和內(nèi)容的創(chuàng)新，使其成為傳播先進文化的載體，從而讓農(nóng)民群眾在自我娛樂、自我教育中弘揚先進文化，彰顯本地特色。其次，利用網(wǎng)絡資源，實施和推進“農(nóng)家書屋”“文化大院”“電影下鄉(xiāng)”等特色文化工程的輻射作用，以點帶面，突出特點，加強家庭文化建設(shè)，實現(xiàn)文化的優(yōu)化組合和資源共享，把宣傳教育和文化藝術(shù)活動等結(jié)合起來，寓教于樂，讓更多的農(nóng)村群眾參與，為新農(nóng)村文化建設(shè)增添后勁。

四是建立健全機制，構(gòu)建和諧文化。誰是新農(nóng)村和諧文化建設(shè)的“耕耘”者？又是誰來為其茁長成長“埋單”？筆者以為：一是多方籌資，采取“上級爭取一些、財政支持一些、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌一些、社會捐獻一些”的辦法，解決資金缺口。二是要認真做好規(guī)劃。要設(shè)立農(nóng)村經(jīng)常性文化體育活動專項資金，用于對文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和對農(nóng)村經(jīng)常性文化體育活動所需經(jīng)費的補貼。三是要引導走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的路子，走“以文養(yǎng)文，自我發(fā)展”之路，拓寬文化站的功能和生存空間。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站是基層精神文明建設(shè)的主陣地。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)，發(fā)揮其在構(gòu)建新農(nóng)村和諧文化建設(shè)中的“以文化服務育人”的作用，這也正是我們在新農(nóng)村文化建設(shè)中能夠為農(nóng)村、為農(nóng)民做的實實在在的事。

參考文獻：

[1]呂余龍.新農(nóng)村建設(shè)必須進一步發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站作用[J].浙江文化月刊，2013.

[2]郭茂強.發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站作用促進農(nóng)村文化建設(shè)[J].福建理論學習，2014.