蘇珍珍

第四屆全國(guó)紡織行業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)終審會(huì)近日在中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)舉行，共有15家候選企業(yè)參與到了終審環(huán)節(jié)，經(jīng)過(guò)評(píng)委們的一致評(píng)審，最終評(píng)選出了管理創(chuàng)新大獎(jiǎng)6名，管理創(chuàng)新大獎(jiǎng)專項(xiàng)獎(jiǎng)1名，管理創(chuàng)新優(yōu)秀獎(jiǎng)6名，管理創(chuàng)新優(yōu)秀獎(jiǎng)專項(xiàng)獎(jiǎng)2名，結(jié)果于11月24日開(kāi)始公示，而頒獎(jiǎng)典禮則將在12月11日舉行。明年將出版“中國(guó)紡織企業(yè)管理創(chuàng)新案例”藍(lán)皮書(shū)，整理這些獲獎(jiǎng)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，并向全行業(yè)宣傳推廣。

尋找管理創(chuàng)新的榜樣

由中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)主辦、中國(guó)紡織工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì)（中國(guó)紡織企業(yè)家聯(lián)合會(huì)）承辦的“全國(guó)紡織行業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”自評(píng)選開(kāi)始，一直以來(lái)以深入挖掘管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，助力行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)為己任，在行業(yè)內(nèi)倡議管理創(chuàng)新。

中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)王天凱，中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)紡織工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)孫瑞哲，中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)黨委副書(shū)記陳偉康、中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、中國(guó)紡織工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)楊峻、中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、新聞中心主任孫淮濱以及來(lái)自北京服裝學(xué)院、東華大學(xué)、天津工業(yè)大學(xué)、西安工程管理學(xué)院的專家評(píng)審組的專家和媒體等參加了本次評(píng)審，會(huì)議還邀請(qǐng)了國(guó)家工業(yè)和信息化部消費(fèi)品工業(yè)司處長(zhǎng)曹庭瑞，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)企業(yè)創(chuàng)新工作部副主任張文彬，中國(guó)紡織工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì)駐會(huì)副會(huì)長(zhǎng)邢冠蕾，以及來(lái)自東華大學(xué)、天津工業(yè)大學(xué)、西安工程大學(xué)、北京服裝學(xué)院的專家評(píng)審組的專家和行業(yè)媒體代表。會(huì)議由中國(guó)紡織工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)王進(jìn)軍主持。

終審組成員聽(tīng)取了專家教授們對(duì)入圍企業(yè)的點(diǎn)評(píng)，并進(jìn)行了認(rèn)真的討論，通過(guò)無(wú)記名投票的方式進(jìn)行了評(píng)選。最終評(píng)選出大連瑞光非織造布集團(tuán)有限公司等6家企業(yè)為第四屆“全國(guó)紡織行業(yè)管理創(chuàng)新成果大獎(jiǎng)”，北京三聯(lián)虹普新合纖技術(shù)服務(wù)股份有限公司為第四屆“全國(guó)紡織行業(yè)管理創(chuàng)新成果大獎(jiǎng)”的專項(xiàng)獎(jiǎng)；萊美科技股份有限公司等6家企業(yè)為“全國(guó)紡織行業(yè)管理創(chuàng)新成果優(yōu)秀獎(jiǎng)”，魏橋紡織股份有限公司等2家企業(yè)為“全國(guó)紡織行業(yè)管理創(chuàng)新成果優(yōu)秀獎(jiǎng)”的專項(xiàng)獎(jiǎng)。

關(guān)注管理本身 不以效益為評(píng)選最前提

中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)紡織工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)孫瑞哲表示，今年的全國(guó)紡織行業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的評(píng)審，從參與企業(yè)的質(zhì)量、規(guī)范性都有了新的進(jìn)展，這對(duì)于我們?cè)谌袠I(yè)倡導(dǎo)管理創(chuàng)新的特色突出，不斷推出新的模式具有特別的意義。他還表示，創(chuàng)新不應(yīng)該有框架約束，不能單純通過(guò)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)來(lái)評(píng)判。孫瑞哲說(shuō)，“目前，國(guó)民經(jīng)濟(jì)處在下行通道的壓力中，決定我們的紡織企業(yè)能否在企業(yè)管理方面取得良好發(fā)展的決定性因素包括四個(gè)方面，第一個(gè)是制造的工業(yè)技術(shù)，第二個(gè)是產(chǎn)業(yè)流程，第三是運(yùn)作模式，第四是市場(chǎng)環(huán)境。如今，全行業(yè)一直在倡導(dǎo)緊跟工業(yè)4.0，這里面既有提高生產(chǎn)力又有柔性定制的概念，主要是解決效率的問(wèn)題。這就要求我們更加強(qiáng)調(diào)品質(zhì)，成本，效率，更多的要體現(xiàn)工匠精神，體現(xiàn)企業(yè)的責(zé)任?！?/p>

王天凱會(huì)長(zhǎng)最后總結(jié)道，管理創(chuàng)新的評(píng)選，主要是要在全行業(yè)鼓勵(lì)那些通過(guò)管理的提升（無(wú)論是應(yīng)用傳統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)或者是通過(guò)自己摸索不斷的改進(jìn)），對(duì)行業(yè)有重大的推廣價(jià)值和意義的企業(yè)。尤其是在行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的檔口，應(yīng)對(duì)危機(jī)的方式排在最前面的就是要加強(qiáng)管理。

“今年的第四屆評(píng)選，能夠挖掘出像四川綿陽(yáng)佳聯(lián)印染有限責(zé)任公司這樣體現(xiàn)精益化管理的印染企業(yè)，就已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了我們的目標(biāo)。在今后的評(píng)審中，我們要更多地與企業(yè)和評(píng)審專家進(jìn)行互動(dòng)，將企業(yè)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新的地方集中提煉，更好的在全行業(yè)進(jìn)行推廣?！?