張博|文

管理是企業(yè)永恒的主題。這句有些歷史年頭的名言再一次被提及了，可是本次卻非同尋常，這一次是工信部、發(fā)改委、財(cái)政部等11個(gè)部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新管理提質(zhì)增效的指導(dǎo)意見》（以下簡(jiǎn)稱“《指導(dǎo)意見》”），鼓勵(lì)企業(yè)在創(chuàng)新管理、提質(zhì)增效上做文章。

從近期看，引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新管理、提質(zhì)增效，有利于企業(yè)有效控制成本，提高生產(chǎn)效率，加快技術(shù)創(chuàng)新，提升質(zhì)量和服務(wù)水平，創(chuàng)新發(fā)展空間，是應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力、穩(wěn)增長(zhǎng)的重要措施。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，企業(yè)創(chuàng)新管理的能力和水平，不僅關(guān)系到單個(gè)企業(yè)的興衰成敗，更是體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)乃至國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的重要方面。歷史經(jīng)驗(yàn)表明，沒有國(guó)際一流的管理水平，就不可能造就世界一流的經(jīng)濟(jì)和企業(yè)。因此，必須采取有效措施，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)管理和管理創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效升級(jí)。

過去，我國(guó)面向全國(guó)企業(yè)推廣邯鋼經(jīng)驗(yàn)、海爾經(jīng)驗(yàn)等，推動(dòng)很多企業(yè)實(shí)現(xiàn)了從弱到強(qiáng)的轉(zhuǎn)變，對(duì)提升我國(guó)企業(yè)管理水平發(fā)揮了重要作用。但此次《指導(dǎo)意見》的印發(fā)，卻讓人看到頗多亮點(diǎn)。

《指導(dǎo)意見》提出了四條基本原則：一是企業(yè)主導(dǎo)、政府引導(dǎo)。二是示范引領(lǐng)、加強(qiáng)推廣。三是因企制宜、分類指導(dǎo)。四是夯實(shí)基礎(chǔ)、注重創(chuàng)新。首條基本原則政府就把主動(dòng)權(quán)交到了企業(yè)手中，由要你管理創(chuàng)新變成你要管理創(chuàng)新，這不僅可以充分發(fā)揮企業(yè)在創(chuàng)新管理、提質(zhì)增效中的主體作用，還可以調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。政府方面則在加強(qiáng)服務(wù)和政策引導(dǎo)上發(fā)揮作用，在創(chuàng)新管理、提質(zhì)增效方面推廣可復(fù)制、可推廣的成功經(jīng)驗(yàn)。政府也從實(shí)際方面考慮，因地制宜，因企制宜，不搞一刀切。引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)所處行業(yè)、環(huán)境及影響提質(zhì)增效的各種因素，選準(zhǔn)符合自身特點(diǎn)和實(shí)際的主要路徑和好的做法，采取多種方式推進(jìn)?？刂瞥杀疽膊辉僮鳛閱我坏膭?chuàng)新管理方式，深入推進(jìn)管理、產(chǎn)品、組織、業(yè)態(tài)及模式創(chuàng)新，拓寬效益提升新空間，才是當(dāng)前新形勢(shì)下謀求新發(fā)展的有效途徑。

政府作為創(chuàng)新管理環(huán)境的創(chuàng)造者，會(huì)在加強(qiáng)引導(dǎo)，提供服務(wù)上做足文章，11部門的聯(lián)合印發(fā)足以看出重視程度。作為企業(yè)來說，創(chuàng)新管理、提質(zhì)增效是永恒的主題，好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境要?jiǎng)?chuàng)新，差的經(jīng)濟(jì)環(huán)境更要?jiǎng)?chuàng)新，企業(yè)創(chuàng)新管理、提質(zhì)增效作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的、持續(xù)性的工作，不僅關(guān)乎企業(yè)利益，更關(guān)乎企業(yè)生存。