雷媛媛

在一家公司苦干苦熬了多年，終于如愿以償坐到了主管的位置。還沒來得及大展拳腳有點(diǎn)作為，就趕上了公司人事大換血。在新一輪的競聘中又遭遇“滑鐵盧”，正好身體不適，就借機(jī)辭職休整。

休息了一段時(shí)間后，我重新應(yīng)聘到一家公司做文員。然而上班后，我只是做一些與文案無關(guān)的雜活。更讓我難以接受的，是那些我眼里的“小字輩”，卻對我指手畫腳：“幫我復(fù)印個(gè)材料，經(jīng)理著急要！”“這個(gè)快遞得發(fā)給客戶，我實(shí)在走不開！”……在以前的公司，這些活都是我指揮別人干的，現(xiàn)在卻被人指揮得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)；原來大家都恭恭敬敬叫我主管，現(xiàn)在同事都直呼我名字；還有在這家公司的收入，跟以前比也差一大截……如此種種，讓我產(chǎn)生了巨大的心理落差，連辭職的念頭都有了。

畢竟也明白工作不好找、頻頻跳槽無益的道理。深思熟慮后，我決定調(diào)整心態(tài)，努力在新公司做出成績來。

我首先把思想上的負(fù)能量都“清零”。以前的工作再好，都成了過去時(shí)。總是把“現(xiàn)在”和“過去”放在一起比較，心理就容易失衡；要正確認(rèn)識(shí)自己當(dāng)前的狀態(tài)，我只是剛進(jìn)公司的新人，沒業(yè)務(wù)能力沒工作資歷。認(rèn)清自己，不再產(chǎn)生不利于工作的負(fù)面情緒。

把以前的職場待遇都“清零”。不能為公司做什么貢獻(xiàn)，就不能計(jì)較受到的待遇不好。既然是職場新人，就應(yīng)該有個(gè)新人的樣子，停止抱怨，輕裝前行。主動(dòng)盡心盡力做雜活，就連打掃衛(wèi)生、端茶倒水的活兒我也搶著做。真心付出必有收獲，沒多久，我就得到了上司的信任和同事的認(rèn)可。

把以前的工作經(jīng)驗(yàn)“清零”，虛心請教、埋頭苦干。上司終于交給我一個(gè)文案任務(wù)，動(dòng)手去做我才發(fā)現(xiàn)，隔行如隔山。原來我做的是人事管理工作，盡管有些文字功底，寫寫公文材料還行，做文案我卻不知從何處下手。我虛心向同事請教，認(rèn)真搜索學(xué)習(xí)資料，把自己當(dāng)成文案工作的小學(xué)生，從最簡單的知識(shí)學(xué)起。沒過多久，我就能單獨(dú)完成漂亮的文案任務(wù)了。

用了一年多的時(shí)間，我在公司便由新人蛻變成“得力干將”。我很慶幸當(dāng)初自己沒有跳槽，而是潛心摸索著“清零”，重新起步開始。

（張建中摘自樂讀網(wǎng)）