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        第四部分“工作臺(tái)設(shè)計(jì)” 檢查要點(diǎn)51 57 59

        2016-01-13 07:37:11劉拓張敏
        勞動(dòng)保護(hù) 2014年9期
        關(guān)鍵詞:操作者坐姿工作臺(tái)

        劉拓+張敏

        檢查要點(diǎn) 51 將每位勞動(dòng)者的工作高度調(diào)節(jié)到或略低于肘關(guān)節(jié)的水平

        原因簡(jiǎn)析

        將手的工作位置設(shè)置在合理的高度上,不僅能夠提高工作效率,而且能夠降低疲勞程度。對(duì)大多數(shù)操作者而言,最佳操作高度是在肘關(guān)節(jié)水平附近。如果工作臺(tái)過(guò)高,勞動(dòng)者的手臂也會(huì)抬高,其頸部和肩部就會(huì)變得僵硬和疼痛。勞動(dòng)者無(wú)論以立姿工作還是以坐姿工作,均會(huì)出現(xiàn)這種情況。如果工作臺(tái)高度過(guò)低,勞動(dòng)者工作時(shí)應(yīng)向前彎腰,因而易腰背痛,以立姿工作時(shí)更為嚴(yán)重;以坐姿工作時(shí),長(zhǎng)期在過(guò)低的工作高度工作,會(huì)導(dǎo)致肩部和背部不適。

        風(fēng)險(xiǎn)/表現(xiàn)識(shí)別

        肌肉勞損;過(guò)度伸展;過(guò)度疲勞;腰背痛;上肢功能障礙;操作錯(cuò)誤。

        改進(jìn)方法

        以坐姿工作的勞動(dòng)者,工作臺(tái)的高度應(yīng)在其肘關(guān)節(jié)水平附近。如果工作需要向下用力,工作臺(tái)的高度則應(yīng)略低于肘關(guān)節(jié)水平。如果需要使用鍵盤,手指操作鍵盤的高度應(yīng)在肘關(guān)節(jié)水平或略低。

        以坐姿進(jìn)行高精度工作時(shí)(如圖51a所示),應(yīng)將操作物件放置在略高于肘關(guān)節(jié)水平的位置,以便勞動(dòng)者看清楚細(xì)微處。同時(shí),還應(yīng)給椅子安裝扶手,并用夾具來(lái)支撐所操作的物件。

        以立姿工作的勞動(dòng)者(如圖51b所示),手的高度應(yīng)略低于肘關(guān)節(jié)水平。精度高的工作,可選擇在肘關(guān)節(jié)水平。對(duì)于輕的裝配工作或大件物品的包裝工作,手的高度應(yīng)該在肘關(guān)節(jié)之下10~15 cm。如工作需要使用很大的力氣,手的高度應(yīng)再低一些,以便利用身體的重量。但應(yīng)避免過(guò)低的工作高度,以預(yù)防腰背痛。

        如有條件,使用可調(diào)節(jié)式工作臺(tái)。例如,使用液壓裝置控制工作高度的升降式工作臺(tái)。在工作臺(tái)、工作面或工件下面,使用平臺(tái)或類似平臺(tái)的裝置,以增加工作時(shí)手的高度。在腳下或椅子下使用平臺(tái),使相對(duì)于肘關(guān)節(jié)的實(shí)際工作高度降低。

        更多提示

        調(diào)整工作高度比人們通常想象的要更容易。采用可調(diào)節(jié)式工作臺(tái),這可方便幾個(gè)勞動(dòng)者使用同一工作臺(tái),并因此提高生產(chǎn)效率。如果同一個(gè)工作臺(tái)既用于立姿工作又用于坐姿工作,則應(yīng)注意,立姿工作時(shí)工作面應(yīng)更高;坐姿工作時(shí),則應(yīng)避免工作面過(guò)高。常用做法是,選用適合坐姿的工作臺(tái),當(dāng)需要立姿工作時(shí),可在工件下放置平臺(tái)或固定裝置,來(lái)將工件抬升到合適高度。此外,還可選擇適用于立姿的工作臺(tái),當(dāng)需要坐姿工作時(shí),給坐姿工作的勞動(dòng)者提供高椅子和可調(diào)節(jié)的擱腳板。

        要點(diǎn)謹(jǐn)記

        運(yùn)用“肘關(guān)節(jié)原則”確定工作時(shí)手的正確高度,提高生產(chǎn)效率,可預(yù)防勞動(dòng)者頸部、肩部和手臂不舒適。

        檢查要點(diǎn) 57 容許勞動(dòng)者盡量能交替采用立姿和坐姿操作

        原因簡(jiǎn)析

        交替采用立姿和坐姿進(jìn)行操作,比長(zhǎng)時(shí)間采用單一姿勢(shì)要好得多,可減輕緊張、降低疲勞并提升勞動(dòng)者士氣;交替采用立姿和坐姿操作(如圖57a所示),意味著可將不同工作任務(wù)有機(jī)組合在一起,因而能促進(jìn)勞動(dòng)者相互交流,并獲得多種操作技能;讓勞動(dòng)者始終保持同一種姿勢(shì)工作,其結(jié)果既使勞動(dòng)者感到疲憊又容易增加錯(cuò)誤率。良好的勞動(dòng)組織,能給勞動(dòng)者提供時(shí)站時(shí)坐操作的機(jī)會(huì)。

        風(fēng)險(xiǎn)/表現(xiàn)識(shí)別

        重復(fù)性活動(dòng)所致的勞損;單調(diào)乏味;上肢功能障礙;腰背痛;疲勞過(guò)度;不可接受。

        改進(jìn)方法

        需要精細(xì)操作或?qū)ぜM(jìn)行仔細(xì)檢查的操作,則應(yīng)為勞動(dòng)者提供坐姿的工作場(chǎng)所;需要移動(dòng)身體及用力的操作,應(yīng)為勞動(dòng)者提供立姿的工作場(chǎng)所。

        分配工作任務(wù)時(shí),應(yīng)做到讓勞動(dòng)者工作時(shí)能交替使用立姿和坐姿完成不同的操作。例如,勞動(dòng)者做準(zhǔn)備工作時(shí),采取立姿和坐姿,用動(dòng)力工具操作時(shí)采取立姿,檢查和記錄時(shí)采取坐姿。

        如果主要工作任務(wù)是采取立姿來(lái)完成,那么應(yīng)容許操作者稍坐休息片刻。如果主要工作任務(wù)是采取坐姿來(lái)完成,那么應(yīng)給操作者稍有站立的機(jī)會(huì)。如可行,可組織輪換操作,使同一勞動(dòng)者能夠交替使用立姿和坐姿完成不同操作(如圖57b所示)。如不能采取交替立姿和坐姿操作,就應(yīng)給勞動(dòng)者安排短暫休息,使操作者的姿勢(shì)能有所變化。

        更多提示

        如難以引入交替采用立姿和坐姿操作的新工作流程,可嘗試給立姿操作的勞動(dòng)者提供椅子,以便他們有機(jī)會(huì)時(shí)可稍坐;給坐姿操作的勞動(dòng)者提供額外空間,以便他們能采用立姿做一些次要操作,這種實(shí)驗(yàn)性的嘗試或許有助于引入新工作流程。

        勞動(dòng)者具備多種技能,對(duì)于完成各種工作日益重要。當(dāng)給一組勞動(dòng)者布置一項(xiàng)需要多種技能才能完成的工作時(shí),應(yīng)讓每位勞動(dòng)者都有機(jī)會(huì)將立姿和坐姿操作相結(jié)合。

        要點(diǎn)謹(jǐn)記

        分配工作任務(wù)時(shí),應(yīng)給操作者創(chuàng)造交替采用立姿和坐姿操作的機(jī)會(huì),使操作更高效、舒適。

        檢查要點(diǎn) 59 為坐姿工作的勞動(dòng)者提供良好的、可調(diào)節(jié)的靠背椅

        原因簡(jiǎn)析

        設(shè)計(jì)良好的椅子可減輕勞動(dòng)者疲勞程度,提高工作效率并增加工作滿意度。

        風(fēng)險(xiǎn)/表現(xiàn)識(shí)別

        腰背痛;上肢功能障礙;肌肉勞損;過(guò)度疲勞。

        改進(jìn)方法

        合適的座位高度是指在此高度下,勞動(dòng)者坐著時(shí)雙腳可舒適地平放在地板上,且對(duì)大腿下部背側(cè)不產(chǎn)生任何壓力,提供高度可調(diào)的椅子(如圖59a所示),勞動(dòng)者坐在椅子上時(shí)可方便地調(diào)節(jié)椅子高度。

        如椅子高度不可調(diào)節(jié),則每位勞動(dòng)者應(yīng)使用高度合適的椅子,或應(yīng)用腳墊板或坐墊獲得地板與座位之間正確的高度差。

        因?yàn)槿俗谝巫由霞葧?huì)向前傾也會(huì)向后仰,應(yīng)使用軟墊靠背,為腰部提供支撐。椅子靠背還應(yīng)在勞動(dòng)者偶爾向后仰時(shí)能給上背部提供支撐。

        給椅子面配備良好的坐墊,既不太硬也不太軟,使勞動(dòng)者坐在椅子上能方便地改變坐姿。

        確保椅子在勞動(dòng)者操作及偶爾變換坐姿時(shí)所需要的良好活動(dòng)性,帶腳輪的五輪椅適用于許多坐姿操作。

        更多提示

        確保正確的椅子高度(略低于膝關(guān)節(jié)下端水平)與正確的工作高度(肘關(guān)節(jié)水平),并綜合設(shè)計(jì)使兩者相匹配(如圖59b所示)。將椅子的高度升高到正確的高度之上,導(dǎo)致勞動(dòng)者為適應(yīng)較高的工作臺(tái)使操作達(dá)到肘關(guān)節(jié)水平,這是錯(cuò)誤的做法,因?yàn)閯趧?dòng)者坐在太高的椅子上操作,會(huì)壓迫兩條大腿,并且兩條腿的自由活動(dòng)會(huì)受到限制,而使勞動(dòng)者非常容易感到疲勞。

        需要手臂不斷運(yùn)動(dòng)的操作,不應(yīng)使用帶扶手的椅子,因?yàn)檫@會(huì)影響勞動(dòng)者手臂的活動(dòng)。扶手有時(shí)可用于支撐整個(gè)手臂,在這種情況下,支撐整個(gè)手臂要比僅支撐手腕更好。

        對(duì)座位高度進(jìn)行調(diào)節(jié),使操作位置略低于肘關(guān)節(jié)水平后,操作者的雙腳可能會(huì)因此懸垂著,在不可調(diào)節(jié)工作高度時(shí)會(huì)發(fā)生這種問(wèn)題,此時(shí),要為勞動(dòng)者提供擱腳板。

        要點(diǎn)謹(jǐn)記

        為每位勞動(dòng)者提供“符合工效學(xué)原理的椅子”,這種椅子有正確的座位高度和良好的靠背,可確保勞動(dòng)者在椅子上活動(dòng)自如。不要忘記指導(dǎo)所有勞動(dòng)者如何調(diào)節(jié)椅子的高度。

        本書電子版下載地址為:www.ilo.org/safework/info/instr/WCMS_236348/lang--en/index.htm。

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