加利福尼亞州森尼韋爾市—2015年11月11日—AMD (NASDAQ: AMD)今天宣布晉升Ruth Cotter(44歲)為AMD高級(jí)副總裁,負(fù)責(zé)人力資源、企業(yè)傳播及投資者關(guān)系,向AMD總裁兼首席執(zhí)行官蘇姿豐博士(Dr. Lisa Su)匯報(bào)。此次升任后,Cotter的工作職能得到擴(kuò)展,將主管公司三個(gè)職能部門的各個(gè)方面,并推動(dòng)部門之間的合作以幫助公司實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。為繼續(xù)增建人力資源管理團(tuán)隊(duì),任命Robert Gama(42歲)為首席人才官,將負(fù)責(zé)推進(jìn)AMD人力資源戰(zhàn)略的實(shí)施、運(yùn)營和執(zhí)行,向Ruth Cotter匯報(bào)。
Dr. Lisa Su表示:“人才是AMD最寶貴的資產(chǎn),構(gòu)建正確的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍十分關(guān)鍵,人才能夠進(jìn)一步深化AMD的企業(yè)文化圍繞在創(chuàng)造可改變世界的先進(jìn)技術(shù)和偉大的產(chǎn)品上。Ruth擁有敏銳的商業(yè)頭腦和企業(yè)知識(shí),她出色的管理能力也有目共睹。與此同時(shí),Robert在人力資源部門積累了豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),相信這具備強(qiáng)大的洞察力、活力和廣闊視野的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,將進(jìn)一步推進(jìn)我們業(yè)務(wù)的成功并加強(qiáng)全球團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力?!?/p>
Cotter在AMD工作了13年,在擔(dān)任企業(yè)傳播及投資者關(guān)系副總裁期間,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)AMD與全球媒體、行業(yè)分析師和華爾街的關(guān)系。加入AMD之前,Cotter曾在Trintech集團(tuán)公司和CRH公司的諸多投資者關(guān)系職位上任職數(shù)年,增長了其在投資者關(guān)系方面的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn); Trintech集團(tuán)公司是交易風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案的領(lǐng)先供應(yīng)商,總部設(shè)在愛爾蘭和美國,而CRH公司是全球最大的建材集團(tuán)之一。
此前,Cotter在公共、銀行以及消費(fèi)者行業(yè)積累了豐富的公關(guān)經(jīng)驗(yàn)。她在國家投資者關(guān)系協(xié)會(huì)(NIRI)董事會(huì)以及圣何塞姐妹城市計(jì)劃董事會(huì)任職。2014年9月,她還被《Diversity Journal》提名為“值得關(guān)注的杰出女性”。
作為人力資源部門副總裁,Gama在過去的三年里一直致力于改革AMD全球工程師團(tuán)隊(duì)的人力資源業(yè)務(wù)。加入AMD之前,Gama曾在聯(lián)想集團(tuán)任多個(gè)職位,其中包括人力資源副總裁,主要負(fù)責(zé)全球人事管理、員工培訓(xùn)、行政管理發(fā)展、企業(yè)文化培養(yǎng)、人才管理、組織開發(fā)以及兼并和收購等諸多事項(xiàng)。此前,他還曾在百事公司任職,并在戴爾工作了八年。