李業(yè)璽

品《涇溪》緊繃安全弦

李業(yè)璽

沒有憂患就是最大的憂患，意識不到危險，才是最大的危險。應當深刻汲取“涇溪渡險”的教訓，不斷強化責任意識、敬畏意識、憂患意識、群防意識和養(yǎng)好良好習慣，牢牢把握安全工作的主動權(quán)，時刻緊繃安全這根弦，安全形勢嚴峻時緊盯薄弱環(huán)節(jié)不放松，安全形勢平穩(wěn)時更要居安思危，防患于未然，把安全期延續(xù)得更長更遠。

涇溪渡險；安全工作

晚唐詩人杜荀鶴有首詩叫《涇溪》：“涇溪石險人兢慎，終歲不聞傾覆人。卻是平流無石處，時時聞?wù)f有沉淪?！币馑季褪钦f，船到險處，船家心存警惕，嚴防意外，所以經(jīng)常是有驚無險，平安渡過；反之，船到了“平流無石處”，駕船者卻往往麻痹大意，掉以輕心，時常導致船翻人亡的慘禍。其實，抓安全工作，就如同“涇溪渡險”一樣。在敏感時期、重大節(jié)日、重要演訓和季節(jié)轉(zhuǎn)換等發(fā)生問題概率高、風險大時，上下思想都比較重視，大家工作精力都比較集中，人人想事、人人干事，預想預測全面，措施方法到位，從而能有效地降低問題發(fā)生的概率；反之，事故案件的發(fā)生，通常是在日常的學習訓練生活當中，我們自認為不太容易發(fā)生問題，大家都有松口氣、歇歇腳的想法，工作精力不集中，標準不高、要求不嚴，發(fā)生問題在所難免，“陰溝里翻船”就不足為奇了。我們必須深刻汲取“涇溪渡險”的教訓，以強烈的憂患意識牢牢把握安全工作的主動權(quán)，時刻緊繃安全這根弦，安全形勢嚴峻時緊盯薄弱環(huán)節(jié)不放松，安全形勢平穩(wěn)時更要居安思危，防患于未然。

一要強化責任意識。領(lǐng)導清醒部隊才能清醒，機關(guān)清醒基層才能清醒，領(lǐng)導不放松，群眾不會松。把住安全全局勇于擔當，是各級領(lǐng)導的第一責任，不能有“評價工作不出事的太平標準，平穩(wěn)安逸過日子的生活標準，關(guān)鍵時刻頂上去的臨時標準”，要抓好層層落實。對基層安全工作，多聽罵聲少聽掌聲，多受批評少聽好評，不說“不好辦”多教“怎么辦”，不說“以后辦”多說“馬上辦”，不說“叫人辦”多說“我來辦”，自覺做到落實制度規(guī)定不繞圈子，處理棘手問題不撂挑子，從嚴追責不留板子。對頑癥痼疾實行“零容忍”，以較真倒逼認真的態(tài)度，消除落實制度打“擦邊球”、按章操作打“任意球”、遵規(guī)守紀打“越位球”、明確責任亂“踢皮球”的現(xiàn)象。

二要強化敬畏意識。思想是行為的先導，認識高度決定行動力度。安全工作有效落實的前提，在于思想上是否樹立高度的制度敬畏。部隊制定的各種安全制度，既是從源頭上堵漏洞、打基礎(chǔ)的根本之舉，也是未雨綢繆、防患未然的工作措施。制度一時不落實，可能不會馬上出事，但長期不落實，必然會發(fā)生這樣那樣的問題，有時甚至是某個關(guān)口、某個細節(jié)出現(xiàn)疏漏，都可能釀成事故案件，給部隊和個人帶來無法挽回的損失。可以說，每一項安全制度在形成過程中，都有過慘痛的教訓?！拔贩ǘ日咦羁鞓?，嚴法度者最安全”。要深入學習安全規(guī)章制度，熟悉掌握、實踐運用，克服制度規(guī)定掛在嘴上、寫在紙上、貼在墻上的錯誤思想，牢固樹立“制度不落實就是最大安全隱患”的觀念，堅決防止和克服工作中的隨意性，做到常懷敬畏之心、常記安全之責、常鳴警鐘之音、常查工作之失。

三要強化憂患意識。“海恩法則”講，一起重大事故背后有29個事故征兆，每個事故征兆背后有300個事故苗頭，每個事故苗頭背后有1000個事故隱患。這啟示我們，要消除安全事故，必須及時發(fā)現(xiàn)它的征兆、苗頭和隱患，采取超常措施防止事故發(fā)生。事后亡羊補牢，不如事前未雨綢繆；病后“吃苦藥”，不如提前打“預防針”；事故后搞整頓找教訓，不如超前抓預防堵漏洞。安全工作重在預防，貴在超前，必須積極主動、超前預測，把握規(guī)律、研究對策，抓住苗頭、瞄準隱患，見微知著、防微杜漸，才能防患于未然。

四要強化群防意識。毛主席曾反復告誡說，做任何工作，光有領(lǐng)導的積極性，而沒有廣大群眾的積極性，工作十有八九要落空。安全工作更是如此。單靠領(lǐng)導防事故，事故漏洞堵不??；發(fā)動群眾防事故，事故苗頭藏不住。要強化“人人是主角、人人有責任”的意識。眾人劃槳開大船，一個人的力量是弱小單薄的，只有大家都“動”起來，每個人都成為抓安全工作的“第一責任人”，上下一條心，官兵齊努力，擰成一股繩，凝成一股勁，筑成一道墻，群策群力，群防群治，促使個體凝聚、力量整合，真正形成事事重安全、處處有安全、人人抓安全、層層保安全的良好局面，就能確保部隊的安全穩(wěn)定。

五要養(yǎng)成良好習慣。行為心理學研究表明：一個人一天的行為大約只有5%是屬于非習慣性的，而95%是習慣性的；任何一種行為一般重復21次就會形成習慣，90天的重復就會形成穩(wěn)定的習慣。但習慣也有好壞之分。好習慣就是一條牢固的安全防線，壞習慣就是一顆潛在的“定時炸彈”。有一個讓人深思的笑話：一個剛?cè)胄械男』镉媽W剃頭，師傅讓他先削冬瓜皮來練習手法，小伙計每次練習完之后就隨手把刀插在冬瓜上，師傅教導他不要養(yǎng)成這種壞習慣，小伙計總是認為真正剃頭時注意就行了，結(jié)果有一天，小伙計單獨給人剃頭，剃完后順手把刀插進了別人的腦袋。俗話說，習慣成自然。不良的安全習慣往往誘發(fā)大隱患、大問題、大事故，引導官兵在養(yǎng)成安全習慣上自覺克服松一口氣、歇歇腳、緩一緩、慢慢來的麻痹思想，主動落實安全規(guī)定、安全制度、安全紀律，做好知行統(tǒng)一的“下篇文章”，提高規(guī)避風險的能力。

【作者系92858部隊政治部干事】

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