詹龍

堅持“四開”正風肅紀

詹龍

黨的十八大以來，黨中央、中央軍委和習主席抓作風反腐敗的決心態(tài)度、工作力度、標準尺度、剛性硬度和成果厚度，帶來了藍天白云、清風爽氣。作為基層部隊，必須自覺看齊追隨，以永遠在路上、堅定不撒手的政治定力，刀刃向己、刮骨療毒的血性勇氣，抓鐵有痕、鍥而不舍的韌勁擔當，初始即嚴、一嚴到底的標準尺度正風肅紀，努力為營造風清氣正、海晏河清的政治生態(tài)主動擔當、扎實作為。

一、向思想開戰(zhàn)，穩(wěn)住“定音錘”

思想是行為的總開關，抓黨風廉政建設必須首抓思想、校正偏差，才能定準基調、啟發(fā)自覺。一抓貫注立嚴實思想。要緊跟習主席思想步伐，務實抓好“兩學一做”學習教育，結合理論學習和黨課教育學思研悟習主席系列重要講話，用嚴實思想、嚴實精神、嚴實要求武裝頭腦、貫注部隊，著力強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，清醒務實、嚴格深入地推進黨風廉政建設形成新常態(tài)、取得新成效。二抓糾偏正價值取向。要緊盯形勢環(huán)境新發(fā)展、意識形態(tài)新動向、官兵思想新變化，抓好經(jīng)常性形勢政策宣講和針對性思想政治教育，著力解決“小節(jié)無大礙”等模糊認識、“以前也這樣”等慣性思維、“不會查到我”等僥幸心理、“能過關就行”等應付思想，清除頭腦病毒、疏解思想疑慮、校正價值偏差，引導官兵明辨是非、向上向善，保證部隊正氣充盈、信心充足。三抓擔當強責任意識。要針對當前存在的不愿抓、不去抓、不會抓、不敢抓、不真抓的問題，圍繞“四鐵”要求扎實開展“強化政治意識，自覺盡責作為”學習教育，每季度組織紀委委員學習研究，每半年組織基層風氣監(jiān)督員和紀檢委員培訓，細化黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、職能部門主管責任、基層黨組織落實責任、黨員干部表率責任，著眼轉職能、轉方式、轉作風，對紀委擔負的職責、參與的工作作一次清查清理，確保到位不缺位不錯位、盡職不失職不瀆職。

二、用規(guī)矩開路，標明“警戒線”

要強化“法嚴則人思善，法弛則物生惡”理念，讓規(guī)矩成為“緊箍咒”“刻度尺”和“護身符”。一是學規(guī)矩人人知止。要常態(tài)抓好《準則》《條例》等廉政法規(guī)學研考，把黨章黨規(guī)黨紀特別是政治紀律政治規(guī)矩融入理論學習、干部輪訓、黨委中心組學習、經(jīng)常性教育，著力強化黨員黨章意識、紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識，讓紀律規(guī)矩人人熟知、成為準繩。二是講規(guī)矩事事法治。要深入開展“學法規(guī)、用法規(guī)、盡職責”活動，通過立起正規(guī)矩、抵制潛規(guī)矩、清理土規(guī)矩、警示壞規(guī)矩，引導官兵凡事依法、遇事講法、辦事遵法。三是守規(guī)矩時時敬畏。要持續(xù)開展“牢記道德高線、守住紀律底線，做‘三嚴三實’好黨員好干部”學習踐行活動，積極推進黨內生活“四個新常態(tài)”，認真落實請示報告、述職述廉、任前公示、民主生活會等制度，圍繞“兩項法規(guī)”人人對照檢查，讓黨員干部始終心有所畏、言有所戒、行有所止。四是嚴規(guī)矩處處較真。規(guī)矩嚴明才能清正嚴明，戒尺不舉就會禍患不斷。要始終把紀律規(guī)矩挺在前面，正確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對問題露頭就打、寸步不讓，正風肅紀、治權束行，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

三、拿問題開刀，校正“風向標”

問題是時代的聲音，問題是工作的導向。要堅持問題導向，見早想問題、見底查問題、見效改問題，不斷以問題有效解決促進黨風廉政建設創(chuàng)新發(fā)展。一是緊盯“四風”頑疾問題深入糾。要把握“四風”新動向、新表現(xiàn)、新變種，扭住訓風演風考風、違規(guī)飲酒、違規(guī)招待等易發(fā)問題，始終做到不松手、不松勁、不松氣，對新規(guī)禁令一抓到底，讓作風建設規(guī)定在基層落地生根、絕不反彈。二是緊盯重點領域問題專項清。要鞏固深化“三嚴三實”專題教育整頓成果，把“九個方面專項整治”經(jīng)驗做法建章立制形成規(guī)范，推動工作思路、工作方式、工作標準轉變，推動問題整治由治標向治本延伸。適時組織“回頭看”，對解決不徹底問題進行集中整治，確保問題歸零。三是緊盯基層風氣問題及時治。要貫穿全年開展“感受大勢、上下同緊、深轉作風”活動，經(jīng)常分析基層風氣建設形勢和廉政風險，深度推進辦事公開，及時清理、跟進整治干部骨干搞特殊化、侵占士兵權益、敏感事務辦理不公、內部關系不純潔、對外交往不健康等問題，切實把官兵身邊的風氣搞純正、導向搞端正。

四、從群眾開源，唱響“好聲音”

作風建設向縱深挺進攻堅，必須發(fā)揮好官兵的主體作用集智聚力。一抓以上率下啟迪。要深化開展“三諾三制”（承諾公開制、履諾監(jiān)督制、評諾問責制）活動，黨員干部以言立行、以行證言，立起標準、率先垂范、傳導壓力；積極總結宣揚官兵身邊勤政廉政典型先進事跡，弘揚積極因素，強化示范引領。二抓全員監(jiān)管聚力。要發(fā)揚“三個雙向”傳統(tǒng)優(yōu)勢，建立機關與基層、領導與群眾互講互評廉政監(jiān)督機制；將“五談”活動向營級黨委延伸，常咬耳朵、勤拉袖子；強化官兵“好風氣人人受益、壞風氣人人受害、抓風氣人人有責”理念，積極參與單位風氣建設，使黨內監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督、家庭監(jiān)督聯(lián)合發(fā)力，做到時時有監(jiān)管、事事受監(jiān)管、人人在監(jiān)管。三抓廉政文化感召。要用好微信公眾號和短信平臺，積極推送廉政信息；進一步總結推廣廉政文化建設成果，深入推進廉政文化進入課堂教育、進入環(huán)境布設、進入軍營網(wǎng)絡、進入工作規(guī)范、進入官兵生活，以文化力催生廉政力，以廉政力激發(fā)內動力、提升戰(zhàn)斗力。

【作者系73087部隊副政治委員】