許保坤

抓好基層黨員隊伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

許保坤

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前在基層少數(shù)黨員中存在黨的意識淡化、黨員意識退化、先鋒作用弱化等問題，影響了黨的形象，損害了黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。黨員是黨的組織細胞和活動主體，堅強基層黨組織首先要抓強黨員隊伍。對此，要著力在黨員發(fā)展、黨性鍛煉、強化導(dǎo)向上下硬功使長勁，切實在激發(fā)基層黨員隊伍生機活力中建強一線戰(zhàn)斗堡壘。

一、抓發(fā)展入口，在提升黨員隊伍建設(shè)起點層次上下功夫

黨員隊伍的質(zhì)量狀況制約著黨組織建設(shè)的層次水平。面對社會多元思想文化、多樣價值取向、多種利益誘惑的交織碰撞，廣大官兵的政治立場、價值理念、道德品質(zhì)易受到影響沖擊，發(fā)展黨員必須在“嚴”字上著手，把好“入口關(guān)”。一要把關(guān)條件。貫徹堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，堅決執(zhí)行黨章規(guī)定，逐條細化執(zhí)行入黨的具體條件，做到入黨積極分子培訓(xùn)不合格的不發(fā)展，培訓(xùn)考察不滿一年的不發(fā)展，政治思想一般、工作成績不突出的不發(fā)展，切實轉(zhuǎn)變“用足指標、獎勵發(fā)展”的觀念，杜絕“降低標準、帶病入黨”的問題。二要嚴格程序。對入黨積極分子的推薦確定、培養(yǎng)教育，發(fā)展對象的確定、審查和培訓(xùn)，預(yù)備黨員的接收、審批、教育管理和轉(zhuǎn)正等，統(tǒng)一細化規(guī)范流程，實行全程公示、全程記錄、全程審核、全程問責(zé)，確保公開透明、程序合法。三要注重考察。全面了解掌握入黨申請人的思想、品質(zhì)、經(jīng)歷和工作表現(xiàn)，積極做好經(jīng)常性的教育引導(dǎo)工作，幫助端正入黨動機、規(guī)范言行舉止；注重廣泛征求黨內(nèi)外有關(guān)人員的意見，采取個別談話、查閱檔案、函調(diào)了解等方式，進行全面的政治審查，確保入黨申請人歷史清白、政治堅定、純潔可靠。

二、抓黨性錘煉，在增強黨員隊伍先進性純潔性上下功夫

黨的意識是黨員黨性的集中體現(xiàn)。從調(diào)研情況看，有的黨員腦中想的不是黨的事業(yè)，手中干的不是黨的工作；有的對組織生活不關(guān)心、不積極、不主動；有的黨內(nèi)生活奉行好人主義，不堅持原則、不較真碰硬，等等。黨員黨性觀念淡化，削弱的是黨員對黨的感情，影響的是群眾對黨的信賴，必須把加強黨性鍛煉作為重要內(nèi)容抓實抓好、落實落地。一要抓好學(xué)習(xí)教育固牢精神支柱。緊密結(jié)合“三項教育”活動，利用黨日、黨課、黨小組會、支部大會等時機，采取分組學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)授課、討論交流、集中整頓等形式，組織黨員認真學(xué)習(xí)黨的知識、接受黨的教育，特別是要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大精神、黨章和習(xí)總書記一系列重要指示，切實在端正世界觀人生觀價值觀、堅定理想信念、鑄牢不變軍魂上求深入見實效。二要落實組織生活提升黨性修養(yǎng)。剛性落實七項組織生活制度，經(jīng)常性開展黨性分析，認真查找整改黨性觀念、作風(fēng)形象、事業(yè)心責(zé)任感等方面的問題不足，時刻保持正確的政治方向、堅定的政治立場和嚴格的政治紀律。積極開展批評和自我批評，引導(dǎo)黨員以對黨的事業(yè)、同志進步、個人成長高度負責(zé)的精神，做到發(fā)現(xiàn)問題不放過、遇到矛盾不回避，在激烈的思想交鋒和誠懇的相互幫助中不斷清掃思想灰塵。三要從嚴管理監(jiān)督強化黨紀約束。組織管黨員是黨員管理的有效手段，要充分發(fā)揮黨組織的集體監(jiān)管作用，突出加強“三圈”“兩個以外”的監(jiān)督，突出加強管錢、管物、管人部門黨員的考察，不斷增強管理工作的針對性實效性。充分發(fā)揮軍人委員會、團支部等群眾性組織的職能作用，綜合采取設(shè)置意見箱、組織民主評議、開展述先活

動等形式，使黨員時時事事處處感受到組織的約束、群眾的監(jiān)督、黨員的責(zé)任，堅決按照黨章要求嚴格自律。

三、抓問題導(dǎo)向，在激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用上下功夫

共產(chǎn)黨員要在平時能看出來、關(guān)鍵時刻能站出來、危險時刻能豁出去，這是區(qū)別于群眾的最鮮明特征。當(dāng)前，有的黨員精神狀態(tài)不佳，事業(yè)心責(zé)任感下降，缺乏艱苦奮斗精神；有的黨員作風(fēng)不實，干工作拈輕怕重，帶有名利思想；有的在事關(guān)官兵切身利益的問題上，存有私心、有失公允，丟掉了黨員身份。對此，要著重在“三個起來”上聚焦用力。一是先進典型要樹起來。深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化長效化，大力開展宣揚學(xué)習(xí)先進典型活動，給黨員典型戴紅花、頒獎狀，組織專題事跡報告會，不斷激發(fā)黨員的榮譽感使命感責(zé)任感，激發(fā)黨員始終保持昂揚精神狀態(tài)。制定硬性措施規(guī)定，對先進典型在評功授獎、送學(xué)提干等方面給予傾斜獎勵，引導(dǎo)大家認識到學(xué)典型有奔頭、當(dāng)?shù)湫陀袆蓬^，切實樹牢黨員就是先進標桿、黨員就應(yīng)創(chuàng)先爭優(yōu)的思想意識。二是懲戒手段要用起來。集中糾治整改在理想信念、革命意志、作風(fēng)形象等方面存在突出問題的黨員，特別是對個人形象不佳、群眾反映意見較多的，黨組織要跟進開展思想幫助，針對性進行教育引導(dǎo)，責(zé)令限期改正。對于經(jīng)教育仍思想認識不到位甚至屢教不改、違反黨的紀律以及造成不良影響的，要依據(jù)黨紀條規(guī)嚴肅處分，切實用剛性手段樹正鮮明導(dǎo)向。三是組織關(guān)懷要動起來。高度關(guān)注黨員的現(xiàn)實困難，以有效措施維護黨員探親、休假等合法權(quán)益，積極解決大齡黨員婚戀、家屬就業(yè)、子女入學(xué)等實際問題，主動做好特困黨員的關(guān)心幫扶工作，廣泛開展經(jīng)常性的談心交心和心理疏導(dǎo)，切實以組織的關(guān)懷和溫暖鼓勵黨員放下包袱、做好表率、帶動群眾。

【作者系96213部隊政治委員】