《福布斯》2016.01.08

從石油泡沫破滅中發(fā)現(xiàn)滿地機會

截至兩年前，美國用水力壓裂法開采了上百億桶石油，在油價經(jīng)常破百的時期，其國內(nèi)石油產(chǎn)量更增至960萬桶/日。然而，如今油價跌至30美元/桶，石油業(yè)全面崩潰：25萬人下崗、二三十家大公司破產(chǎn)，還有幾十家被沉重的債務(wù)壓得喘不過氣來的僵尸公司，他們在繁榮時期大肆舉債開采成千上萬個油井。那么為什么直接依賴油氣行業(yè)、身價53億美元的德克薩斯石油天然氣行業(yè)大亨特雷弗？里斯？瓊斯仍能彈冠相慶甚至滔滔不絕？對于瓊斯而言，完全可以夜夜笙歌不再做生意的他并不滿足?？繅毫逊ㄓ蜌忾_采暴富的瓊斯要在石油天然氣行業(yè)泡沫破滅后撿漏，無人能出其右。

《經(jīng)濟學(xué)人》2016.01.23

油價暴跌，誰家怨愁？

和銀行擠兌、市場崩潰一樣，油價波動也具有打開潘多拉盒子一般的罕見力量。根據(jù)經(jīng)驗，油價下跌10%可推動經(jīng)濟增長0.1%到0.5%。一年半以來，油價下跌了75%，從每桶110美元跌到了每桶不到27美元。然而，這一次卻不一定有好處。消費者或許能有些賺頭，但石油生產(chǎn)商損失慘重。油價暴跌還波及到了金融市場，也會打壓消費者的信心。不過極度廉價的石油所帶來的收益仍高于代價。

《哈佛商業(yè)評論》2016.01.05

把脈組織情感文化

人們口中的企業(yè)文化通常是指認(rèn)知文化，即理智層面上價值觀、規(guī)范、物件以及指導(dǎo)組織發(fā)展壯大的設(shè)想，并為員工在工作中思考和行動的方式奠定基調(diào)。而企業(yè)組織成功的另一要素則是群體的情感文化，即情感層面上支配員工在工作中擁有、表達(dá)或是最好壓抑何種情感的設(shè)想。關(guān)于情感改變?nèi)藗冊诠ぷ髦行袨榈膶W(xué)術(shù)研究再次興起，但情感文化很少像認(rèn)知文化一樣被有意識地管理，而且經(jīng)常根本沒有得到管理，公司因此會蒙受損失。

《明鏡周刊》2016.01.06

“超強厄爾尼諾”來襲

夏威夷的座頭鯨數(shù)量減少，澳大利亞爆發(fā)山林大火，南非和津巴布韋面臨農(nóng)作物歉收，阿根廷和巴西部分地區(qū)洪水泛濫……這一切的根源都是厄爾尼諾，只是此次它的來勢要更勝以往。在全球各地，厄爾尼諾事件已造成數(shù)十億美元損失，令上百萬人面臨生命威脅，埃塞俄比亞更遭遇了50年來最嚴(yán)重的干旱和汛荒。盡管厄爾尼諾將在春天消退，但它對耕地的影響卻要持續(xù)兩年之久。正是全球變暖催生了“厄爾尼諾怪獸”。