新聞熱線曾經(jīng)報(bào)道，一些年輕人通過(guò)58同城、百度等網(wǎng)站應(yīng)聘北京一家名為星誠(chéng)藝穎的文化傳媒公司被騙。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)上這樣的騙子公司還有不少。他們是如何行騙的呢？

從貴州到北京找工作的小雨，通過(guò)58同城找到一家名為北京星誠(chéng)藝穎文化傳媒的公司，據(jù)小雨介紹應(yīng)聘這家公司的年輕人基本上都是外地到北京找工作的。

記者在調(diào)查期間也曾登錄58同城，查詢(xún)北京星誠(chéng)藝穎文化傳媒發(fā)布的招聘信息有近800條。當(dāng)記者點(diǎn)開(kāi)一份搬運(yùn)工的招聘信息瀏覽時(shí)，右下角彈出了一個(gè)對(duì)話框，是該公司的工作人員發(fā)過(guò)來(lái)的聊天信息。后來(lái)記者給對(duì)方留下了一個(gè)手機(jī)號(hào)碼，一個(gè)自稱(chēng)韓主任的人就打電話給記者介紹工作的具體信息。

這個(gè)韓主任的說(shuō)辭，與小雨曾經(jīng)聽(tīng)到的相差無(wú)幾。在帶著行李被公司的工作人員帶到豐臺(tái)區(qū)一處偏僻的小院后，小雨不僅沒(méi)有領(lǐng)到過(guò)一分錢(qián)的工資，前后還交了3000多元錢(qián)。

像在58同城這樣的平臺(tái)上，求職者瀏覽的工作信息，可以同步顯示給招聘者，這也給諸如北京星誠(chéng)藝穎文化傳媒這樣的公司提供了行騙的便利。對(duì)于這種現(xiàn)象，記者也咨詢(xún)了資深的互聯(lián)網(wǎng)評(píng)論人醒客，他表示，這種交互式的方式有助于信息的溝通，但如果帶有一定的目的性，它的傷害也會(huì)加深。

年輕人在就業(yè)過(guò)程中如何辨別騙子公司的手段，曾供職國(guó)內(nèi)多家大型企業(yè)人力資源部門(mén)的孔先生提示說(shuō)，正規(guī)的企業(yè)，99.9%的都不會(huì)讓新員工在入職的過(guò)程中繳納任何費(fèi)用。

（8月7日）