前來(lái)求職文員崗位的報(bào)名人員中，有一位資歷似乎很深，對(duì)于我們公司來(lái)說(shuō)，有點(diǎn)“小廟容不了大和尚”的感覺(jué)。因此，公司人事老總既想用她，又有點(diǎn)糾結(jié)，就跟她說(shuō)：“公司目前還給不出你要求的薪水，但公司發(fā)展好了，可以考慮?！痹詾樗龝?huì)推辭，沒(méi)想到她接受了公司給出的薪水減半的條件，讓我們頗為詫異。

自來(lái)公司上班后，她都是準(zhǔn)時(shí)到崗，工作充滿(mǎn)激情，從行政部的點(diǎn)滴小事做起，凡事盡職盡責(zé)，從不偷懶耍滑。并且，她常在完成自己的任務(wù)后，積極主動(dòng)去做一些沒(méi)人愿意干的活。反正只要是公司需要，她都會(huì)挺身而出，竭盡所能地做好分內(nèi)分外事。個(gè)別老員工背后取笑她太傻，她在行政部工作量不小，拿的工資卻最低，她還干得那么有滋有味，這不是犯傻是什么？

不久后，公司面臨一個(gè)項(xiàng)目申報(bào)，所需資料名目繁多，環(huán)環(huán)相扣，且時(shí)間緊、任務(wù)重，公司沒(méi)人愿意接手這項(xiàng)棘手的任務(wù)，都推說(shuō)自己干不了。領(lǐng)導(dǎo)最后征詢(xún)她的意見(jiàn)，她說(shuō)：“給我一個(gè)助手幫忙，我試試?！苯Y(jié)果是助手沒(méi)有到位，任務(wù)卻落到了她的頭上。她雖然覺(jué)有點(diǎn)勉為其難，卻表態(tài)說(shuō)會(huì)全力以赴，無(wú)論是否成功，肯定做到問(wèn)心無(wú)愧。

從接到任務(wù)起，為了加班加點(diǎn)方便，她搬進(jìn)了公司的集體宿舍。多少個(gè)夜晚，整棟辦公樓只有她辦公室的燈是亮的，人家下班就準(zhǔn)備各種休閑活動(dòng)，她卻沒(méi)有了上下班和休息天日時(shí)間。每天都有做不完的材料，她也處處為公司打算，打印紙都不舍得浪費(fèi)一張，如果不是緊要的文件，一張打印紙她都會(huì)兩面用。三個(gè)月后，申報(bào)項(xiàng)目資料順利完工，公司的品牌形象得以提升，她的能力也顯現(xiàn)出來(lái)，工作業(yè)績(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)上級(jí)對(duì)她原本的預(yù)期。

半年后，她根據(jù)公司發(fā)展的情況和自己的工作業(yè)績(jī)，提出加薪的申請(qǐng)，卻被上級(jí)以不足一年不予加薪的規(guī)定駁回。

一年后，正當(dāng)她干得得心應(yīng)手，各項(xiàng)行政工作都游刃有余時(shí)，她卻毫無(wú)征兆地遞交辭呈外出度假去了。由于一年來(lái)公司的行政業(yè)務(wù)都是她經(jīng)手，她這一走弄得行政部措手不及，工作雜亂無(wú)章，失誤頻出。老總將她召回問(wèn)詢(xún)，她道出了原委：原來(lái)，之前她在原單位已經(jīng)做到主管，工作順手，薪水豐厚，可是沒(méi)想到公司的一次投資失敗，使公司倒閉，她連帶受累，只得另找門(mén)路。在找工作期間，她碰了幾次壁，也曾因薪水無(wú)法與自己所要求的相符而痛苦，總認(rèn)為自己懷才不遇，老板不識(shí)貨。但突然有一天，她在書(shū)上看到一句話：“價(jià)格是別人給你的，隨時(shí)可以拿走;價(jià)值卻是自己創(chuàng)造的，任誰(shuí)也無(wú)法帶走。職場(chǎng)中人，只有先體現(xiàn)出自身的價(jià)值，企業(yè)才能給你匹配的價(jià)格?！痹谶@句話的激勵(lì)下，她選擇了重新出發(fā)，從零開(kāi)始。

老總弄清原委后，誠(chéng)懇挽留她，并破格晉升，為她大幅度地加薪。我們一直以為老板給多少錢(qián)，我們干多少活?，F(xiàn)在才知道，要想成為職場(chǎng)贏家，是我們創(chuàng)造多少價(jià)值，老板才可以給我們開(kāi)多少價(jià)錢(qián)。