這是多年前的一個故事。

那時，我在給一個綠化公司做主管。正好趕上天熱，走了好些工人。幾個樓盤，都喊著缺人。我就讓那幾個樓盤駐扎的帶班，自行去找些工人來干活。

下午，帶班的見我來了，向我匯報，招了幾個工人，已經(jīng)在外面干活了。

我點點頭，說：“行，那我們一同去看看吧。”

在一棟樓的拐角處，我看到了一個穿著工作服的工人在澆水。遠(yuǎn)遠(yuǎn)地看，顯得瘦小了些。我走近了，帶班喊了那個工人的名字，然后工人就回過了頭。我愣住了，這是一張稚氣未脫的臉，弄不好18歲都沒到吧。我問帶班的：“眼瞅著未成年啊，老板不是美照過，沒到16歲的不能用嗎？”帶班的說：“已經(jīng)成年了，不信，我一會給您看身份證?！贝竽泻⑺坪跻才挛肄o退了他，苦著臉說：“老板，請你千萬別不讓我做，你別小看我，我可什么活都能做的?！蔽覕[擺手，沒說話。

在休息室里，帶班的把大男孩的身份證拿給我看。太男孩剛剛算是16周歲多一點。帶班的還怕我不肯，說：“老板，不瞞你說，這小伙子是我一個村的，他爸身體一直不好，他媽又改嫁了，他還有幾個弟弟妹妹。”帶班的還說：“而且，你也知道，現(xiàn)在招人呢，還真不容易?！蔽蚁肓讼耄骸罢f，行，那先讓他留下吧?！迸R離開時，我說：“記得，別給他安排太累的活，畢竟，年紀(jì)小?！睅О嗟狞c著頭，說：“好，好?！?/p>

后來的幾次，我見到那個大男孩，要么是在打藥水，要么是鋤草，鋪草皮，都挺賣力的。

有一天，我主動去找了那個大男孩。他正站在一排綠籬的邊上，賣力地修剪著那些萌發(fā)出來的嫩枝r。我走過去，說：“你沒想過做別的嗎？”大男孩愣了一下，慌忙說：“領(lǐng)導(dǎo)，我沒偷懶，求你不要開除我啊。”我說：“放心吧，你干得很好，我不會開除你的。我只是想問你，你有沒有興趣瀆些綠化方面的課程。正好，最近有個綠化中級工培訓(xùn)，老板讓我找一個人，將來可以培養(yǎng)成技術(shù)工人。而且，只要能通過考試，工資也能大幅度提高，活兒也會變得輕松?！?/p>

一開始，大男孩似乎還沒太大興趣，但聽我說到工資提高。他的頭忙不迭地點著，說：“行，我參加，我參加！”我看著，微微一笑。

后來的一段日子，大男孩或是在樓盤里干活，或是去培訓(xùn)點學(xué)習(xí)，忙得不亦樂乎。學(xué)了一個多月，大男孩順利拿到了中級工證書。大男孩在綠化養(yǎng)護方面的知識確實有了顯著的提高。很快，大男孩的工資就被提升了，拉開了與其他工人的差距。

不知道是不是因為嫉妒，老板收到了那個樓盤幾個工人的聯(lián)名短信，說我和那個帶班的包庇大男孩，還說大男孩去參加培訓(xùn)，但工資發(fā)的卻是足額的，沒扣掉一分錢。

老板似乎是認(rèn)了真。老板也不想樓盤里出現(xiàn)問題，這樣不利于管理和干活，于是老板帶我一起去了那樓盤。

在休息室里，帶班的翻出了那幾個月的考勤?？记谏希髅靼装讓懼竽泻⑷鼻诘娜兆雍吞鞌?shù)。幾個工人懷疑著，說：“我們明明記得，發(fā)工資時他和我們拿的是一樣的工資??！”

老板也是不解，公司里的賬他也看過，并沒給大男孩多發(fā)。幾個樓盤每個月的工資，都是由老板負(fù)責(zé)發(fā)放的。

我知道瞞不下去了，我說：“其實，他每個月足額的錢，是我個人貼補的。這個不算包庇吧。”

所有的人終于一臉恍然。

那個大男孩，看著我，忽然深深地朝我鞠了個躬。