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        淺議工程項(xiàng)目的質(zhì)量管理

        2015-12-29 00:00:00楊宏釗
        房地產(chǎn)導(dǎo)刊 2015年1期

        【摘 要】對(duì)于建筑工程項(xiàng)目而言,做好質(zhì)量管理,不僅使建筑工程企業(yè)不會(huì)因此受到經(jīng)濟(jì)的損失,反而為企業(yè)贏得更多的榮譽(yù)。

        【關(guān)鍵詞】建筑工程;質(zhì)量管理;PDCA循環(huán)法

        1.工程質(zhì)量管理的意義

        就建設(shè)工程項(xiàng)目來(lái)說(shuō),與其它行業(yè)相比,建設(shè)工程項(xiàng)目由于投資大工期長(zhǎng),在進(jìn)行建設(shè)時(shí)有許多不確定因素,這就增加了工程的質(zhì)量控制難度。從決定投資一項(xiàng)工程項(xiàng)目到其建成,整個(gè)過(guò)程比較復(fù)雜,其中項(xiàng)目設(shè)計(jì)與建設(shè)施工在整個(gè)過(guò)程中耗時(shí)最長(zhǎng)。在整個(gè)過(guò)程中將有各種不同專業(yè)的人員參與進(jìn)來(lái),并涉及到如何協(xié)調(diào)一系列環(huán)環(huán)相扣,但又相對(duì)獨(dú)立的活動(dòng)。另外,許多不可控制的因素也影響到這一過(guò)程。建設(shè)企業(yè)在進(jìn)行工程項(xiàng)目質(zhì)量管理時(shí),采取何種形式的組織結(jié)構(gòu),采取何種質(zhì)量管理模式,在質(zhì)量管理的過(guò)程中分析人的因素、材料設(shè)備因素、工藝方法因素、工程機(jī)械因素、工程環(huán)境因素等所帶來(lái)的質(zhì)量問(wèn)題,這對(duì)于建設(shè)工程項(xiàng)目質(zhì)量管理的研究顯得尤為重要。

        2.影響工程項(xiàng)目質(zhì)量管理的因素

        2.1人的因素

        工程項(xiàng)目部的人員質(zhì)量,包括參與項(xiàng)目工程各類人員的工程技能、文化素養(yǎng)、生理體能、心理行為等方面的個(gè)體素質(zhì),以及經(jīng)過(guò)合理組織和激勵(lì)發(fā)揮個(gè)體潛能綜合形成的群體素質(zhì)。因此,企業(yè)在選擇項(xiàng)目經(jīng)理部成員時(shí),應(yīng)綜合考慮人員的整體素質(zhì),還應(yīng)對(duì)每個(gè)人員的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行建檔對(duì)比;結(jié)合工程項(xiàng)目和其自身的特點(diǎn)配備合適的人員;再在項(xiàng)目管理中輔以必要的激勵(lì)機(jī)制,使員工的潛在能力得到充分的發(fā)揮和最好的組合。企業(yè)在選擇工程人員時(shí),必須堅(jiān)持職業(yè)資格注冊(cè)制度和作業(yè)人員持證上崗制度,對(duì)所有人員進(jìn)行教育和培訓(xùn),并對(duì)特殊的人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。對(duì)勞務(wù)分包的隊(duì)伍進(jìn)行資格考核和工程人員的資料考核,其資質(zhì)、資格必須符合國(guó)家相關(guān)的規(guī)定。工程項(xiàng)目部的組建和人員的選擇很重要,會(huì)直接影響到工程的質(zhì)量。

        2.2材料設(shè)備因素

        工程項(xiàng)目的成品、半成品及工程設(shè)備是工程的組成部分,也是工程實(shí)體質(zhì)量的基礎(chǔ),因此加強(qiáng)對(duì)工程材料設(shè)備的質(zhì)量控制,是提高工程質(zhì)量的必備條件。對(duì)成品、半成品及設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控的內(nèi)容為:選擇正規(guī)的生產(chǎn)廠家和供應(yīng)商,例如主要材料、大量使用的材料由企業(yè)集中采購(gòu);核實(shí)材料設(shè)備的各項(xiàng)性能、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)參數(shù)是否符合設(shè)計(jì)要求和國(guó)家規(guī)范規(guī)定,如廠家的資質(zhì)證書(shū)、檢驗(yàn)報(bào)告等;控制材料、設(shè)備各項(xiàng)性能指標(biāo)、檢測(cè)測(cè)試指標(biāo)與國(guó)家規(guī)范的相符性,例如材料的現(xiàn)場(chǎng)抽樣復(fù)試報(bào)告等;優(yōu)先采用低碳節(jié)能環(huán)保的新型建筑材料和設(shè)備,嚴(yán)禁使用國(guó)家明令禁止淘汰的建筑材料和設(shè)備等。對(duì)材料的檢測(cè)工程中,常用的有物理力學(xué)性能方面的檢驗(yàn)和化學(xué)成分及化學(xué)性能的測(cè)定等兩個(gè)方面。物理力學(xué)性能的檢測(cè),包括各種力學(xué)指標(biāo)的測(cè)定以及各種物理性能方面的檢測(cè);化學(xué)成分及化學(xué)性能的測(cè)定,例如鋼筋中的硫、磷、碳含量,砼粗骨料中的活性氧化硅成分,以及耐酸、耐堿、抗腐蝕等的性能。

        2.3方法工藝因素

        在方法上嚴(yán)控,是指工程方案、工藝技術(shù)等的先進(jìn)性、適用性。為了保證工程質(zhì)量,制定和采用技術(shù)先進(jìn)、工藝合理、安全可靠的工程技術(shù)工藝方案,建立符合技術(shù)要求的工藝流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程,不斷地改進(jìn)和提高工程方案和工藝技術(shù)水平。設(shè)計(jì)工程方案是建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行全面規(guī)劃和具體描述實(shí)施意圖的過(guò)程,是工程建設(shè)的靈魂,是處理技術(shù)與經(jīng)濟(jì)關(guān)系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

        2.4工程機(jī)械因素

        工程機(jī)械是指項(xiàng)目開(kāi)始工程過(guò)程中能使用到的所有機(jī)械設(shè)備,包括起重運(yùn)輸機(jī)械、挖掘裝載機(jī)械、工程電梯、工程機(jī)具、加工機(jī)械等。工程機(jī)械設(shè)備是所有工程方案和工法得以實(shí)施的重要物質(zhì)基礎(chǔ),合理選擇和正確使用工程機(jī)械設(shè)備是保證工程質(zhì)量的重要措施。第一,工程中用的機(jī)械設(shè)備,要結(jié)合該工程的需要和場(chǎng)地情況合理選擇,從設(shè)備的型號(hào)、性能參數(shù)及操作使用等方面加以控制,符合安全、適用、經(jīng)濟(jì)、可靠等方面的要求;第二,對(duì)工程所用的料具、租賃機(jī)械等除按適用的標(biāo)準(zhǔn)定型選用外,還有部分需要按設(shè)計(jì)及工程要求進(jìn)行專項(xiàng)設(shè)計(jì),對(duì)其設(shè)計(jì)方案及質(zhì)量控制機(jī)的驗(yàn)收應(yīng)作為重點(diǎn)進(jìn)行控制。

        3.PDCA循環(huán)法的應(yīng)用

        所謂PDCA循環(huán)法,就是P代表計(jì)劃(Plan)→D代表實(shí)施(Do)→C代表檢查(Check)→A代表處置(Action)。各個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,形成了一個(gè)相互約束又相互補(bǔ)充的系統(tǒng),并持續(xù)循環(huán)著,不斷提高項(xiàng)目質(zhì)量。

        3.1計(jì)劃階段

        該階段主要是制訂項(xiàng)目質(zhì)量管理目標(biāo)、活動(dòng)計(jì)劃和管理項(xiàng)目的具體實(shí)施措施。在設(shè)定管理目標(biāo)之前要分析質(zhì)量現(xiàn)狀,找出存在的質(zhì)量問(wèn)題并且明確實(shí)施該項(xiàng)管理活動(dòng)出于怎樣的目的,是否必需實(shí)施;然后分析該管理活動(dòng)目前處于什么樣的狀態(tài),盡可能用簡(jiǎn)單具體的數(shù)字來(lái)把握。在這種狀態(tài)下存在什么問(wèn)題,把問(wèn)題明確提出。在此階段可以利用控制圖、直方圖來(lái)進(jìn)行分析。

        3.2實(shí)施階段

        即按照前面預(yù)定的計(jì)劃,采取相應(yīng)措施組織實(shí)施,努力實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的過(guò)程,實(shí)施步驟如下:首先,對(duì)該項(xiàng)管理活動(dòng)的相關(guān)人員實(shí)施培訓(xùn),尤其是與生產(chǎn)一線有關(guān)的人員及班、組長(zhǎng)。接著,按計(jì)劃中的組織將管理活動(dòng)分擔(dān),有時(shí)按制定的管理項(xiàng)目分擔(dān),有時(shí)按管理執(zhí)行區(qū)域分擔(dān)。并且全員參與改善提案,廣泛征集企業(yè)員工對(duì)提案的看法、意見(jiàn)及改善措施,如果改善意見(jiàn)確實(shí)正確可行,則應(yīng)該及時(shí)修改提案。

        3.3效果檢查

        將實(shí)施效果與預(yù)訂目標(biāo)進(jìn)行對(duì)比,檢查執(zhí)行情況,判斷是否達(dá)到了預(yù)期效果,同時(shí)進(jìn)一步查找問(wèn)題。具體步驟有:檢查是否嚴(yán)格執(zhí)行了計(jì)劃方案;實(shí)際條件是否發(fā)生了變化;將采取的對(duì)策進(jìn)行確認(rèn)后,對(duì)采集到的證據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析,把完成情況同目標(biāo)值進(jìn)行比較,看是否能按計(jì)劃達(dá)成預(yù)定目標(biāo)。如果沒(méi)有出現(xiàn)預(yù)期的結(jié)果時(shí),應(yīng)該確認(rèn)是否嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施對(duì)策,分析實(shí)施階段中的失敗事例。

        3.4改進(jìn)階段

        對(duì)已被證明的有成效的措施,要進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,制定成工作標(biāo)準(zhǔn),以便以后的執(zhí)行和推廣。

        (1)執(zhí)行活動(dòng)基本結(jié)束時(shí),對(duì)于方案效果不顯著的或者實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,開(kāi)始著手總結(jié)及反省,為開(kāi)展新一輪的PDCA循環(huán)提供依據(jù)。

        (2)回顧改善前的管理狀況和實(shí)施的主要措施。

        (3)比較管理活動(dòng)結(jié)果同改善前相比的效果,并列舉出管理實(shí)施過(guò)程中的優(yōu)秀典型事例及活動(dòng)方法。

        (4)總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),制定或修改工作規(guī)程、檢查規(guī)程及其他有關(guān)規(guī)章制度。

        (5)把未解決的問(wèn)題或新出現(xiàn)的問(wèn)題帶入下一個(gè)PDCA循環(huán)。

        在最后的評(píng)價(jià)中,既要找出存在的、有待改進(jìn)的問(wèn)題,同時(shí)也要對(duì)所有參加人員的努力和成績(jī)給予充分肯定,以增加其積極性,再投入到下一個(gè)PDCA循環(huán)中去總之,企業(yè)在實(shí)施PDCA循環(huán)時(shí),還要在各個(gè)部門(mén)和小組內(nèi)實(shí)施PDCA循環(huán),大環(huán)帶動(dòng)小環(huán),一級(jí)帶一級(jí),有機(jī)地構(gòu)成一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)的體系,爭(zhēng)取每循環(huán)一次,就解決一部分問(wèn)題,取得一部分成果,水平就提高一步。到了下一次循環(huán),又有了新的目標(biāo)和內(nèi)容,這樣循環(huán)上升,使企業(yè)的管理水平不斷提高。

        結(jié)束語(yǔ)

        本文,通過(guò)對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量管理理論方面進(jìn)行了詳細(xì)的分析,概述了工程項(xiàng)目質(zhì)量管理的相關(guān)概念,總結(jié)出項(xiàng)目質(zhì)量管理的發(fā)展趨勢(shì)是管理思想、管理方法和手段的現(xiàn)代化發(fā)展。但在我國(guó)應(yīng)用管理上,特別是計(jì)劃執(zhí)行中的監(jiān)督與控制,以及跟蹤調(diào)整方面比較落后。所以,應(yīng)該以技術(shù)、市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)、管理和環(huán)境等各個(gè)方面的質(zhì)量識(shí)別為基礎(chǔ),通過(guò)文中提到的方法進(jìn)行全面評(píng)價(jià),以確定質(zhì)量的應(yīng)對(duì)和監(jiān)督措施,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施,使我國(guó)項(xiàng)目質(zhì)量管理更快、更好的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

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