如何在上司面前露臉，如何做到出類拔萃、洞察先機、穩(wěn)操勝券，最終成為鳳毛麟角的職場贏家？是金子總會發(fā)光，但是也需要撥開掩蓋在上面的塵土，當今職場，只有懂得展露能力的員工才是企業(yè)最急需的人。是時候學一點職場“露臉術”了，順利成為晉升重點對象！

你了解你的boss嗎？

只要自己瘋狂工作，老板就能看到？如果你還抱著這個念頭，恐怕是難以如愿了。人在職場，你必須好好琢磨你的老板！

1.摸透上司的性情愛好

你可以這樣做：

a：觀察上司的情緒。仔細觀察上司和同事的交流，對哪些內容比較感興趣，哪種方式讓他比較容易接受；報告工作時嘗試改變溝通風格，觀察上司的情緒變化。

b：收集上司的個人愛好。喜歡哪個牌子的車，戴什么手表，偏愛的菜系和餐廳，關注的時事熱點等。

c：摸清上司的性格。他喜歡直接的還是婉轉的，喜歡說真話還是拍馬屁，熱愛創(chuàng)意還是看重實干，喜歡跟員工打成一片還是擁護階級立場，你都要很清楚。

2.行動之前弄清上司的真正意圖

你可以這樣做：

a：對工作內容進行分析。接到工作后別急著馬上做，先搞清楚上司希望通過這項工作達成什么目的，是想考驗你的能力，還是想讓人去完成一件事情。

b：跟上司及時溝通。不明白上司的目的就直接去溝通。上司會及時給予指導，明確方向，就大膽去做吧。

3.從小事做起，讓上司喜歡你

你可以這樣做：

a：上司無小事。哪怕只是讓你訂一個外賣、倒一杯咖啡、復印一份文件，也請務必做好，看似都是無關緊要的小事，也許上司就是存了考驗你的心。

b：學會敲上司的門。工作中遇到什么問題及時跟上司溝通，有做不了的決定都請大膽敲開上司的門吧。他會覺得你對工作很上心、很認真。當然，可有可無的事情就自己解決，否則上司會不得不懷疑你的工作能力。

c：一句壞話也不要說。不要存任何僥幸心理，職場沒有秘密，所有的話最后都可能傳到上司耳朵里，一句話毀了一個人的事情數(shù)不勝數(shù)。

這樣吸引上司眼球最有效

吸引上司的眼球必須天天在眼前晃？NO，一不小心就被列入黑名單了！其實你的做法完全可以事半功倍！

1.把上司當作你的第一同盟者

對上司抱著躲避、戒備的心？快放下吧，上司和員工應該是不可分割的同盟關系，得失都需要一同承擔，甚至你和上司的同盟關系要比一般的同事更近一點。

注意：同盟不是同級，該報告的還是要報告，決策者還是他，這點要時刻謹記，千萬不要越線！

2.與強者聯(lián)合，秀出真我

踩死前面的人你就能上位的時代已經過去了！當今職場，強強聯(lián)合才是制勝的法寶。三個臭皮匠還頂個諸葛亮呢，單打獨斗怎么都比不過與強者聯(lián)合，現(xiàn)在，就去找一個強大的伙伴吧。

注意：聯(lián)合不是依附，你必須展現(xiàn)出自己的能力，才能和伙伴一起被注視、被重視。

3.讓創(chuàng)意為你加分，精心準備每次發(fā)言

毫無疑問，每次發(fā)言都是你露臉的絕佳機會。不需要你處心積慮去創(chuàng)造，也不需要沒話找話，不過請務必精心準備，如果你的發(fā)言可以再加點創(chuàng)意并且言之有物，吸引上司眼球根本不在話下。

注意：噱頭不要太大，如果你的長篇大論里只有矯情而沒有思想，不但會引起老板反感，同事們也會對你嗤之以鼻。

4.卓越“執(zhí)行者”，把工作完成在“昨天”

切記！任何時候都不要自作聰明地設計工作期限，工作期限不可能按照你的計劃而后延?？梢試L試為某一工作定出較短的時間，盡快完成，當上司發(fā)現(xiàn)交給你的工作都提前完成，你的工作能力無形中就得到了最好的肯定，下次有什么重要的項目，第一個被想到的就是你。

注意：保證速度的同時必須保證工作的質量，否則寧愿不要提前，只要在deadline之前完成就可以了。

5.把風光讓給上司

做事情的是你，拿功勞的卻是上司，你為此憤憤不平嗎？STOP，一個優(yōu)秀的員工要學會向其他人指出上司的優(yōu)點；做出了成績不忘向同事和更高的領導說也有上司的功勞……總之，切不可“聲高蓋主”，上司自然不會忘記你。

注意：需要實事求是，跟上司完全沒關系的事情也把功勞往上司頭上扣，或者口口聲聲全部是上司的功勞就會適得其反，讓人覺得你根本就是在拍馬屁。

6.高調做事，低調做人

在職場上，很多有能力的人無時無刻不想著表現(xiàn)自己光鮮的一面。但是謹記謙虛做人，以能服人的同時也以德服人。要知道，槍打出頭鳥，高調做事讓領導看見你，低調做人才能讓同事認可你，這才是雙贏。

注意：謙虛要有個度，明明你有更好的想法就是不說出來，你的職場之路一定會障礙重重。