文/陳曉光

加強(qiáng)工會(huì)信息化建設(shè)推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階

文/陳曉光

建設(shè)“信息化工會(huì)”是全國(guó)總工會(huì)在新形勢(shì)下加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)數(shù)字化、信息化建設(shè)的重大舉措，是運(yùn)用信息化手段，調(diào)查、研究、關(guān)注和掌握工會(huì)動(dòng)態(tài)以及與職工利益相關(guān)的各種數(shù)據(jù)，在工作中實(shí)現(xiàn)信息數(shù)據(jù)材料采集、加工、建庫(kù)、應(yīng)用的一體化工程。隨著新形勢(shì)下工會(huì)組織不斷發(fā)展及科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，推進(jìn)工會(huì)信息化建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)信息統(tǒng)計(jì)工作和基礎(chǔ)工作，已逐漸成為提高工會(huì)工作水平的重要手段和有力工具。

近年來(lái)，冀中能源邯礦集團(tuán)本著“實(shí)用、夠用、好用”的原則，緊緊圍繞工作實(shí)際，邊實(shí)踐，邊探索，先后建設(shè)完成了“工會(huì)網(wǎng)站”“工會(huì)信息員隊(duì)伍”“OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)”“職工電子書(shū)屋”“工會(huì)財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)”五大系統(tǒng)，構(gòu)筑起“信息化工會(huì)”管理平臺(tái)，基本上實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)宣傳常態(tài)化、隊(duì)伍建設(shè)正規(guī)化、系統(tǒng)辦公無(wú)紙化、職工學(xué)習(xí)信息化、財(cái)務(wù)管理電算化。

高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為信息化工會(huì)建設(shè)提供全方位保障

邯礦集團(tuán)工會(huì)深刻認(rèn)識(shí)到建設(shè)數(shù)字工會(huì)既是工會(huì)辦公自動(dòng)化的必然趨勢(shì)，也是工會(huì)組織加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)，提升工會(huì)工作影響力的一項(xiàng)重大舉措。為此，集團(tuán)工會(huì)和各基層分會(huì)成立專門(mén)的機(jī)構(gòu)，配備強(qiáng)有力的人員加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和管理，制定詳細(xì)的實(shí)施方案，從辦公場(chǎng)所、電腦配置、寬帶連接等硬件上滿足信息化工會(huì)建設(shè)的需要，并從實(shí)際出發(fā),開(kāi)發(fā)和使用工會(huì)工作管理軟件。同時(shí)，廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)，充分利用職工代表大會(huì)、基層工會(huì)主席例會(huì)等形式，對(duì)信息化工會(huì)進(jìn)行重點(diǎn)安排、重點(diǎn)部署、重點(diǎn)講解，在專兼職工會(huì)干部、工會(huì)積極分子中形成共識(shí)，使廣大工會(huì)干部深刻認(rèn)識(shí)到建設(shè)信息化工會(huì)的重要意義，創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。

建網(wǎng)設(shè)站，合理布局，為信息化工會(huì)建設(shè)搭建平臺(tái)

針對(duì)當(dāng)前集團(tuán)公司基層單位“點(diǎn)多面廣、信息不暢”的實(shí)際情況，邯礦集團(tuán)工會(huì)充分利用電腦網(wǎng)絡(luò)高效快捷的特點(diǎn)，開(kāi)發(fā)建設(shè)“邯礦工會(huì)信息網(wǎng)”網(wǎng)站，集團(tuán)公司下屬礦（廠）工會(huì)設(shè)立分站。購(gòu)置和裝備了較為先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備，將工會(huì)信息平臺(tái)延伸到國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，以及集團(tuán)公司和各基層單位的局域網(wǎng)，讓集團(tuán)公司所有企業(yè)工會(huì)和職工群眾，都能足不出戶地了解集團(tuán)公司工會(huì)及下屬各分會(huì)的最新信息，并將本單位工會(huì)工作信息及時(shí)發(fā)布到自己管理的網(wǎng)絡(luò)空間，建起龐大的信息資源共享網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，合理布局，精心設(shè)計(jì)，力求從欄目至版式、從內(nèi)容到形式的完美和統(tǒng)一，把網(wǎng)站建設(shè)成既科學(xué)實(shí)用，又美觀大方的“網(wǎng)上工會(huì)”，開(kāi)設(shè)“工會(huì)論壇”“基層快訊”“職工心聲”“學(xué)習(xí)攀升”等互動(dòng)欄目，讓基層組織和廣大職工廣泛參與，擴(kuò)大了工會(huì)的宣傳范圍、增強(qiáng)了宣傳效果、豐富了信息內(nèi)容，把工會(huì)網(wǎng)站建設(shè)成為服務(wù)各級(jí)工會(huì)組織和廣大會(huì)員的平臺(tái)。

注重開(kāi)發(fā)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，切實(shí)加強(qiáng)信息化工會(huì)軟件建設(shè)

形成完善的信息化工會(huì)體系是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。對(duì)信息化工會(huì)的深刻理解是前提，培訓(xùn)一批合格的使用人員是關(guān)鍵，而建立完善的管理制度是信息化工會(huì)正常運(yùn)行的重要保障。為此，邯礦集團(tuán)工會(huì)重視和參與信息化工會(huì)應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)工作，在系統(tǒng)軟件的設(shè)計(jì)上講究科學(xué)性和實(shí)用性，要求結(jié)合實(shí)際、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，既要實(shí)現(xiàn)完善工會(huì)組織結(jié)構(gòu)、會(huì)員信息管理，又要記錄工會(huì)日常工作，包括職工之家建設(shè)、勞動(dòng)競(jìng)賽、職代會(huì)工作、礦務(wù)公開(kāi)、合理化建議、維權(quán)活動(dòng)、文體活動(dòng)、送溫暖活動(dòng)、榮譽(yù)登記、女工工作、文檔管理等。通過(guò)該系統(tǒng)對(duì)工會(huì)會(huì)員情況、會(huì)員健康情況、特殊人才、特困職工等檔案資料進(jìn)行查詢分析，并借助技能學(xué)習(xí)、網(wǎng)上升級(jí)、安全必答等軟件系統(tǒng)，提高了職工的學(xué)習(xí)熱情和知識(shí)水平。同時(shí)，還通過(guò)建立完善各種制度和辦法，規(guī)范信息化工會(huì)建設(shè)環(huán)境和行為，并舉辦多次不同層次的軟件使用培訓(xùn)班，培訓(xùn)一批合格的使用人員，使他們能夠熟練掌握和運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)的相關(guān)知識(shí)，為信息化工會(huì)建設(shè)提供人員保障。

多措并舉，發(fā)揮作用，確保信息化工會(huì)建設(shè)工程穩(wěn)步推進(jìn)

在信息化工會(huì)的建設(shè)中，邯礦集團(tuán)工會(huì)整章建制，多措并舉。一是堅(jiān)持保密原則，保證信息安全。二是建立和完善各種制度和辦法，從制度層面對(duì)建設(shè)信息化工會(huì)做出細(xì)化規(guī)定，三是選擇試點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、以點(diǎn)帶面、穩(wěn)步推進(jìn)，與工會(huì)各項(xiàng)考核掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)工作。四是加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)。把政治思想素質(zhì)好、寫(xiě)作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高，熱愛(ài)工會(huì)工作、勤奮敬業(yè)的工會(huì)干部選拔到信息員隊(duì)伍中來(lái)，利用各種形式對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，開(kāi)闊視野，提高素質(zhì)，使其適應(yīng)工作的需要，形成一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)良好的工會(huì)信息化建設(shè)隊(duì)伍。五是在信息化工會(huì)作用的發(fā)揮上下功夫，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新主題教育方式，使得受眾更廣更有效；通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展專項(xiàng)工作，如在網(wǎng)上實(shí)行礦務(wù)公開(kāi)民主管理，使廣大職工能夠及時(shí)、便捷地了解企業(yè)情況，加強(qiáng)勞資關(guān)系雙方、管理者與被管理者之間的溝通，促進(jìn)企業(yè)多數(shù)事項(xiàng)的“陽(yáng)光操作”；通過(guò)“博客”“QQ”等即時(shí)通訊網(wǎng)絡(luò)渠道密切聯(lián)系職工群眾，使各級(jí)工會(huì)了解和把握職工的思想脈搏，有的放矢做好思想引導(dǎo)工作，促進(jìn)職工發(fā)揮其才能，釋放其潛能，在工作中做出更大的成績(jī)。

總之，邯礦集團(tuán)工會(huì)解放思想、開(kāi)拓思路、創(chuàng)新載體，主動(dòng)適應(yīng)信息化時(shí)代的要求，將網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)運(yùn)用到工會(huì)工作當(dāng)中，大大改變了傳統(tǒng)工會(huì)工作中較為呆板、靜態(tài)的一面，增強(qiáng)了工會(huì)工作生動(dòng)性、便捷性和時(shí)代感，適應(yīng)了一大批職工的需要,為企業(yè)工會(huì)工作的開(kāi)展和民主管理提供更加有效的支撐。

（作者單位：冀中能源邯礦集團(tuán)陶二煤礦）

（責(zé)任編輯：周瓊）