晁夢(mèng)娜,王 玫
(太原科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,太原030024)
當(dāng)今社會(huì),信息化高速發(fā)展,作為企業(yè)信息化建設(shè)的重要內(nèi)容,企業(yè)資源計(jì)劃軟件 (enterprise resource planning,ERP)在改善企業(yè)管理流程、提高企業(yè)管理效率上發(fā)揮著重大的作用,越來(lái)越多的企業(yè)選擇實(shí)施ERP,但是真正實(shí)施成功的企業(yè)卻很少。究其原因可能有很多種,例如:缺乏領(lǐng)導(dǎo)的重視、成本費(fèi)用過(guò)高、不能滿足既定需求等等。但是一個(gè)關(guān)鍵的原因就是沒(méi)有選擇合適的ERP供應(yīng)商,或者說(shuō)企業(yè)沒(méi)有合適的選擇ERP軟件供應(yīng)商的方法。因此,為保證ERP成功實(shí)施,亟需科學(xué)、合理的ERP系統(tǒng)供應(yīng)商評(píng)價(jià)和選擇方法。
隨著ERP軟件需求的增加,國(guó)內(nèi)外涌現(xiàn)不少ERP軟件供應(yīng)商,使得用戶難以抉擇,因此,如何在眾多ERP軟件供應(yīng)商中選擇最適合本身發(fā)展需要的合作者,已成為國(guó)內(nèi)外研究的熱點(diǎn)。
國(guó)外的研究主要有,Lee JW等人(2000)綜合運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)分析法(ANP)和0-1目標(biāo)規(guī)劃法,結(jié)合專家訪談,提出信息系統(tǒng)的選擇方法;[1]Wei,C-C.和Wang,M-J.J.(2004)運(yùn)用等級(jí)的特征結(jié)構(gòu)模型結(jié)合模糊平均法以及模糊整數(shù)值排列法,對(duì)供應(yīng)商訪談數(shù)據(jù)進(jìn)行研究,得出了ERP選型方法;[2]Chun-Chin Wei等人(2005)運(yùn)用層次分析法(AHP),構(gòu)建出ERP選型的層次指標(biāo),進(jìn)行ERP系統(tǒng)的評(píng)價(jià);[3]Lall,V.等(2006)通過(guò)數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法(EDA),結(jié)合企業(yè)數(shù)據(jù),評(píng)估ERP系統(tǒng)的應(yīng)用;[4]Harun Resit Yazgan等(2009)采用人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)(ANN)和網(wǎng)絡(luò)分析法(ANP)相結(jié)合建立多屬性決策模型,通過(guò)單一專家意見(jiàn)進(jìn)行ERP軟件的選擇。[5]
國(guó)內(nèi)學(xué)者的研究方法主要集中在模糊評(píng)價(jià)法、層次分析法以及一些綜合評(píng)價(jià)方法上。[6]周成波等(2007)根據(jù)層次分析法,建立了多級(jí)模糊評(píng)判模型,對(duì)ERP軟件供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)選擇。[7]周曉光等 (2012)以BOCR(Benefits,Opportunities,Costs,and Risks)理論為基礎(chǔ),結(jié)合模糊網(wǎng)絡(luò)分析法(EANP)建立了ERP系統(tǒng)選擇的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,為ERP供應(yīng)商選擇提供了依據(jù)。[8]冷丙波等(2013)將層次分析法和模糊理論結(jié)合起來(lái),建立了ERP供應(yīng)商評(píng)價(jià)模型。[9]
以上這些研究,對(duì)指導(dǎo)ERP軟件及其供應(yīng)商的選擇上做出了巨大的貢獻(xiàn),但是,同時(shí)也看到,這些研究很少有從用戶需求角度出發(fā)的,這就忽略了用戶的感受。本文應(yīng)用質(zhì)量功能展開(kāi)的方法,從用戶需求的角度出發(fā),將用戶需求轉(zhuǎn)化ERP供應(yīng)商評(píng)價(jià)指標(biāo)重要度,進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)價(jià),選擇最佳供應(yīng)商。
以質(zhì)量功能展開(kāi)為主體,確定用戶的需求指標(biāo)及其重要度,結(jié)合供應(yīng)商評(píng)價(jià)構(gòu)建質(zhì)量屋,并得出供應(yīng)商各評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重,再應(yīng)用灰色關(guān)聯(lián)度確定不同供應(yīng)商的各指標(biāo)因素以及參考數(shù)列及其關(guān)聯(lián)系數(shù),并將其作為模糊矩陣的隸屬度,最后綜合得出評(píng)價(jià)結(jié)果。
質(zhì)量功能展開(kāi)(Quality Function Development,QFD)的構(gòu)想最早是在1966年由日本質(zhì)量專家赤尾洋二和水野滋為提高產(chǎn)品質(zhì)量、改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)而提出的。[10]其實(shí)質(zhì)就是從用戶的需求出發(fā),將用戶語(yǔ)言轉(zhuǎn)換為設(shè)計(jì)人員的語(yǔ)言的過(guò)程,其核心是需求的變換。[11-12]QFD的重要組成部分質(zhì)量屋(Houseof Quality,HoQ),隨著研究?jī)?nèi)容的變化,質(zhì)量屋的構(gòu)造也會(huì)相應(yīng)的改變。在本研究中,質(zhì)量屋的構(gòu)造如圖1所示。
圖1 質(zhì)量屋結(jié)構(gòu)圖
完整的質(zhì)量屋結(jié)構(gòu)圖包括如圖1所示的①②③④⑤⑥⑦七個(gè)部分,根據(jù)需求,本文僅用到①②③④⑤五個(gè)部分,具體應(yīng)用過(guò)程如下。
1.左墻。WHATs矩陣,包括兩部分,即用戶需求項(xiàng)目矩陣及對(duì)應(yīng)的重要度U。其中用戶需求項(xiàng)目的獲得主要采用問(wèn)卷法和訪談法,關(guān)鍵問(wèn)題主要圍繞5W1H(When,Where,Who,What,Why,How),然后通過(guò) KJ法分析整理問(wèn)卷和訪談結(jié)果,得到最終的用戶需求項(xiàng)目。需求項(xiàng)目權(quán)重的計(jì)算方法主要有:用戶調(diào)查法、德?tīng)柗品ê蛯哟畏治龇ǖ?。由于要真?shí)的反映用戶的意見(jiàn),本文采用用戶調(diào)查法。通過(guò)n個(gè)用戶對(duì)不同的需求項(xiàng)目的重要度進(jìn)行評(píng)估,設(shè)uij(i=1,2…,m;j=1,2,…,n)是第 j個(gè)用戶對(duì)第 i個(gè)項(xiàng)目的重要度的評(píng)分,U=(u1,u2,u3…,um)則第 i項(xiàng)用戶需求項(xiàng)目的權(quán)重為 ui:
2.天花板。HOWs矩陣,即產(chǎn)品技術(shù)特征,本文指ERP供應(yīng)商的質(zhì)量指標(biāo)集Q。該指標(biāo)的獲得主要是根據(jù)《ERP軟件測(cè)評(píng)指標(biāo)》、服務(wù)質(zhì)量理論以及用戶的應(yīng)用實(shí)際出發(fā)得到。
3.房間。相關(guān)關(guān)系矩陣,表示用戶需求與ERP供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)之間的相關(guān)度。通常用符號(hào)標(biāo)記,◎?yàn)閺?qiáng)相關(guān),○為相關(guān),△為弱相關(guān),空格為不相關(guān),記分分別為9分、3分、1分、0分。
4.地板。HOWs輸出矩陣,主要是將用戶需求重要度轉(zhuǎn)化為ERP供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重。設(shè)與第i個(gè)用戶需求對(duì)應(yīng)的第j個(gè)ERP供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)的相關(guān)度為rij(i=1,2…,m;j=1,2,…,n),第 j個(gè) ERP供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo) qj的權(quán)重為 sj,供應(yīng)商指標(biāo)權(quán)重集 S=(s1,s2,s3…,sn),則:
5.地下室。通過(guò)對(duì)相應(yīng)ERP軟件供應(yīng)商以及供應(yīng)市場(chǎng)的了解與分析,可得到由不同潛在ERP軟件供應(yīng)商技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)能力評(píng)估組成的評(píng)價(jià)矩陣W。
灰色系統(tǒng)理論是由我國(guó)鄧聚龍?jiān)?982年首次提出的,它能夠解決數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中小樣本、多變量、貧信息等不確定性問(wèn)題。而灰色關(guān)聯(lián)分析法是灰色系統(tǒng)理論中一種重要的系統(tǒng)分析、評(píng)價(jià)方法,它主要用來(lái)分析研究對(duì)象與影響因素指標(biāo)之間的關(guān)聯(lián)度,從而對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行評(píng)價(jià)。[13]
結(jié)合本文的研究?jī)?nèi)容其應(yīng)用的具體步驟如下。[14-16]
1.確定評(píng)價(jià)對(duì)象的指標(biāo)權(quán)重集V。本文的評(píng)價(jià)對(duì)象為ERP供應(yīng)商,則其指標(biāo)權(quán)重集為:S=(s1,s2,s3…,sn),其中 si為第i個(gè)ERP供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重。將其進(jìn)行單位化整理得到歸一化的指標(biāo)權(quán)重集 V=(v1,v2,v3…,vn),其中,
2.建立備選ERP軟件供應(yīng)商評(píng)價(jià)集W。已知由m個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)構(gòu)成的供應(yīng)商評(píng)價(jià)指標(biāo)集為 Q=(q1,q2,q3…,qm),設(shè)由n個(gè)評(píng)價(jià)對(duì)象組成的評(píng)價(jià)對(duì)象集為:W={w1,w2,w3…,wm},其中wj=(q1j,q2j,q3j…,qmj)T,qij∈qi,i=1,2…,m;j=1,2,…,n。
3.確定參考數(shù)據(jù)列,即最優(yōu)指標(biāo)集a0。若q0i為第i個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)所對(duì)應(yīng)的最優(yōu)指標(biāo)數(shù)值,則a0=(q01,q02,q03L,q0m),此時(shí)構(gòu)造初始矩陣N。
其中q0i的取值決定于qi的屬性。
當(dāng) qi為成本型指標(biāo)時(shí),其值越小越好,q0i=min{q1i,q2iL,qni};(4)
當(dāng) qi為效益型指標(biāo)時(shí),其值越大越好,q0i=max{q1i,q2iL,qni},i=1,2…,m。(5)
4.將矩陣N進(jìn)行規(guī)范化處理,使各指標(biāo)無(wú)量綱化,得到規(guī)范化矩陣B。如果矩陣N中各數(shù)據(jù)的單位不統(tǒng)一,不便于比較,要對(duì)著其進(jìn)行無(wú)量綱化處理,加大數(shù)據(jù)的離散型,從而得出正確的結(jié)果。
其中,
5.確定關(guān)聯(lián)系數(shù),得到關(guān)聯(lián)系數(shù)矩陣ξ。由灰色系統(tǒng)理論,筆者將b0=(b01,b02,b03L,b0m)作為參考數(shù)列,將B1={bij},i=1,2…,n;j=1,2,…,m 作為比較數(shù)列。則第 i個(gè)指標(biāo)在第 j個(gè)方案上的最優(yōu)關(guān)聯(lián)系數(shù)為ξij,關(guān)系矩陣ξ={ξij},i=1,2…,n;j=1,2,…,m
其中,ρ分辨系數(shù),且,ρ∈[0,1]越小,ρ 關(guān)聯(lián)系數(shù)的差異越顯著,一般取ρ=0.5
6.計(jì)算關(guān)聯(lián)度γi,比較γi的大小,選擇最優(yōu)供應(yīng)商。已經(jīng)知道評(píng)價(jià)對(duì)象的指標(biāo)權(quán)重集 V=(v1,v2,v3…,vm),評(píng)價(jià)對(duì)象關(guān)系系數(shù)矩陣ξ={ξij},i=1,2…,n;j=1,2,…,m
比較γi的大小,最大值即為最優(yōu)的ERP軟件供應(yīng)商。
SB公司是一家由焦煤企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展而成的集食用菌的種植、加工、銷售、科研等全產(chǎn)業(yè)鏈為一體的食用菌企業(yè)。在資源型城市快速轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的時(shí)期,該企業(yè)受到各級(jí)政府的高度重視,近幾年公司規(guī)模、業(yè)務(wù)不斷壯大,公司發(fā)展迅速。公司的現(xiàn)有管理已經(jīng)不能滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,尤其是不能滿足企業(yè)對(duì)各種信息處理的需要,公司高層果斷決定實(shí)施ERP,但是在ERP供應(yīng)商云集的市場(chǎng)上,如何結(jié)合企業(yè)本身的需求,選擇適合本企業(yè)的供應(yīng)商,成為SB公司面臨的亟需解決的問(wèn)題。
通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,與企業(yè)中高層管理者以及企業(yè)銷售、采購(gòu)、物流、財(cái)務(wù)等11個(gè)職能部門的員工進(jìn)行訪談,得到初始數(shù)據(jù),通過(guò)KJ法進(jìn)行整理,得到本企業(yè)實(shí)施ERP的具體需求,并要求企業(yè)員工對(duì)這些需求進(jìn)行打分,然后通過(guò)公式(1)計(jì)算,得到如表1所示的企業(yè)ERP需求展開(kāi)表。
表1 企業(yè)ERP需求展開(kāi)表
根據(jù)我國(guó)頒布的《ERP測(cè)評(píng)指標(biāo)》以及服務(wù)質(zhì)量理論,結(jié)合前人的研究成果以及本企業(yè)實(shí)際,可以得到圖2所示的指標(biāo)體系。
通過(guò)與企業(yè)相關(guān)人員溝通、協(xié)商以及與ERP實(shí)施人員進(jìn)行交流、咨詢,確定用戶需求與ERP供應(yīng)商評(píng)價(jià)指標(biāo)的相關(guān)關(guān)系矩陣,并進(jìn)行重要度轉(zhuǎn)換,應(yīng)用公式(2)、公式(3)得到ERP供應(yīng)商評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重,如圖3所示。
圖2 ERP軟件供應(yīng)商評(píng)價(jià)指標(biāo)圖
圖3 用戶需求重要度與ERP供應(yīng)商評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重轉(zhuǎn)換圖
由此可知指標(biāo)權(quán)重集V=(0.095,0.087,0.054,0.048,0.041,0.053,0.116,0.084,0.035,0.033,0.033,0.093,0.053,0.026,0.023,0.095,0.031)
通過(guò)前期調(diào)查與研究,公司選出3家ERP供應(yīng)商作為備選供應(yīng)商,分別記為ERP1、ERP2、ERP3,最終要從中選擇一家作為合作者。通過(guò)對(duì)收集的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比整理,根據(jù)公式(4)、公式(5)得到了表2所示的集合及參考數(shù)列。
表2 備選ERP軟件供應(yīng)商評(píng)價(jià)集及參考數(shù)列表
通過(guò)公式(6)、公式(7)計(jì)算得出各備選供應(yīng)商的關(guān)系系數(shù)如表3所示。
表3 備選ERP軟件供應(yīng)商關(guān)系系數(shù)表
由此可知關(guān)聯(lián)系數(shù)矩陣
根據(jù)公式(8),通過(guò)計(jì)算得出各供應(yīng)商綜合得分以及排名如表4所示。
表4 備選ERP軟件供應(yīng)商綜合評(píng)價(jià)得分及排名
ERP供應(yīng)商的選擇在ERP系統(tǒng)實(shí)施中起著至關(guān)重要的作用,選擇合適的供應(yīng)商,是系統(tǒng)實(shí)施成功的一個(gè)良好的開(kāi)端。本文從用戶的需求出發(fā),結(jié)合用戶實(shí)際情況,通過(guò)質(zhì)量功能展開(kāi)將用戶需求轉(zhuǎn)化為ERP供應(yīng)商評(píng)價(jià),再通過(guò)灰色關(guān)聯(lián)度分析法對(duì)各備選供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),得出的結(jié)論,與SB公司實(shí)際應(yīng)用相符,說(shuō)明本方法在進(jìn)行ERP供應(yīng)商的選擇時(shí)具有可行性。
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