殷格非

2015年，中國全面進入新常態(tài)。習近平總書記指出，認識新常態(tài)，適應新常態(tài)，引領新常態(tài)，是當前和今后一個時期我國經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯。從社會責任角度來把握這個大邏輯，或許有助于我們認識、適應和引領新常態(tài)。

從社會責任的本質角度認識新常態(tài)。社會責任的本質就是追求可持續(xù)性的發(fā)展，這種發(fā)展既要做到在當代人中間的利益訴求期望的滿足和平衡，還要尋求當代人與后代人的滿足和平衡，是既追求經(jīng)濟社會環(huán)境總體上的協(xié)調發(fā)展，還要盡可能地兼顧絕大多數(shù)社會個體的生活品質的同步提升。因而，這種經(jīng)濟發(fā)展是比過去30年的經(jīng)濟高速發(fā)展更高的要求。不是簡單發(fā)展速度從高速降到中高速，也不僅僅是經(jīng)濟結構的優(yōu)化，經(jīng)濟效率的提升，還要涉及到經(jīng)濟發(fā)展真正地有利于人民生活品質的普遍提升，更能均衡地惠及大多數(shù)人。經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展的本質是追求更高質量更加公平和更可持續(xù)的經(jīng)濟發(fā)展。

從社會責任的承擔角度適應新常態(tài)。這種更可持續(xù)的經(jīng)濟新常態(tài)，實際上要求不論是企業(yè)還是政府，或是其它相關機構組織，都要承擔起相應的社會責任來。一是要在依法治國綱領下，履行好每個機構的必盡責任，也即是承擔起相應的法律法規(guī)規(guī)定的責任和義務，不能靠鉆法律法規(guī)的空子，靠影響他人的利益來獲取自己的利益。二是要遵循相應的道德規(guī)范和尊重有關的社會風俗習慣，履行好應盡責任。在本組織機構建立起良好的道德，促進全社會良好道德風尚的建立和形成。不唯利是圖，盡力做到義利兼顧。三是要主動承擔更多的促進企業(yè)和社會共同發(fā)展的責任。

從社會責任的管理角度引領新常態(tài)。單純地從承當社會責任角度和思維還只能是適應新常態(tài)。要想引領新常態(tài)，還要靠系統(tǒng)的社會責任管理。首先要將新常態(tài)所要求的更多更高更新的要求結合組織的利益相關方訴求和期望，形成符合新常態(tài)發(fā)展要求的經(jīng)濟社會環(huán)境綜合性目標。第二，要將更多的利益相關方主動納入到組織的運營和管理范疇。第三，要根據(jù)組織運營的具體情況，根據(jù)相關的目標，結合不同利益相關方特點和關系，建立相關的機制，使目標相關各方能夠有效地參與到目標實現(xiàn)的各項行動中來。第四，要建立相關的機制和制度，完善利益相關方機制，落實經(jīng)濟新常態(tài)的更加公平的經(jīng)濟活動要求，使組織的經(jīng)濟活動各方都能各得其所、各享其利。

總之，從社會責任角度來看，經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)就是適合中國國情的更可持續(xù)的經(jīng)濟，適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)就是在經(jīng)濟活動中，承擔相應社會責任，通過將社會責任系統(tǒng)地融入到組織的經(jīng)濟活動，將可引領經(jīng)濟新常態(tài)。

編輯|趙鈞 ?jun.zhao@wtoguide.net