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        宗慶后:白手起家的億萬富豪

        2015-12-23 18:33:50孫家杰
        商業(yè)文化 2015年10期
        關(guān)鍵詞:宗慶后娃哈哈

        孫家杰

        1987年,當(dāng)42歲的宗慶后拉著“黃魚車”奔走在杭州的街頭推銷冰棒的時(shí)候,他怎么也不會(huì)想到,十多年之后,由他一手締造的娃哈哈集團(tuán)會(huì)成為中國(guó)最大的飲料企業(yè)。日前,娃哈哈舉行一年一度的2015年銷售工作會(huì)議。宗慶后對(duì)經(jīng)銷商們坦承2014年是近幾年來銷售業(yè)績(jī)最差的一年,整體銷售額下降7%。面對(duì)業(yè)績(jī)低迷的一年,娃哈哈對(duì)外做出“檢討”,但宗慶后始終相信,經(jīng)過娃哈哈人的不懈努力,一定可以再創(chuàng)輝煌,再造出一個(gè)娃哈哈。

        在“唯出身論”的年代,宗慶后“舊官僚后代”的出身讓他嘗盡了人生的艱辛。16歲那年,宗慶后便被“安排”到浙江舟山去填海灘,一呆就是15年。

        1979年,宗慶后頂替母親回到了杭州做了一所小學(xué)的校工。1987年,他和兩位退休教師組成了一個(gè)校辦企業(yè)經(jīng)銷部,主要給附近的學(xué)校送文具、棒冰等。在送貨的過程中,宗慶后了解到很多孩子食欲不振、營(yíng)養(yǎng)不良,是家長(zhǎng)們最頭痛的問題。

        “當(dāng)時(shí)我感覺做兒童營(yíng)養(yǎng)液應(yīng)該有很大的市場(chǎng)?!碧詈r(shí)形成的堅(jiān)毅性格讓宗慶后決定抓住這個(gè)機(jī)遇搏一把,此時(shí)的他已經(jīng)47歲,早錯(cuò)過了創(chuàng)業(yè)的最佳年齡。面對(duì)眾多朋友善意的勸說,宗慶后顯得異常固執(zhí):“你能理解一位47歲的中年人面對(duì)他一生中最后一次機(jī)遇的心情嗎?”

        1988年,宗慶后率領(lǐng)這家校辦企業(yè)借款14萬元人民幣,組織專家和科研人員,開發(fā)出了第一個(gè)專供兒童飲用的營(yíng)養(yǎng)品——娃哈哈兒童營(yíng)養(yǎng)液。

        隨著"喝了娃哈哈,吃飯就是香"的廣告語傳遍神州大地,娃哈哈兒童營(yíng)養(yǎng)液迅速走紅。到第四年銷售收入達(dá)到4億元人民幣、凈利潤(rùn)7000多萬元人民幣,完成了娃哈哈的初步原始積累。

        1991年,娃哈哈兒童營(yíng)養(yǎng)液銷量飛漲,市場(chǎng)呈供不應(yīng)求之勢(shì)。

        但即便如此,宗慶后依然保持了一種強(qiáng)烈的危機(jī)感:“當(dāng)時(shí)我感覺如果娃哈哈不擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,將可能丟失市場(chǎng)機(jī)遇。但如果按照傳統(tǒng)的發(fā)展思路,立項(xiàng)、征地、搞基建,在當(dāng)時(shí)少說也得兩三年時(shí)間,很可能會(huì)陷入廠房造好產(chǎn)品卻沒有銷路的困境?!?/p>

        宗慶后將擴(kuò)張的目標(biāo)瞄向了同處杭州的國(guó)營(yíng)老廠杭州罐頭食品廠,當(dāng)時(shí)的杭州罐頭食品廠有2200多名職工,嚴(yán)重資不抵債,而此時(shí)的娃哈哈僅有140名員工和幾百平方米的生產(chǎn)場(chǎng)地。

        擺在宗慶后面前有三條路:一是聯(lián)營(yíng),二是租賃,三是有償兼并。顯然前兩條路是穩(wěn)當(dāng)?shù)模袃敿娌⒁跋喈?dāng)大的風(fēng)險(xiǎn)。但宗慶后最終決定拿出8000萬元人民幣巨款,走第三條路。

        娃哈哈“小魚吃大魚”的舉措當(dāng)時(shí)在全國(guó)引起了轟動(dòng),最初包括老娃哈哈廠的職工,都對(duì)這一舉措持反對(duì)態(tài)度。宗慶后最終力排眾議,“娃哈哈”迅速盤活了杭州罐頭廠的存量資產(chǎn),利用其廠房和員工擴(kuò)大生產(chǎn),三個(gè)月將其扭虧為盈,第二年銷售收入、利稅就增長(zhǎng)了1倍多。

        1991年的兼并,為娃哈哈后來的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),也讓宗慶后嘗到了并購(gòu)的“樂趣”。之后,并購(gòu)幾乎成為娃哈哈異地?cái)U(kuò)張的主流手段,到2002年底,娃哈哈已在浙江以外的22個(gè)省市建立了30個(gè)生產(chǎn)基地,2002年娃哈哈共生產(chǎn)飲料323萬噸,占全國(guó)飲料產(chǎn)量的16%。

        如果說早期的并購(gòu)讓娃哈哈迅速做大的話,那么與達(dá)能的策略型合作則幫助娃哈哈做強(qiáng)。

        1996年,娃哈哈的產(chǎn)品已經(jīng)從單一的兒童營(yíng)養(yǎng)液擴(kuò)展到了包括乳飲料、瓶裝水在內(nèi)的三大系列,當(dāng)時(shí)的娃哈哈效益非常好。

        “但我感覺已經(jīng)出現(xiàn)危機(jī),企業(yè)最薄弱的地方就是規(guī)模太小?!弊趹c后再一次談到了他的感覺,“當(dāng)時(shí)除營(yíng)養(yǎng)液是我們的主打產(chǎn)品之外,果奶、純凈水都有與我們實(shí)力和品牌相差無幾的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?!?/p>

        宗慶后為此制訂了一個(gè)投資金額達(dá)幾億元人民幣的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。“當(dāng)時(shí)的情況下,如此巨額的投資,通過銀行很困難,國(guó)內(nèi)民間融資更不可能。最后,我們想到了國(guó)際外資本?!?/p>

        從1996年與達(dá)能集團(tuán)合資興辦了5個(gè)企業(yè)之后,娃哈哈與外部資金的合作領(lǐng)域越來越廣泛,達(dá)能集團(tuán)至今累計(jì)投資已近1億美金。

        “幾乎每年都有幾十個(gè)億人民幣的外部資金進(jìn)來讓娃哈哈用,這使企業(yè)保持了高速發(fā)展的勢(shì)頭?!弊趹c后興奮的說。

        由于合資的基礎(chǔ)不錯(cuò),能夠抓住外國(guó)投資者獲取利潤(rùn)的心態(tài)并予以滿足,避免外商指手劃腳硬要經(jīng)營(yíng)權(quán),因此娃哈哈與達(dá)能的合資,非但沒有像許多國(guó)內(nèi)合資項(xiàng)目一樣以失敗告終,而且合資公司每年的資本回報(bào)率都保持在兩位數(shù)以上。

        在娃哈哈的成長(zhǎng)歷史中,非??蓸返某晒κ遣豢苫蛉钡囊还P??煽诳蓸泛桶偈驴蓸芬汛嬖?00多年,在全球飲料行業(yè)中占有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。上世紀(jì)70年代后期,“兩樂”開始進(jìn)軍中國(guó)市場(chǎng),很快便以勢(shì)如破竹之勢(shì)占據(jù)了我國(guó)飲料市場(chǎng)的半壁江山。

        在接觸眾多的經(jīng)銷人員之后,宗慶后發(fā)現(xiàn)了“兩樂”市場(chǎng)操作的兩大缺陷:一方面,“兩樂”的決策過分依賴數(shù)據(jù)模型分析,流程漫長(zhǎng),不可能完全覆蓋廣闊的農(nóng)村,而且“兩樂”進(jìn)入中國(guó)20年來也一直沒有想過要進(jìn)入農(nóng)村市場(chǎng);另一方面,“兩樂”對(duì)高額利潤(rùn)的無止境追逐使其經(jīng)銷隊(duì)伍缺乏向心力。隨著“兩樂”市場(chǎng)地位的穩(wěn)固,“兩樂”逐步轉(zhuǎn)向了重視大城市終端的深度分銷模式,給經(jīng)銷商的利潤(rùn)空間壓得越來越小,宗慶后再次感覺到了機(jī)會(huì)。

        1998年,娃哈哈推出非??蓸罚较颉皟蓸贰碧魬?zhàn), “非常系列”將雙腳扎根于廣大的農(nóng)村,緊緊抓住“兩樂”在廣大農(nóng)村認(rèn)知度相對(duì)較低的狀況,以低價(jià)格切入;同時(shí)非常系列給經(jīng)銷商留足了利潤(rùn)空間,很快擺上了經(jīng)銷商柜臺(tái)的顯眼位置。

        正是牢牢抓住“兩樂”的缺陷做文章,非??蓸泛芸飚愜娡黄稹?2002年娃哈哈“非常系列”碳酸飲料產(chǎn)銷量達(dá)到62萬噸,約占全國(guó)碳酸飲料市場(chǎng)12%的份額,在單項(xiàng)產(chǎn)品上已逼近百事可樂在中國(guó)的銷量。雖然在城市和發(fā)達(dá)地區(qū)“兩樂”仍具有絕對(duì)優(yōu)勢(shì),但廣大農(nóng)村市場(chǎng)幾乎已被“非常系”控制。

        2002年5月20日,娃哈哈童裝公司在北京舉辦娃哈哈童裝展示發(fā)布會(huì)。娃哈哈盛傳多年的多元化,就此邁開了第一步。而這一步竟是童裝,多少有些出乎眾人意料。

        “童裝只是娃哈哈跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)的一個(gè)新支點(diǎn),是娃哈哈進(jìn)一步多元化的基礎(chǔ)。”宗慶后說。

        宗慶后的計(jì)劃是,采取零加盟費(fèi)的方式在全國(guó)開立800家童裝專賣店,一舉成為國(guó)內(nèi)最大的童裝品牌之一。

        實(shí)際上,在純凈水、可樂、奶飲料等系列產(chǎn)品瘋狂贏利的時(shí)候,娃哈哈已經(jīng)感受到了市場(chǎng)飽和的危機(jī)。全國(guó)飲料市場(chǎng)的大格局已經(jīng)形成,能大刀闊斧開辟的地方已經(jīng)不多,這已不能讓宗慶后滿足。

        在此之前,關(guān)于娃哈哈多元化的傳聞一直沒有斷過,娃哈哈曾經(jīng)和英國(guó)一家保健品公司建立了一家合資保健品生產(chǎn)廠,但宗慶后最后卻以“現(xiàn)在進(jìn)入保健品市場(chǎng)時(shí)機(jī)還不成熟”延緩了大規(guī)模進(jìn)入的日期;娃哈哈曾兼并了一家酒廠,可是后來娃哈哈在酒方面也沒有多少投入;娃哈哈維生素含片成功上市,但宗慶后的想法卻是“藥業(yè)的條條框框太多,麻煩”。

        關(guān)于未來娃哈哈的走向,宗慶后說:“我們有十幾個(gè)億人民幣的閑余資金,今后將把它們投向兩個(gè)領(lǐng)域:一是食品、保健品、藥品;二是做所有的兒童產(chǎn)品?!?/p>

        雖然在2014年彭博億萬富翁排行榜上,宗慶后的首富后來被王健林超越,但他依舊牢牢盤踞在排行榜的前面。在中國(guó)的富豪榜上,這樣的人物并不多見,宗慶后是當(dāng)中的晨星。人們有時(shí)會(huì)附會(huì)他的“企業(yè)家精神”,作為褒獎(jiǎng)或是恭維,宗慶后具有符號(hào)價(jià)值。但更因?yàn)槿藗兛粗氐牟皇亲趹c后的財(cái)富,而是在中國(guó)的頂級(jí)富豪當(dāng)中,宗慶后是為數(shù)不多草根出身、艱難創(chuàng)業(yè),通過自己的努力,掙扎著崛起的一個(gè)。他沒有一個(gè)掌握資源的父親,也沒有一個(gè)能開著跑車為其做賬的母親,更沒有身居高位的岳父。

        他所從事的,是傳統(tǒng)工業(yè)中最傳統(tǒng)的部分。他沒有倒賣地皮,也沒有建設(shè)所謂的地標(biāo)建筑。他只是賣水,他只是依靠自己,依靠娃哈哈的員工,一瓶水一瓶水地賣出了“中國(guó)首富”。

        在一個(gè)最視若無睹的行當(dāng)里,宗慶后實(shí)踐了達(dá)·芬奇那句富有靈感的名言:“有人能看到,有人在別人指給他看時(shí)才看到,有人根本看不到?!?/p>

        宗慶后看到了,這樣的宗慶后,對(duì)于中國(guó)的創(chuàng)業(yè)者來說,其符號(hào)價(jià)值、象征意義遠(yuǎn)甚于其他地產(chǎn)富豪和互聯(lián)網(wǎng)大佬。

        基于這樣的判斷,將宗慶后的故事放在三十多年的大變局當(dāng)中觀測(cè),我們會(huì)發(fā)現(xiàn):宗慶后的故事是一個(gè)典型的中國(guó)故事,—個(gè)人相信這個(gè)國(guó)家的偉大,因應(yīng)時(shí)代的變化,通過自己的努力,成為這個(gè)國(guó)家富有的人。他同時(shí)還告訴人們:一個(gè)人如何在貧窮時(shí)保持向上的姿態(tài);如何在富有時(shí)保持生活的質(zhì)樸;如何在喧囂浮躁中保有一顆赤子之心;如何在擁有力量的時(shí)候承擔(dān)起責(zé)任;如何面對(duì)重壓毫不妥協(xié);如何成為一個(gè)真實(shí)的、自己希望成就的那個(gè)自己。

        人們總是希望宗慶后能夠?yàn)樗麄兲峁┮货矶偷娜松裱曰蛘呤堑构麨橐虻囊恍俺晒γ艽a”;而事實(shí)上宗慶后認(rèn)為根本不存在什么“娃哈哈密碼”“宗慶后方法”。事后的討論,一定會(huì)帶來“倒果為因”的質(zhì)疑。當(dāng)我們?cè)噲D探討的是一個(gè)時(shí)代,以及時(shí)代潮流當(dāng)中人如何屹立潮頭,成為潮流的領(lǐng)導(dǎo)者時(shí),我們看到的只是他所擁有的是野心、夢(mèng)想和遠(yuǎn)見,付出的是勇氣、感知力和承受力。

        宗慶后與我們當(dāng)下的每一個(gè)人都毫無區(qū)別,一個(gè)普通人,他與我們最大的區(qū)別在于——他能夠有勇氣往前再邁一步,并且承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn);他能夠透過重霧,努力看清未來的方向。不要小瞧這種勇氣——三十年前,他努力張望的姿態(tài),正是對(duì)“摸石頭過河”的實(shí)證。

        這種張望的姿態(tài),符合熊彼特的“企業(yè)家精神”,符合索貝爾?西西利亞在《企業(yè)家》一書結(jié)尾的描述:“企業(yè)家是這樣的人:他們想像著以一種新的方式把已存在的或潛在的因素結(jié)合起來,使機(jī)會(huì)成為現(xiàn)實(shí);他們甘冒風(fēng)險(xiǎn)并竭盡全力去實(shí)現(xiàn)這一理想?!?/p>

        中國(guó)的第一代企業(yè)家卻并非如此。他們?nèi)舴菫樯钏?,主?dòng)轉(zhuǎn)型為商人的,寥寥無幾。他們創(chuàng)業(yè)時(shí)所依靠的,是本能的沖動(dòng)與找回失去時(shí)間的緊迫。譬如宗慶后,他創(chuàng)業(yè)時(shí)既有生活的壓力,也有內(nèi)心的驅(qū)動(dòng)。兩種力量綜合起來,輔以他的天賦、勇氣和努力,再加上那么一點(diǎn)點(diǎn)兒幸運(yùn),就成就了 “中國(guó)首富”。

        當(dāng)我們看到“宗慶后是什么”的時(shí)候,人們就應(yīng)該意識(shí)到,若有足夠勇氣,愿意承受變化的重壓,愿意承擔(dān)命運(yùn)的裁決,愿意接受時(shí)間的考驗(yàn),每一個(gè)人都可以講述屬于自己的“中國(guó)故事”。

        對(duì)比“中國(guó)首富”的名頭,作為符號(hào)的宗慶后遠(yuǎn)比作為富豪的宗慶后更有價(jià)值;作為老頭兒的宗慶后比作為“青年導(dǎo)師”的馬云更有價(jià)值。

        娃哈哈是個(gè)奇跡,從校辦工廠賣水做到登頂富豪榜,宗慶后在他的商業(yè)帝國(guó)里勤勉專制。也正是由于他的強(qiáng)勢(shì),娃哈哈內(nèi)部似乎未見其他能夠獨(dú)當(dāng)一面的人物。

        同時(shí)不可否認(rèn)的是,娃哈哈也在快速變化的市場(chǎng)中遭遇瓶頸,最初的困局在于利潤(rùn)日漸稀薄的單一產(chǎn)品線。為打破這一困局,娃哈哈有過很多嘗試,終未有實(shí)質(zhì)性改變?,F(xiàn)實(shí)是殘酷的,市場(chǎng)也總難以捉摸,哇哈哈日后需要面對(duì)的挑戰(zhàn)或許更大。

        娃哈哈的接班人已經(jīng)毫無疑問將是宗馥莉,她終將與楊惠妍一樣,成為新一代富豪而非僅止“富二代”。

        對(duì)娃哈哈的接班人問題,人們多年來一直在進(jìn)行一場(chǎng)自欺欺人的爭(zhēng)論,以為宗慶后將在職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)與女兒之間進(jìn)行選擇。

        現(xiàn)在,娃哈哈已經(jīng)度過了創(chuàng)業(yè)初期“賺錢為養(yǎng)命”的階段,秉承“產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、澤被社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念,娃哈哈在自身獲得快速發(fā)展的同時(shí),積極回饋社會(huì),履行社會(huì)責(zé)任。

        授人以魚不如授人以漁,宗慶后認(rèn)為,如果對(duì)貧困地區(qū)只采取捐贈(zèng)的方式,只能受益一時(shí),只有給他們勤勞致富的平臺(tái),變“輸血”為 “造血”式扶貧,才能保證貧困地區(qū)長(zhǎng)期受益、可持續(xù)發(fā)展。

        迄今為止,娃哈哈用于慈善、教育、救災(zāi)的社會(huì)公益事業(yè)費(fèi)用高達(dá)4億多元人民幣。值得一提的是,娃哈哈到三峽庫(kù)區(qū)、中西部貧困地區(qū)、革命老區(qū)、民族地區(qū)承接對(duì)口扶貧任務(wù),直接吸收2萬余人就業(yè),累計(jì)收購(gòu)農(nóng)產(chǎn)品448億元人民幣,間接帶動(dòng)原輔包裝材料、水電、運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)行業(yè)150萬人就業(yè),為促進(jìn)共同富裕做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        “只有西部地區(qū)、革命老區(qū)、貧困地區(qū)、農(nóng)村地區(qū)這些占著中國(guó)大多數(shù)國(guó)土的老百姓普遍地收入增加了,才會(huì)有全國(guó)整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,我們企業(yè)也能更好的發(fā)展。”宗慶后說:“先富帶后富,實(shí)現(xiàn)共同富裕是一種真正意義的共贏?!?/p>

        對(duì)許多人而言,娃哈哈這個(gè)民族品牌包含著太多溫暖的情結(jié),在宗慶后的帶領(lǐng)下,娃哈哈還將朝著多領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)方向繼續(xù)前進(jìn),呵護(hù)一代又一代孩子健康成長(zhǎng),為社會(huì)作出更大貢獻(xiàn)。

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