張麗紅 張牧群
(哈爾濱市呼蘭農(nóng)電有限責(zé)任公司,黑龍江 哈爾濱 150025)
完善電力營銷計劃 提高企業(yè)核心能力
張麗紅 張牧群
(哈爾濱市呼蘭農(nóng)電有限責(zé)任公司,黑龍江 哈爾濱 150025)
電力企業(yè)營銷計劃對企業(yè)內(nèi)部核心能力的提高有著重要意義,本文分別從安全、服務(wù)、技術(shù)和“以人為本”可持續(xù)發(fā)展等方面對企業(yè)的信譽(yù)、競爭實力和核心價值觀等方面進(jìn)行了研究和討論,電力企業(yè)需要與同行業(yè)企業(yè)進(jìn)行比對,將自身的弱點和缺陷進(jìn)行相應(yīng)的計劃和組織,以減少在市場環(huán)境中所產(chǎn)生的不利影響,只有這樣才能將電力企業(yè)的營銷計劃發(fā)揮到最大效用,從而更好地提高企業(yè)自身的核心競爭力,一定程度上提高企業(yè)的市場占有率,同時也有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
電力營銷計劃;提高;企業(yè)核心能力
營銷計劃是企業(yè)在對市場環(huán)境狀況的信息進(jìn)行收集、分析,并根據(jù)企業(yè)自身資源及發(fā)展方向等因素,對企業(yè)的營銷目標(biāo)進(jìn)行整體的戰(zhàn)略部署和策略分析。營銷計劃對于各行各業(yè)的企業(yè)都有著特殊的意義,在很多時候可以通過執(zhí)行轉(zhuǎn)化為企業(yè)的營銷策略,但是很多營銷計劃也存在不能夠?qū)崿F(xiàn)的現(xiàn)象,所以,可靠的營銷計劃能夠使企業(yè)在發(fā)展運(yùn)營的過程中如虎添翼,能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部核心競爭力的提高有著明顯意義。電力營銷計劃是一種較綜合的營銷文化,不僅包括對電力的推銷,同時電力企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量、能源開發(fā),以及整個企業(yè)在營銷管理過程中創(chuàng)新制度和理念的推廣,都是電力企業(yè)在未來發(fā)展過程中的奮斗目標(biāo)。電力企業(yè)是關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)命脈重要能源產(chǎn)業(yè),在發(fā)展和成長的過程中也得到了國家和政府的扶持和幫助,但是與國外的同行企業(yè)相比,仍然還是具有較大的差距,我國的電力企業(yè)在技術(shù)研發(fā)、企業(yè)管理、文化建設(shè)和人力資源培養(yǎng)等方面的核心能力都有待增強(qiáng)。電力企業(yè)的營銷計劃對提高企業(yè)核心能力的影響分為不同的方面,本文將從營銷計劃不同內(nèi)容進(jìn)行分析。
電力營銷計劃與其他企業(yè)營銷文化相似,將企業(yè)自身發(fā)展目標(biāo)作為營銷計劃制定的基點,把市場環(huán)境、企業(yè)內(nèi)部特征和存在的問題相結(jié)合,制定符合企業(yè)發(fā)展的制度,讓員工能夠在意識上形成統(tǒng)一的框架,對電力企業(yè)發(fā)展形勢達(dá)成共識,從而在各自的工作崗位上能夠?qū)⒆约旱恼J(rèn)知付諸于行動,團(tuán)結(jié)的工作精神和積極的工作狀態(tài)是電力營銷計劃在人力資源管理方面所需要達(dá)到的效果。電力營銷計劃在生產(chǎn)方面也要制定具體的計劃,這不僅僅是生產(chǎn)額的規(guī)定,在電力生產(chǎn)和運(yùn)輸?shù)倪^程中,觸電等意外事故時有發(fā)生,電力生產(chǎn)和運(yùn)輸存在的隱患對用電居民的生命安全產(chǎn)生巨大的威脅,所以對于電力企業(yè)來說,更重要的是安全生產(chǎn),安全運(yùn)輸,將“安全第一”的理念貫徹始終。電力企業(yè)內(nèi)部核心競爭力歸根到底還是技術(shù)的競爭、生產(chǎn)效率的競爭,企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)研發(fā)和技術(shù)人員的培訓(xùn)以及專業(yè)素質(zhì)的提高,都是電力營銷計劃在制定過程中需要著重考慮的部分。所以,電力營銷計劃對企業(yè)核心競爭能力的提高有著重要意義。
(一)“安全第一”的營銷理念對電力企業(yè)信譽(yù)度的影響
在電力企業(yè)的營銷計劃當(dāng)中,“安全生產(chǎn)、安全第一”的理念一直放在首要地位,生產(chǎn)和運(yùn)輸過程中的安全問題,都是電力企業(yè)重視和擔(dān)心的問題,在排除安全隱患方面需要進(jìn)行很多項目檢修工作,以保證工作人員和用電居民的人身安全,尤其是對錯誤性操作等行為,應(yīng)該堅決杜絕。電力企業(yè)的用電安全和輸電安全是對顧客生命安全負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),也能夠體現(xiàn)對企業(yè)自身的信譽(yù)和形象負(fù)責(zé)任的態(tài)度,帶給顧客安全感和信賴的同時,為自身吸引更多的客戶群,從而更好地增強(qiáng)自身的競爭力。信譽(yù)和形象是企業(yè)的軟實力,電力企業(yè)的安全系數(shù)能夠為自身樹立一個良好、可靠的企業(yè)形象,使自己在發(fā)展的過程中吸引更多的潛在客戶,為自己的長期發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
(二)服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平對電力企業(yè)競爭力的影響
電力企業(yè)在商品的輸出方面一般不會存在很大的質(zhì)量差別,所以電力企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量成為企業(yè)在競爭過程中勝利的籌碼。電力對人們?nèi)粘I詈凸ぷ髦邪l(fā)揮著越來越重要的作用,人們在對電力的使用方面也存在很大的依賴性,由于意外事故或設(shè)備檢修出現(xiàn)斷電的情況時,用電客戶會對該現(xiàn)象產(chǎn)生很大的不滿和抱怨。企業(yè)需要將設(shè)備檢修的準(zhǔn)備工作和補(bǔ)救措施考慮周全,并要求能夠做到提前通知,事后道歉,讓用電客戶心理得到一定的安慰,更重要的是要對出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時地補(bǔ)修,盡量不要耽誤客戶的正常工作和生活,可以在一定程度內(nèi),給予一定的補(bǔ)償活著優(yōu)惠措施,讓客戶對企業(yè)的不滿意程度和感受降到最低。在解決問題的同時也應(yīng)該積極考慮避免問題,更多地對意外進(jìn)行反思,更多地將技術(shù)運(yùn)用到現(xiàn)實生活中,從而更好地服務(wù)社會,技術(shù)的研發(fā)和進(jìn)步也是衡量企業(yè)整體水平的重要因素??傊?,周到、及時的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)速度以及先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),是電力企業(yè)在競爭中需要把握的重要因素,同時也是在同行業(yè)、同水平競爭過程中,增強(qiáng)自身實力的重要方式,在市場經(jīng)濟(jì)中具有著重要的現(xiàn)實意義。
(三)“以人為本”理念對企業(yè)核心價值觀有著重要影響
“以人為本”的經(jīng)營營銷理念不僅指“顧客至上”,同時也包括對電力企業(yè)內(nèi)部的人力資源管理,這一理念對整個企業(yè)的核心價值觀念有著重要影響。營銷的主要目的是將產(chǎn)品和服務(wù)盡可能滿足顧客的需求,為自身實現(xiàn)更多的經(jīng)濟(jì)效益。堅持“以人為本”,以顧客的需求為基準(zhǔn),可以讓企業(yè)在市場競爭中占有更多的市場份額,從而一定程度上實現(xiàn)了增強(qiáng)自身的競爭能力。同時,“以人為本”的理念也應(yīng)該延伸到企業(yè)內(nèi)部的人力資源管理中,讓員工在合作與競爭中實現(xiàn)共同成長,以工作績效進(jìn)行薪資分配,能夠更好地調(diào)動員工的積極性,使每個人都能在自己的崗位上實現(xiàn)自己的價值,為企業(yè)實現(xiàn)更多的利益。所以,“以人為本”的理念既適用于外部的市場競爭,也適用于內(nèi)部的人力資源管理,堅持科學(xué)的發(fā)展理念和正確的核心價值觀,才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的長期、可持續(xù)發(fā)展。
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