辜方澤
(廣東電網(wǎng)公司惠州供電局,廣東 惠州 516000)
基于變電運行自動化的結(jié)構(gòu)特征及其運行模式的研究
辜方澤
(廣東電網(wǎng)公司惠州供電局,廣東 惠州 516000)
經(jīng)濟建設(shè)在近幾年來不斷地加快,使得整個社會發(fā)生了極大地變化,在各個領(lǐng)域都有著非常明顯的體現(xiàn)。電力行業(yè)是最具代表性的一個行業(yè),隨著時代的發(fā)展也在不斷地發(fā)生著變化,這是時代發(fā)展的需要,只有不斷適應(yīng)時代發(fā)展的需求,才能更好的帶動行業(yè)向前發(fā)展。在變電運行自動化運行模式方面有很多的問題,現(xiàn)階段得到了很大的改進,本文從多個角度看待問題,希望能夠帶給大家?guī)椭?/p>
變電運行;自動化;運行模式
社會在不斷的發(fā)展,對于人類的生活產(chǎn)生了巨大的影響。電力在我國真正的普及是在20世紀90年代,在那個時候人們對于整個發(fā)展的趨勢預計不足,這樣就有很多的方面發(fā)展到一定的階段出現(xiàn)了阻礙發(fā)展的狀態(tài)。現(xiàn)階段就是這樣的,很多陳舊的思維都需要我們進行轉(zhuǎn)變。任何行業(yè)的發(fā)展都是在摸索中前行,正確的面對問題,只有這樣才會向更高的階段發(fā)展。
隨著信息技術(shù)的發(fā)展、無線傳感技術(shù)的日漸成熟,在當今的變電站管理工作中,已經(jīng)擺脫了傳統(tǒng)的手動操作管理,逐步實現(xiàn)自動化管理和運行。運行自動化是今天發(fā)展的一個趨勢,能夠更好地協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)的聯(lián)系,使之實現(xiàn)效率的最大化。當前我們處于信息化的時代,在我們自動化的基礎(chǔ)之上也是同樣的,這樣提高效率避免人為的錯誤。其優(yōu)勢非常的明顯,將是我們今后的主要的發(fā)展方向。
1 過程層。過程層其實就是設(shè)備的連接的結(jié)合面,更確切的說就是電器運轉(zhuǎn)的智能化,過程層也不是單一存在的,一般的情況我們也是要進行具體的劃分,一般情況下我們按照功能劃分,分為電氣量檢測、運行設(shè)備的狀態(tài)參數(shù)的檢測和操作控制執(zhí)行與驅(qū)動三類。過程層的運行整體上講就是采用了智能化控制,通過指令的接受與傳遞完成這一階段的各項工作。
2 間隔層。間隔層主要用于匯間隔過程層實時數(shù)據(jù)信息、保護控制實時本間隔層操作閉鎖、操作同期及其他控制功能、有優(yōu)先級別的控制數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計運算及控制命令的發(fā)出及實現(xiàn)同時高速完成與過程層及站控層的網(wǎng)絡(luò)通信功能。
3 站控層。站控層的主要任務(wù)包括:通過兩級高速網(wǎng)絡(luò)匯總?cè)镜氖菍崟r信息數(shù)據(jù),不斷刷新實時數(shù)據(jù)庫,并按時登錄歷史數(shù)據(jù)庫;能夠很好的根據(jù)實際的情況進行數(shù)據(jù)的調(diào)度與控制,能夠進行信息指令的傳遞,很好的知道其他兩層的正常運轉(zhuǎn)與工作;能夠更好的加強人員的聯(lián)系,大大的提升了監(jiān)控的力度;對于存在問題的部位進行數(shù)據(jù)的更正;對于整個電站存在的問題進行進一步的分析,從而控制問題的進一步的發(fā)生。
1 常規(guī)遠動模式。該模式是采用以遠動終端系統(tǒng)RTU(遠方終端裝置)來實現(xiàn)變電站各種信號的采集、監(jiān)視,通過遙控、遙調(diào)手段來實現(xiàn)各種設(shè)備的遠方操作,以實現(xiàn)對變電站運行的遠方監(jiān)控。整個的系統(tǒng)都是自動化進行的,根據(jù)實際的情況進行層次配比,一般的情況采用單機或者雙機配置,這項模式在當今被廣泛的采用。
2 集中配屏模式。與常規(guī)運動模式相比,該模式中RTU的測量、信號、控制、電量計費、通信等功能是分別組屏,由1個或2個總控單元通過串行口與各功能單元(屏柜)以及微機保護、故障錄波、上位機等通信。這項模式在控制與保護方面的作用非常的突出,在設(shè)計方面能夠很好的降低難度,使得線路變得更加的穩(wěn)定。
3 分散模式。此模式是以開關(guān)、變壓器、母線等一次設(shè)備為安裝單位,將控制、I/O、閉鎖、保護等單元就地分散安裝在一次主設(shè)備上。對于中低壓電壓等級,無論I/O單元或保護單元均可安裝在相應(yīng)間隔的開關(guān)柜上,形成地理上的分散;對于110kV以上電壓等級,在開關(guān)柜上無法進行安裝,一般的結(jié)構(gòu)會相對的比較獨立,這樣能夠使得線路以及后續(xù)的工作變得非常的簡化,為后續(xù)的保養(yǎng)提供便利。分散的模式能夠?qū)⒍喾矫娴膯栴}進行合并,能夠很好的進行信息的交流,更好的進行問題的梳理與排除。這種模式在生活中非常的使用能夠很好的擺脫當前的問題的發(fā)生。分散模式在如今的生活中在不斷的被應(yīng)用,應(yīng)用的方面在不斷的改革創(chuàng)新,使得生活變得更加的輕松。
四、人才短缺
由于發(fā)展的快速,目前有很多的問題存在,這些問題主要體現(xiàn)在人才短缺。造成人才短缺主要有兩個方面的問題:第一,人才不足,需要大量的人才;第二,由于對于這一領(lǐng)域的不夠重視,導致了大量的人才流失,面對于這樣的問題各個企業(yè)在不斷的探索解決的方案。很多的企業(yè)進行高薪聘請人才,但是人才的穩(wěn)定性不夠好,很難融入到集體當中來,從而導致組織機構(gòu)不穩(wěn)定,不利于企業(yè)的進一步的發(fā)展。與此同時這樣的競爭狀態(tài)經(jīng)常出現(xiàn)挖墻腳的現(xiàn)象,很多的企業(yè)之間會產(chǎn)生極大的矛盾,對于市場經(jīng)濟的發(fā)展非常的不利。正是這樣的情況,很多的企業(yè)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部人才的培養(yǎng)是非常重要的,通過聘請專業(yè)的人員進行授課,授課的過程更多的理論聯(lián)系實際,教學的課堂就設(shè)在生產(chǎn)一線,更好的提高了大家的理解能力,對于我們每天從事的工作更多了一層理論上的認識。對于整體人員要進行進一步的鼓勵,經(jīng)常組織相應(yīng)的活動,確立考核體制,定期對于學員進行考核,針對于成績好的進行進一步的嘉獎,對于次次都處于不合格的進行處罰,這樣能夠更好的調(diào)動大家的積極性。領(lǐng)導一定要加強重視,經(jīng)常地關(guān)注,經(jīng)常地去授課現(xiàn)場,這樣學員們才會更好的認識到重要程度。人才匱乏問題將是今后一個相當長階段面臨的問題,未來的發(fā)展依靠的是科學技術(shù)、先進生產(chǎn)力,這一切源于人類的創(chuàng)造,更確切的說是人來的智慧,今天進行足夠的人才儲備,那么在將來就會擁有更開闊的發(fā)展空間。
結(jié)語
電力的發(fā)展就是如今的經(jīng)濟的發(fā)展,在過去的十年里取得了很大的成績,對于人類社會的進步起到了非常深遠的影響。電力的發(fā)展也不是一帆風順,在發(fā)展的過程中也遇到了這樣那樣的問題,但是一步一個腳印的進行了解決,并且取得了很好的成績,未來的發(fā)展將是今天的發(fā)展趨勢。作為相應(yīng)的管理者一定要從全局出發(fā),進行多角度看待問題,深化改革,提升行業(yè)的進一步的向前發(fā)展。問題是改革的必經(jīng)之路,正確的看待問題,只有這樣電力行業(yè)才會更有發(fā)展。我相信,只要我們沿著今天的步伐向前發(fā)展,在不久的將來一定會去的更大的成績,從而引領(lǐng)行業(yè)前行。
[1]張秀芳,陳霞,宮梅,等.探討變電運行監(jiān)控系統(tǒng)與運行模式[J].時代經(jīng)貿(mào),2014(06):324.
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