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        德國制造緣何“高大上”?訪德國機械設(shè)備制造業(yè)聯(lián)合會北京代表處副總經(jīng)理溫斌

        2015-12-19 03:37:36梁昕諾袁春妹
        紡織機械 2015年5期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)發(fā)展

        本刊記者 梁昕諾/文 袁春妹/攝

        在很多人眼中,“德國制造”意味著品質(zhì),代表著嚴謹?shù)闹圃炖砟詈途康闹圃旒夹g(shù)。中國紡機行業(yè)乃至整個制造業(yè),大都在以“德國制造”為目標,精益著自己的制造能力。本期,我們走進德國機械設(shè)備制造業(yè)聯(lián)合會(VDMA),深度探尋“德國制造”基因。

        溫斌

        德國機械設(shè)備制造業(yè)聯(lián)合會(VDMA)是歐洲最大的行業(yè)組織,擁有120余年歷史,包含39個行業(yè)分會,紡織機械行業(yè)正是其中一支。VDMA是非政府非盈利機構(gòu),完全站在會員企業(yè)的角度,組織活動或者同政府進行協(xié)商工作。

        接受本刊采訪的溫斌先生是VDMA北京代表處的副總經(jīng)理,同時也是VDMA在中國的項目經(jīng)理,負責(zé)紡織機械、服裝與皮革技術(shù)、塑料機械三個領(lǐng)域。對于德國紡機行業(yè)的運行狀況,溫斌十分了解,也有自己的見解。提到中國紡機行業(yè)如何更好地發(fā)展,溫斌基于國際視野,對比中德兩個機械大國,給出了獨特意見。

        專注成就“德國制造”

        在很多人眼中,“德國制造”意味著品質(zhì),意味著嚴謹?shù)闹圃炖砟詈图夹g(shù),當(dāng)被問到“德國制造”的秘訣時,溫斌給出了兩個字——專注,不論是企業(yè)還是從業(yè)者,都表現(xiàn)出了這樣的狀態(tài),也因此成就了“德國制造”。

        德國企業(yè)并不貪圖規(guī)?;瘮U張,而是穩(wěn)步發(fā)展,根基很扎實。

        據(jù)溫斌介紹,目前VDMA有會員企業(yè)3100家,其中80%是中小型企業(yè),而這些中小型企業(yè)當(dāng)中又有80%是家族企業(yè),很多企業(yè)的經(jīng)營都在三代以上?!皻v史最長會員企業(yè)的經(jīng)理開玩笑說‘我們家族企業(yè)成立的時候是你們中國的明朝時期’。這些企業(yè),用了上百年的時間專注于機械制造。所以,凡事重在能否認真去做?!睖乇髮Υ耸指懈?。

        VDMA 的很多中小企業(yè)放在全球企業(yè)陣營中根本不屬于知名企業(yè),這些品牌大都不像“奔馳”、“阿迪達斯”等品牌那樣被公眾所熟知,但在細分領(lǐng)域,很多都是世界第一,起碼也是前三強,可謂“隱形冠軍”。這些企業(yè)在成長過程中,并不貪圖規(guī)?;臄U張,而是穩(wěn)步、循序漸進地發(fā)展,因此,企業(yè)的根基很實。

        “德國制造”還意味著德國人認真務(wù)實的精神。眾所周知,德國人認真嚴謹,對于從事機械行業(yè)而言,這是難以取代的優(yōu)勢?!霸诘聡瑔T工嚴格執(zhí)行生產(chǎn)操作”溫斌舉例說,“或許安裝機器的時候,螺絲擰兩下半或者擰三下,在表面上難以察覺,也無法檢測,可是等機械運行幾年,差距就很明顯地表現(xiàn)出來了?!?/p>

        對于任何企業(yè)而言,一個“老技術(shù)工人”都無法替代,德國在這方面也顯現(xiàn)出了自己的特征。據(jù)溫斌介紹,德國企業(yè)都十分看重員工的忠誠度,企業(yè)之間會相互“攀比”老員工的保有量,誰的企業(yè)員工工齡更長誰就更加光彩。據(jù)了解,德國企業(yè)中,很多員工的工齡都有三四十年。在這樣的環(huán)境下,員工更加專注工作、關(guān)心如何創(chuàng)新自己的工作,由此,也在更大程度上提升了企業(yè)產(chǎn)品制造品質(zhì)和穩(wěn)定性。

        當(dāng)然,為此,德國企業(yè)都在不遺余力地通過各種措施留住員工,在工資和福利方面會考慮更多。所謂的“藍領(lǐng)”與“白領(lǐng)”,不過是工作性質(zhì)不同,并無層次高低之分,且無論國家政策還是企業(yè)政策,都允許、鼓勵員工對于工作性質(zhì)進行主動調(diào)整,讓他們在自己選擇的崗位上熱情工作。

        據(jù)了解,在德國的教育體制下,人們完全可以按照個人的興趣愛好決定發(fā)展方向,不會因不精于學(xué)術(shù)而被貼上“朽木不可雕”的標簽。一個機械企業(yè)的學(xué)徒,伴隨著年齡和經(jīng)驗的增長,如果意識到自己對機械設(shè)計頗感興趣,便可以重返大學(xué)研修,拿到學(xué)位之后只要能力足夠,便能成為工程師。德國企業(yè)用人,不講究出身,看重的是創(chuàng)新能力。

        “中國紡織業(yè)的發(fā)展很快,有目共睹,但對于未來的可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展,則需要在人才培養(yǎng)方面加強,提高學(xué)生的自我學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力?!睖乇蟊硎尽?/p>

        誰主導(dǎo)創(chuàng)新很重要

        每一年,我們都能看到從國家相關(guān)部委、機構(gòu)下達的各種政策、項目,鼓勵創(chuàng)新。當(dāng)然,國家很多政策支持的創(chuàng)新項目大都是對于行業(yè)發(fā)展具有迫切需求的,要么是重要的基礎(chǔ)性研究,要么是相關(guān)領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù),有方向的引導(dǎo),也有產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。

        德國的創(chuàng)新體系則更加務(wù)實。據(jù)溫斌介紹,德國政府對于創(chuàng)新項目的推動完全以市場為導(dǎo)向,自下而上發(fā)起,企業(yè)是主導(dǎo)者,政府做配合,最終成果還是回歸到企業(yè)應(yīng)用,實際看來這種模式很合理,也很有效。

        溫斌介紹道,在德國,如果有六七家紡機企業(yè)集中表現(xiàn)出了對某項新材料的需求,便可以通過行業(yè)協(xié)會VDMA聯(lián)合發(fā)起申請,表示愿意共同負擔(dān)研究經(jīng)費的50%,來做這個項目的研發(fā),VDMA則會據(jù)此向政府申請項目研發(fā)費用的50%,最終,項目經(jīng)核準后,會將政府和企業(yè)共同投入的研究經(jīng)費投放到第三方研究機構(gòu)落實,直至研究結(jié)束。

        作為出資者,這些企業(yè)都會十分關(guān)注研發(fā)過程,成果也自然能夠很容易在他們各自的企業(yè)得到應(yīng)用驗證,無需進行專家評定,便知是不是“真金白銀”。這些研究成果大都由出資企業(yè)簽訂保密協(xié)議共享。為鼓勵創(chuàng)新,德國相關(guān)政策規(guī)定了這些成果的保密時效,時效一過,便會發(fā)布到行業(yè)的公共信息平臺,由整個行業(yè)企業(yè)共享?!斑@樣的模式,首先保證了研發(fā)資金不會‘打水漂’,既然企業(yè)提出,那么這項研發(fā)必定有市場;簽訂了保密協(xié)議,知識產(chǎn)權(quán)也就有了保護;研發(fā)成果共享之后,便不會再有企業(yè)重復(fù)研發(fā),節(jié)約了資金和時間,有助于整個行業(yè)的共同進步。”溫斌解釋說,“所以德國工業(yè)企業(yè)的發(fā)展是站在了巨人的肩膀上?!?/p>

        良好的創(chuàng)新政策,是德國制造業(yè)發(fā)展的有效助力。反觀國內(nèi)一些研發(fā)項目,不少是政府導(dǎo)向,有的最終也僅僅是成為了一個創(chuàng)新成果,產(chǎn)業(yè)化效果并不理想,在某種程度上浪費了資源和人力。而還有一些項目,由企業(yè)主導(dǎo),成果非常好,對于產(chǎn)業(yè)發(fā)展意義重大,但是由于被企業(yè)緊緊“保護”,無法起到促進行業(yè)發(fā)展的作用。如何推動創(chuàng)新,如何做有價值的創(chuàng)新,著實需要我們好好思索。

        競爭有“道”

        近些年來,德國紡機行業(yè)也在不斷發(fā)生變化。從德國紡機出口的數(shù)據(jù)可以看出,100%德國制造的機械產(chǎn)品只占據(jù)了其中一部分,還有一部分是德國技術(shù)中國制造。由于歐洲傳統(tǒng)市場不斷萎縮,德國紡機行業(yè)在市場驅(qū)動下,選擇了向中國轉(zhuǎn)移。不過這種轉(zhuǎn)移也是有選擇性的,主要視市場和成本而定,并不會盲目地為了擴張市場而擴大產(chǎn)能。例如,歐瑞康紡織機械公司在中國設(shè)有多個工廠,可因卷繞頭技術(shù)含量高,在中國生產(chǎn)也未必會降低成本,因此仍選擇在德國制造,以保持產(chǎn)品的優(yōu)良性能;卡爾邁耶公司在中國生產(chǎn)的產(chǎn)品,連廠房都嚴格按照德國標準進行建造,以保證交付給客戶的產(chǎn)品在整個產(chǎn)品生命周期中都能保持良好的運轉(zhuǎn)狀態(tài)。

        看準化解難題的因素,然后走出去,憑借技術(shù)贏得市場,德國紡機行業(yè)解決困難的方式很合理?!暗聡彊C企業(yè)進入國外市場,不會打價格戰(zhàn),只會做最好的技術(shù),因為他們明白,打價格戰(zhàn)最終的結(jié)果就是死掉。”溫斌建議,“從十幾年前紡織品在國外打價格戰(zhàn)就可以看出這個趨勢,技術(shù)好、有特色才是正道。所以我奉勸有遠見的紡機企業(yè),盡早做好不打價格戰(zhàn)的準備?!?/p>

        德國紡機企業(yè)在“走出去”時,真正做到了放眼全球,既關(guān)注亞洲市場又關(guān)注東歐市場,既關(guān)注新興市場又關(guān)注傳統(tǒng)市場。在德國企業(yè)看來,發(fā)展市場是長期行為,要預(yù)先發(fā)掘有潛力的市場,等到成熟再進入或許為時已晚。二十年前,中國紡織行業(yè)剛剛起步時,VDMA支持德國紡機企業(yè)在中國興辦了一個項目,選拔和資助紡織專業(yè)的學(xué)生去德國學(xué)習(xí),以幫助中國發(fā)展紡織工業(yè)。二十年后這些受過資助的人才進入大型紡織企業(yè)工作,在設(shè)備的選用上,自然而然會傾向于當(dāng)年資助過自己的德國企業(yè)。 現(xiàn)在這個項目已轉(zhuǎn)入孟加拉、斯里蘭卡等其他發(fā)展中國家。

        “有時候拼代理商倒不如多學(xué)學(xué)德國企業(yè)的做法,既能夠為行業(yè)提早培育人才,還能在理念上引導(dǎo)這些未來的人才認可自己的設(shè)備,不失為一種好方法?!睖乇笳f。

        提早布局應(yīng)對紡織行業(yè)變化

        德國紡機的研發(fā)完全以市場為導(dǎo)向。

        如今,紡織已不再是簡單的紡紗和織布,已蔓延到工業(yè)的各個領(lǐng)域中。例如,碳纖維作為一種性能優(yōu)良的新型纖維材料,質(zhì)量輕、強度大,織造后可應(yīng)用到土木建筑、航空航天、汽車材料等多個領(lǐng)域;塑料制品同紡織也有著“剪不斷,理還亂”的關(guān)系,如雨衣便是由無紡布鋪膜而成,化纖同塑料經(jīng)過不同的工序之后可以相互轉(zhuǎn)換;產(chǎn)業(yè)用紡織品的潛力不斷被挖掘,帶來無限可能……

        “二三十年前, 紡織業(yè)跟建筑業(yè)、交通業(yè)都沒有關(guān)系,可是現(xiàn)在紡織材料在這些領(lǐng)域的應(yīng)用越來越快。為了節(jié)能,汽車行業(yè)也開始應(yīng)用新型材料,碳纖維做成汽車外殼已經(jīng)實現(xiàn)。紡織材料還被拿來建橋,輕型紡織材料發(fā)展形勢一片大好?!睖乇笳f,“紡織業(yè)要擴大視野,就要跟別的行業(yè)有所交融?!?/p>

        新材料行業(yè)為紡織產(chǎn)品進入更廣闊的應(yīng)用提供了契機。不論是紡織還是塑料行業(yè),新型材料的發(fā)展都推動了市場需求,市場需求再推動技術(shù)創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新帶來的新工藝驅(qū)動了設(shè)備創(chuàng)新。而目前德國紡機行業(yè)正在市場的驅(qū)動下,推動新技術(shù)和新設(shè)備的發(fā)展。VDMA成立了名為新型材料的論壇,探討新型材料的合作事宜?!暗聡男袠I(yè)協(xié)會不是一成不變的,而是隨著市場的發(fā)展而變化。從協(xié)會到會員企業(yè)都是以市場為導(dǎo)向行動,這樣才能更有凝聚力?!睖乇笳f。

        德國紡機企業(yè)一直將傳播可持續(xù)性理念視為己任。

        隨著可持續(xù)發(fā)展呼聲的高漲,德國紡機企業(yè)開始關(guān)注能源的有效利用,并紛紛響應(yīng)VDMA于2014年提出的“藍色能效”(Blue Competence)倡議。德國紡機企業(yè)認為,作為紡織機械出口的世界領(lǐng)先者,他們有責(zé)任傳播可持續(xù)性的理念。只有機器、設(shè)備和生產(chǎn)過程都做到能源的高效利用,才能使可持續(xù)性在世界范圍內(nèi)成為可能。

        “德國紡機生產(chǎn)商在設(shè)計產(chǎn)品的時候并不僅僅考慮設(shè)備的高速或者價格,而是著眼于可持續(xù)發(fā)展,包括設(shè)備本身是否能夠長期使用,生產(chǎn)的工藝是否符合可持續(xù)發(fā)展的要求,是否費能源等?!睖乇蠼忉屨f。例如,軋光機使用過程中,熱能損失主要由加熱的軋光機滾筒的非加工部分的表面造成,隔離該區(qū)域可以使熱能損失降低大約30%;無紡布熱粘合的帶式烤爐在干燥過程中,會消耗熱能,可以通過一個絕緣層和減少熱電橋的特別設(shè)計方法,將通過表面的能量損失減到最少。“這是一個長期的理念,也很符合中國紡機行業(yè)的發(fā)展?!睖乇笱a充道。

        除了“藍色能效”,近兩年大熱的“工業(yè)4.0”也是由德國發(fā)起。據(jù)溫斌介紹,起初是因為VDMA、德國通訊與媒體協(xié)會和德國電子工業(yè)協(xié)會對各自會員企業(yè)進行了一次調(diào)查,形成了“工業(yè)4.0”的初步概念,德國政府再一次為企業(yè)服務(wù),將這一概念提升為了政策,并引導(dǎo)企業(yè)走上了“工業(yè)4.0”的發(fā)展道路。同時,德國坦誠地表示愿意同中國共享“工業(yè)4.0”,關(guān)于中德兩國在這方面合作的具體內(nèi)容,VDMA將會在6月份面向媒體集中發(fā)布。

        “對于最新的發(fā)展形勢,我們能快速關(guān)注是好事。但傳統(tǒng)制造行業(yè)的提升需要有深厚的積淀做基礎(chǔ),如果說我們現(xiàn)在還只是處于2.0或者3.0的狀態(tài),那么切記不可冒進,盲目追求4.0 ?!畯澋莱嚒蛟S可以,但是要分行業(yè),不能‘一刀切’?!睖乇笳f,“目前中國紡機行業(yè)存在著高中低端都有的情況?,F(xiàn)在要做的就是優(yōu)化高端,提升中端,消滅低端。先把薄弱環(huán)節(jié)打牢固,有了自動化才能去追求智能化?!?/p>

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