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        德國(guó)出產(chǎn)勞動(dòng)經(jīng)理

        2015-12-17 08:28:57李工真武漢大學(xué)教授
        當(dāng)代工人(A版) 2015年4期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)

        文|李工真武漢大學(xué)教授

        德國(guó)出產(chǎn)勞動(dòng)經(jīng)理

        文|李工真武漢大學(xué)教授

        德國(guó)也有企業(yè)拖欠職工工資,但他們自有解決之道:當(dāng)企業(yè)拖欠職工工資,還不上或不想還時(shí),政府就會(huì)出面,拖欠工資一概由政府支付。企業(yè)欠了職工多少錢(qián),先由政府支付給職工,然后,這個(gè)事就變成了政府和這個(gè)違法企業(yè)之間的事了,再然后,警察局、檢察院什么的就可以上。

        德國(guó)有由工會(huì)、雇主協(xié)會(huì)和國(guó)家公務(wù)員代表各占1/3的各級(jí)勞動(dòng)局。他們要負(fù)責(zé)向工人介紹勞動(dòng)崗位、提供職業(yè)咨詢、促進(jìn)職工教育、組織進(jìn)修和改行培訓(xùn)。改行培訓(xùn)時(shí),勞動(dòng)局要為這些工人提供無(wú)息無(wú)償?shù)难a(bǔ)助、信貸、生活費(fèi)。分居也給補(bǔ)助,老婆去另外一個(gè)城市讀進(jìn)修學(xué)校,夫妻分居了,政府是要給錢(qián)的。你要是探親,路費(fèi)都由勞動(dòng)局給你拿。世界上第一個(gè)工人政黨就出現(xiàn)在德國(guó),這是德國(guó)100多年斗爭(zhēng)的成果。

        早在1972年,德國(guó)就在企業(yè)組織法中規(guī)定,超過(guò)5名雇員的私企就要組建企業(yè)工會(huì);超過(guò)2000名雇員的企業(yè),要建立企業(yè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)要由勞資雙方等量的代表組成,這就是工人企業(yè)管理。德國(guó)在參與法中規(guī)定,要設(shè)立與其他董事會(huì)成員具有平等地位的勞動(dòng)經(jīng)理。就是工人推舉一個(gè)代表,他就是監(jiān)事會(huì)副主席。沒(méi)有監(jiān)事會(huì)代表的同意,任何人都不得隨意任免這名勞動(dòng)經(jīng)理。他的去留由工人說(shuō)了算,不由老板拍板。在這種現(xiàn)代企業(yè)管理制度中,錄用、解雇工人不再由資本家一個(gè)人來(lái)敲定,資本家必須要與這名工人代表協(xié)商,來(lái)確定一個(gè)工人的去留。

        在德國(guó),有關(guān)工人工資的變動(dòng),令我們想都想不到。德國(guó)對(duì)企業(yè)的要求是,你只能做出有利于工人的決定,只能加工資,不能減工資。任何情況下都不能減,企業(yè)垮臺(tái)了都不能減。如果企業(yè)破產(chǎn),最后一筆工資會(huì)由政府來(lái)發(fā),而且必須要發(fā),沒(méi)二話兒。德國(guó)已建立起全面的社會(huì)保障制度,一張極其嚴(yán)密的社會(huì)保障網(wǎng),作為社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不可分割的重要一部分,保障了聯(lián)邦共和國(guó)公民的生存,并在他們面臨疾病、工傷事故、失業(yè)、殘疾、衰老以及死亡風(fēng)險(xiǎn)時(shí),提供了廣泛的社會(huì)保障。

        再看失業(yè)保險(xiǎn),在德國(guó),凡在失業(yè)前3年內(nèi)交過(guò)至少360天義務(wù)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者,只需繳納費(fèi)用一半,就可以領(lǐng)取失業(yè)保障金。如果你有孩子,如果你需要撫養(yǎng)子女,你可以領(lǐng)取最后工資的68%;如果你沒(méi)養(yǎng)孩子,就只能領(lǐng)取最后工資的63%,但最多不能超過(guò)832天。在這期間,你無(wú)需納稅。政府勞動(dòng)局及各地勞動(dòng)局有義務(wù)3次向你提供勞動(dòng)崗位,與你原來(lái)專業(yè)相關(guān)的,你可以拒絕,但拒絕后,他們會(huì)把你移到另一個(gè)領(lǐng)域。凡無(wú)權(quán)享受失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)者,可以領(lǐng)取最后工資的53%。

        在工傷事故保險(xiǎn)方面,雇員無(wú)需繳納保險(xiǎn)費(fèi)。一旦出現(xiàn)工傷事故,老板要賠錢(qián)。德國(guó)機(jī)器為什么那么有名,原因就在這里。如果機(jī)器太不安全了,老是發(fā)生工傷事故,那老板賠不起,還不如先用這筆錢(qián)造出好機(jī)器。

        在醫(yī)療保險(xiǎn)方面,雇員只需繳納一半保險(xiǎn)費(fèi),其配偶和子女就都可以免費(fèi)享受這個(gè)福利,一人交保險(xiǎn),全家享用。當(dāng)然,你的子女得無(wú)業(yè)。

        養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,凡年滿65周歲的男性和年滿60周歲的女性,只需在15年內(nèi)繳納了一半的保險(xiǎn)費(fèi),就有權(quán)利享受正常養(yǎng)老金,等于最后凈工資的2/3,總統(tǒng)和幼兒園阿姨都一樣?,F(xiàn)在歐洲經(jīng)濟(jì)屬德國(guó)不錯(cuò),他們的保險(xiǎn)制度功不可沒(méi)。

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