■ 王璐妮盟

“創(chuàng)新舉措，傾力奉獻(xiàn)，重在防范，確保平安”，這是秦皇島港公安局消防支隊的口號，也是秦皇島港公安局消防支隊的行動。

秦皇島港公安局消防支隊共有民警26人，戰(zhàn)斗員126人，其中中共黨員17人。下設(shè)5個中隊及“一室三科”（綜合辦公室，指導(dǎo)科，建審科，戰(zhàn)訓(xùn)科），主要承擔(dān)著秦皇島港區(qū)水域、陸域消防執(zhí)法和港內(nèi)、外火災(zāi)執(zhí)勤救援任務(wù)。

在秦皇島港公安局黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，消防支隊黨支部始終堅持以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹交通公安“三化”建設(shè)、公安機(jī)關(guān)“四項建設(shè)”工作要求，圍繞港口改革發(fā)展大局和公安中心工作，以“忠誠事業(yè)，服務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，牢固樹立“以有為爭有位，以實干得實惠”的工作理念，為港口生產(chǎn)和建設(shè)創(chuàng)造了良好的消防安全環(huán)境。近年來，消防支隊先后被授予公安部人民滿意公安基層單位，河北省國資委、秦皇島市委青年文明號，交通運輸部全國交通公安系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國交通港航公安系統(tǒng)文明窗口單位。

1 堅持政治建警，鍛造過硬隊伍

他們凝心聚力，發(fā)揮政治核心作用。消防支隊黨支部班子持續(xù)開展了黨的群眾路線教育實踐、“抓隊伍，強(qiáng)紀(jì)律，做表率，增能力”、“三嚴(yán)三實”專題教育等活動，針對各自在工作中存在的不足，從思想深處開展批評和自我批評，形成互相通氣、互相理解、互相信任、互相支持、互相團(tuán)結(jié)的局面；在重大節(jié)日、兩會安保期間，面對港區(qū)嚴(yán)峻的消防形勢，支隊黨員干部講政治、顧大局，發(fā)揚特別能吃苦的連續(xù)作戰(zhàn)精神，帶頭放棄休假，多次深入轄區(qū)，進(jìn)行實地走訪，幫助轄區(qū)單位解決實際問題，協(xié)調(diào)相關(guān)單位落實消防防范措施，在關(guān)鍵時刻發(fā)揮堅強(qiáng)的政治核心作用。黨員干部的榜樣力量煥發(fā)了支隊全體民警和戰(zhàn)斗員頑強(qiáng)拼搏的激情和動力。

他們夯實基礎(chǔ)，加強(qiáng)形勢任務(wù)教育。消防支隊黨支部班子抓住思想政治建設(shè)這個根本，把加強(qiáng)形勢任務(wù)教育作為重點，除了采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)和黨課教育等“靜態(tài)”學(xué)習(xí)方式，還經(jīng)常深入轄區(qū)單位聯(lián)系點，與職工群眾交朋友、拜師傅、結(jié)對子，開展互學(xué)互助的“動態(tài)”學(xué)習(xí)方式，確保及時、長期、有效地將理論學(xué)習(xí)與工作實踐緊密結(jié)合；認(rèn)真開展時政國情和形勢任務(wù)學(xué)習(xí)，組織黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八大、黨的十八屆三中、四中全會精神，深刻領(lǐng)會中央領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，切實增強(qiáng)大局意識，把為港口生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的環(huán)境作為謀劃工作的出發(fā)點和落腳點，明確港口發(fā)展方向和政治工作總體工作思路，堅持做到與集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展“同頻共振、同頻同步、共振共鳴”，引導(dǎo)支隊民警和戰(zhàn)斗員牢固樹立秦港價值觀，振奮精神，立足本職，投身港口改革發(fā)展。

他們營造氛圍，努力提高素質(zhì)能力。推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，結(jié)合警種實際，堅持用“三會一課”時間和每周半天的政治學(xué)習(xí)會組織廣大黨員集中學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的自覺性和堅定性，同時，通過豐富小閱覽室書籍，組織讀書心得交流，定期開展講評，鼓勵大家多讀書、讀好書，努力使讀書自學(xué)成為常態(tài)，營造勤于學(xué)習(xí)的濃厚氛圍；開展黨的群眾路線教育“回頭看”活動，努力查擺在黨性觀念、愛崗敬業(yè)、服務(wù)意識、遵章守紀(jì)、廉潔從業(yè)等方面存在的差距和不足，并有針對性地進(jìn)行整改和提高，使活動更具有針對性和實效性。

2 積極履職盡責(zé)，創(chuàng)建安全消防環(huán)境

他們堅持開展隱患排查，確保消防安全。為將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作的強(qiáng)大動力，消防支隊黨支部班子利用“德行港口·唱響文明——群眾滿意率測評”、“融港口、入廠隊、強(qiáng)基礎(chǔ)”等活動平臺，以進(jìn)企業(yè)、進(jìn)班組、進(jìn)廠隊的形式，深入轄區(qū)各個單位和基層班組，真心實意地幫助轄區(qū)單位解決消防方面的難題。一年來，消防支隊先后組織針對油碼頭、油罐區(qū)等易燃易爆場所，賓館、酒店、醫(yī)院、學(xué)校、職工公寓、高層建筑等人員密集場所，港口大型機(jī)械設(shè)備和碼頭生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，建設(shè)工程施工工地等消防安全專項檢查224次，累計幫助轄區(qū)單位檢查發(fā)現(xiàn)和整改消防隱患209項；以提升民警基本法律素養(yǎng)、信息化應(yīng)用水平、群眾工作能力等為著力點，先后組織開展以“四客一?！贝啊⒂痛a頭及庫區(qū)等易燃易爆場所的實地實裝演練31場次，累計出動消防車55臺次，指戰(zhàn)員464人次，進(jìn)一步提升了消防支隊?wèi)?yīng)對突發(fā)火災(zāi)警力調(diào)度、火場通訊聯(lián)絡(luò)、組織指揮和作戰(zhàn)能力。

此外，為確保夏季消防安全檢查工作有序開展，向港內(nèi)各單位印發(fā)了《秦皇島港公安局關(guān)于開展夏季消防安全檢查工作的通知》，并對全港各單位開展了“地毯式”消防安全檢查工作。自今年4月下旬以來，消防支隊累計檢查單位57個，船舶8艘次，發(fā)現(xiàn)消防安全隱患178項，制作送達(dá)《責(zé)令改正通知書》30份；研究制作了涵蓋碼頭、庫區(qū)、堆場、大型機(jī)械、流動機(jī)械、建筑及建筑消防設(shè)施等15套調(diào)研摸底統(tǒng)計表格，建立臺賬檔案，對轄區(qū)內(nèi)重點場所、重點問題真正做到情況清、底數(shù)明。

他們堅持創(chuàng)新工作方式，推進(jìn)消防工作縱深發(fā)展。樹立實效警務(wù)、主動警務(wù)的消防服務(wù)品牌，變“坐堂辦公”為“主動上門服務(wù)”，最大限度地將警力向基層生產(chǎn)單位下沉，向事故隱患多發(fā)時段、防范薄弱部位傾斜，指導(dǎo)和幫助企業(yè)強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，開展消防安全檢查，落實消防安全措施，消除火災(zāi)隱患和不安全因素，全力踐行服務(wù)理念；緊緊圍繞港口職工群眾“四個能力”這個著力點，開設(shè)了“消防角”，積極拓展消防宣傳教育方式，并以大型機(jī)械設(shè)備、危險品罐區(qū)、靠港船舶為重點，組織和聯(lián)合轄區(qū)單位開展了人員疏散、堵漏排險、火災(zāi)撲救等警企聯(lián)動、水陸聯(lián)合消防演練，全面提升單位和職工的消防安全意識和技能水平，扎實推進(jìn)了港口消防安全工作向縱深發(fā)展。一年來，消防支隊組織各種消防演練、教育培訓(xùn)50余場次，受教育職工4 000余人次，消防安全檢查68次、專項行動9次，發(fā)現(xiàn)并整改火災(zāi)隱患及不安全因素500余項，為港口提供了良好的消防安全環(huán)境。

3 主動貼近港口，創(chuàng)新服務(wù)舉措

他們不斷完善制度，積極開展群眾工作。消防支隊始終堅持服務(wù)社會、服務(wù)人民的理念，發(fā)揮橫向聯(lián)系廣泛、信息渠道暢通和消防專業(yè)技術(shù)的優(yōu)勢，與海事等部門廣泛溝通，大力開展各類消防技術(shù)咨詢，服務(wù)于港口企業(yè)和職工群眾，得到了集團(tuán)公司和轄區(qū)單位的充分認(rèn)可；結(jié)合港口經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢、轄區(qū)單位對公安工作的新要求和本支隊工作實際，認(rèn)真研究修訂完善了《消防支隊服務(wù)港口生產(chǎn)、服務(wù)職工群眾措施》，對外公布了公安消防機(jī)構(gòu)《服務(wù)港口發(fā)展服務(wù)職工群眾九項工作承諾》并落實到了實際工作之中；專門組織黨員和青年民警到港口職工住宅區(qū)域河?xùn)|工人南里第一社區(qū)開展義務(wù)勞動，清掃社區(qū)街道、清運生活垃圾等。義務(wù)勞動期間，指戰(zhàn)員們還針對社區(qū)和家庭安全防火，開展用火、用電、火災(zāi)報警等消防安全常識宣傳，并向群眾發(fā)放消防科普宣傳單，受到了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的好評。

他們不斷搭建平臺，密切警企警民關(guān)系。黨支部積極探索“以人為本，服務(wù)貨主職工”的新途徑，創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化消防工作無小事的意識，建立與生產(chǎn)單位聯(lián)系點制度，選擇重點幫扶對象，采取走下去的工作方式，真心聽取他們對消防保衛(wèi)工作和隊伍建設(shè)的意見建議，徹底改變了“門難進(jìn)、事難辦、冷橫硬”的工作作風(fēng)；向港內(nèi)單位職工群眾開放中隊消防站，舉辦消防警營開放日活動，通過采取生動的火災(zāi)案例教育、圖片展覽、發(fā)放宣傳單、授課講解和滅火技能實踐項目演示，與職工群眾進(jìn)行互動。

一年來共接待職工群眾1 300余人次；以“119”消防宣傳日活動為契機(jī)，在全港范圍內(nèi)組織開展“找火災(zāi)隱患，保家庭平安”為主題的消防宣傳教育月活動，組織轄區(qū)單位職工開展形式多樣的相當(dāng)安全宣傳活動，3 000余名職工參加了消防知識答題競賽活動，轄區(qū)20余個單位選拔的100余名選手參加了消防水帶連接、百米滅油槽（桶）火等消防技能比賽，在港內(nèi)形成了人人關(guān)注消防、支持消防、參與消防的濃厚氛圍。

此外，建立消防微信群，及時傳送上級對消防工作的相關(guān)要求和最新的消防法律法規(guī)，對各單位反饋、反映的疑難性、技術(shù)性問題，提供消防技術(shù)咨詢，連續(xù)多年轄區(qū)職工群眾滿意率測評均在95 %以上。